4月3日上午，玉環市委組織部有關負責人王涵正埋頭整理機器人專業人才“花名冊”，準備邀請他們參加4月底召開的玉環工業機器人產業大會。

“機器人產業大會‘含金量’絕對高，我們也準備借機舉辦人才圓桌會議，讓這些專業人才能夠多多交流切磋，為玉環機器人產業發展提供堅強的人才支撐?！蓖鹾f。

近年來，玉環市堅持以人才驅動新質生產力高質量發展，搶抓機器人產業布局發展契機，實施“產才耦合”計劃，全方位強化產業和人才之間的吸引力、匹配度、互促性，推動優質人才集聚，加速搶灘機器人產業新賽道。

目前，玉環已引育機器人行業國省級重點人才13名、臺州“500精英計劃”10名。

建強智庫 推動成果加速轉化

四軸機器人焊接、六軸機器人貼磁瓦、桁架機器人接續下線……走進琦星智能科技股份有限公司生產車間，機器人造機器人的場景映入眼簾。目前，“琦星”的智能機器人產品已廣泛應用于電機裝配、機床上下料、智能焊接、插件等各生產環節。

從生產工業縫紉機關鍵零部件，到智能機器人的產業化升級，工學博士姜軍帶領的技術研發團隊是關鍵力量。自被引進“琦星”以來，他致力智能工業機器人視覺技術產品研發，先后榮獲兩項發明專利。“3D視覺是工業機器人的關鍵技術應用，決定了機器人抓取的精準度，我們能做的就是把專業知識不斷轉化成技術成果，把一些機器人的關鍵技術國產化，推出更多高性價比的產品。”姜軍說。

近年來，玉環緊扣本土機器人相關企業轉型升級需求，精準招引具有重大牽引作用的產業領軍人才和企業緊缺的高技能實用人才，組建機器人產業專家智庫，助力機器人企業成功組建3D視覺智能機器人、醫療手術機器人等研究團隊5個，吸納國省級重點人才項目專家5人、特支計劃專家5人，并與來自ABB集團、TTI創科集團等全球領先的機器人與機械自動化領域頭部企業的5名專家達成柔性合作。

面對機器人關節高精度、高可靠性的技術壁壘，浙江如川諧波傳動科技有限公司組建以6名核心人才為引領的研發團隊，同步培養一線技術工人，形成了“研發—轉化—生產”閉環，攻克了材料壽命、熱處理等核心技術難題，對標日本哈默納克技術，成功研發諧波減速器，實現國產替代。

專家智庫支持下，一系列研發成果加速轉化。目前，已幫助企業解決“3D視覺引導機械臂抓取系統”“靜電場輔助低溫多功能制冷技術”等關鍵核心技術難題10個，帶動玉環機器人行業企業參與制定及修訂國家標準18條。

固本培元 優化科創產業生態

這陣子，南灣智谷數字經濟產業園內的部分商住用地正通過整體規劃調整重新轉為工業用地，為機器人產業提供更大空間。在玉環機器人與數控車床產業鏈黨委的推動下，這里不僅吸引了震環高端機床、環動科技機器人關節等企業集聚，還有精航（上海）智能科技、數字華夏（深圳）科技等鏈主企業在此成立機器人項目。

最好環境是留住“最強大腦”的關鍵。近年來，玉環聚力打造戰略人才力量集聚地、創新成果孵化地和高端產業承載地，為人才提供干事平臺、創新舞臺。同時，打好政策“組合拳”，制定機器人專才引育“十條”新政，設立10億元機器人產業發展基金和2億元人才科創基金，專門打造集智能工廠、生產研發中心、商住配套、學研基地為一體的機器人產業人才城。

蔡遂生是北京理工大學工學博士，幾年前他帶領團隊入職浙江玉強機械股份有限公司，承擔公司工業機器人研究開發工作，幫助“玉強”在工業機器人領域實現零的突破。目前，“玉強”70%的產品實現玉環本地銷售，產值三年翻三番。

作為機器人領域的專業人才，玉環人才部門對蔡遂生毫不虧待，2020年以來，在工資、住房等方面的補貼金額超200萬元?！霸谟癍h享受到了尊重和厚愛，我的專業知識也能發揮最大的作用。去年我還在玉環買房，真正在這個城市安定下來?！辈趟焐f。

眼下，玉環市委組織部人才科負責人林景堯正為制定新的機器人產業人才政策忙碌著，在現有的政策基礎上不斷“加碼”?！斑@次主要深化‘企業認定、政府認賬’改革，建立以實績、貢獻、薪酬等為導向的市場化產業人才評價體系，簡單說就是這個人才好不好、有多好，不再拘泥于論文、職稱等限制，由企業自己說了算，我們政府只管獎?！绷志皥蛘f，他們計劃授權人才分類認定試點企業30家，自評認定人才70人。

作者：曹思思 徐海波

編輯：張婷

一審：陳佳

二審：泮永翔

三審：黃元杰