原標(biāo)題：湘潭“四單”培訓(xùn)技能人才（主題）

全市技能人才總量達17.3萬人，高技能人才占比三成以上（副題）

湖南日報4月4日訊（全媒體記者 白培生 蔣睿 通訊員 周超 王秀川）日前，由湘潭市人社局主辦，湘潭技師學(xué)院、湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院承辦的2025屆畢業(yè)生電工三級培訓(xùn)班開班，為50名機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)應(yīng)屆生提供56課時的強化訓(xùn)練。培訓(xùn)班課程直指企業(yè)高級技術(shù)崗位需求，助力畢業(yè)生實現(xiàn)從校園到職場的轉(zhuǎn)型。

湘潭市瞄準(zhǔn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，在全省率先打造“勞動者點單、人社部門派單、培訓(xùn)機構(gòu)接單、企業(yè)提供訂單”的“四單”閉環(huán)培訓(xùn)鏈，破解技能人才供需錯配難題。該市以湘鋼集團、吉利汽車等龍頭企業(yè)為牽引，開設(shè)“招生即招工、入校即入企”訂單班，年均定向輸送高技能人才2000余人。湘潭技師學(xué)院與吉利汽車共建的“李浩裝調(diào)工技能大師工作室”，通過1名大師帶3名組長，3名組長帶9名組員的梯度師徒制培養(yǎng)模式，助力學(xué)員晉升“星級員工”，月均津貼提升2000元以上，實現(xiàn)技能與收入“雙提升”。

湘潭市打造國家級技能大師工作室12個、省級9個，高技能人才在重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵崗位覆蓋率達80%。通過打造“技能大師工作室”“技能人才培訓(xùn)示范基地”等品牌項目，培養(yǎng)了一批行業(yè)領(lǐng)軍人才。湘電集團“劉新新技能大師工作室”研發(fā)的“三秒快速熱接弧法”破解焊接領(lǐng)域“卡脖子”難題，服務(wù)國家重大海洋工程裝備制造。通過“大師進企解難題”“大師進校園”等活動，年均開展技術(shù)攻關(guān)百余項，帶動產(chǎn)業(yè)升級。

湘潭市通過構(gòu)建“以賽促學(xué)、以賽促練”的競技生態(tài)，持續(xù)激活人才成長通道。2017年以來，連續(xù)8年舉辦全市職業(yè)技能大賽，累計培育“蓮城工匠”等技能領(lǐng)軍人才1000余人。企業(yè)同步深化薪酬改革，將技能等級與薪酬掛鉤，讓“技高者多得”。

創(chuàng)新性技能人才培養(yǎng)機制與深厚的工業(yè)底蘊，共同構(gòu)筑起湘潭高技能人才高地。目前，全市技能人才總量達17.3萬人，高技能人才占比三成以上。涌現(xiàn)出艾愛國、彭小彥、徐仲維、歐勇等一大批高技能人才。去年獲評的全省首批7名企業(yè)首席技師中，有5名來自湘潭。

來源：湖南日報