央國企女性退休年齡規定！

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女職工55周歲退休！

女干部58周歲退休！

2024年9月13日，全國人大常委會通過了關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定，延遲退休正式來到我們身邊。

決定中，關于女職工的退休年齡作了規定：
一、用十五年時間，逐步將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

二、實施漸進式延遲法定退休年齡堅持小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧的原則。

三、可以申請提前退休。職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。

四、本決定自2025年1月1日起施行。

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女職工延遲法定退休年齡對照表

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注意啦！社保千萬不能斷繳

社保斷繳會有哪些影響？

一、對醫療方面影響

影響1：無法使用醫保報銷。

社保斷繳后，首先影響到的是醫保報銷的福利待遇。醫療保險是按月計算，一旦斷繳，醫保福利待遇就會從下個月開始停止。如果在醫療保險中斷期間看病，則無法報銷醫療費用，續繳后才能重新享受醫保福利待遇。

醫保斷繳后有以下兩種后果：

1）3個月內續交醫保：醫保待遇恢復；

2）超過3個月：繳費時間就要重新計算，6個月后醫保待遇才能恢復。

每個地區規定不一樣，有些地區，哪怕斷繳一個月，也需要重新計算等待期。

一般來說，醫保連續繳費時間越久，每年報銷上限就越高。

如果由于離職或其他原因，連續斷繳3個月以上，連續繳費時間就會清零，需要重新開始累計。

斷繳后個人醫保賬戶的錢不會清零，可以繼續使用。

如果想要享受終身醫保待遇，那么就要繳納滿醫保規定年限。通常情況下女性需繳納滿20年，男性繳納滿25年，具體以當地政策為準。

影響2：商業醫療險保費價格與報銷比例

購買商業醫療險時，有無社保區別較大。如在價格方面相差幾乎一倍，報銷比例也不一樣。多數醫療險有社保可以報銷100%，無社保的報銷比例一般在60%—80%。所以，按時繳納社保對于購買商業醫療險來說很重要。

影響3：對生育方面影響

生育保險的作用有以下兩個：一是醫療費用報銷，另一個是工資補償。

如果社保斷繳，生育費用需要自己全部承擔。女職員在公休產假期間的工資也是由生育險支付，并且是按照個人工資與企業平均工資的高者計發。社保斷繳后，無法享受此項福利待遇。

為防止有人在生育之前才繳納社保，社保政策規定斷繳后生育險清零，想要再享受生育保險福利待遇需要重新繳納滿9個月之后。

二、對養老方面影響

社保斷繳會影響養老金繳費年限以及養老金領取數目。

養老保險繳費年限越長、每個月繳納費用越多，退休后領到的養老金就越多。

社保政策規定，養老保險至少要累積繳滿15年（2025年以后逐步延長至20年），退休后才可以按月領取養老金，如果斷繳可以補繳，年限也可以累計。

養老保險個人賬戶不會清零，即使無法達到領養老金的要求，個人賬戶里的錢也可以提取出來。

三、對生活方面影響

如在北京買房，非京籍居民購房，需社保或（個人所得）納稅繳滿5年。

非京籍人員參與購車搖號需連續五年(含)以上在北京繳納社會保險和個人所得稅。

四、清零、不清零

2019年社保新規實施后，社保轉為被稅務局征管，社保征管力度加大，如果不按規定繳納社保，會受到懲戒。

社保斷繳，部分資格會清零，重新繳納社保費用達到規定時間后，有些資格可以恢復。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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