事業編制在全國范圍內的數量遠遠超過了公務員的數量，全國的事業編制數量約為4000萬人，包含了科教文衛等系統的事業編制人員，其中教師約有1900萬人，占事業編制的40%至50%，是事業編最大的群體；科研院所約180萬人至400萬人，約占事業編制的5%至10%。

而全國公務員群體的數量約為800萬人，約為事業編制人員數量的五分之一。由于數量有限，因此公務員的行政編制也非常緊俏搶手，每年的公務員考試都是千軍萬馬過獨木橋。

有人曾說過，之前以為一眼看到頭的工作很枯燥無趣，但是最終才明白過來：相較于一眼看不到頭、對未來充滿不確定性的工作，一眼看到頭的工作才是一種幸福。

今天要向大家分享的是遼寧省本溪市某事業編工作人員工資收入明細。

這名事業編制工作人員透露，他在體制內工作了15年了，目前是9級管理崗。每個月扣除公積金、社保和個稅之后，實發到手的工資在3200元左右。住房公積金每個月雙邊一共有1200元。他還透露道，已經有六七年沒有漲薪了，待遇水平偏低。

根據他透露的情況，簡單合計計算如下：

可支配收入3200元*12個月=38400元

公積金收入：1200元 * 12個月 =14400元。

綜合收入：38400元 +14400元 =52800元。

這名事業編工作人員沒有透露年終績效考核的情況，因此年終獎到底有沒有、以及有多少是未知的。

僅從他分享的情況來看，待遇的確很低，相當于很多地方的村委會或者社區居委會干部的薪資待遇情況。

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