在2024年的中央經濟工作會議中，確定了2025年養老金雙增長的基調。兩會期間，落實了城鄉居民養老金上漲20元，職工養老金上漲也即將公告。

在社保政策調整中，對于1964年之前出生的人員來說，真的是有福了，能夠準點退休不說，還沒有受到政策的影響，我們一起來看看。

準點退休避開退休“雙延長”

從2025年開始，國家“雙延長”政策落地，延長了3年的退休時間，男性從60歲-63歲，女性從50歲/55歲，延長到55歲/58歲。延長了5年的養老保險繳費年限，從原來的15年，逐步增加到20年。

對于1964年之前出生的人員，在2025年之前剛好都滿足法定退休年齡，正好避開了退休政策延長。畢竟晚退休一年，法定的退休年齡就要延長3個月。如果是50歲退休的女職工，晚退休一年，就要延長6個月。

養老金并軌后補發差額多

養老金并軌，從2014年開始實施，中間經過10年的過渡期，在2024年完成了養老金并軌，并且實現了全國養老金賬戶的統籌。并軌后會對當年的退休人員，進行養老金的差額重新補發。

在養老金全國統籌后，對于工齡較長，并且繳費標準較高的人員，差額補發的金額也會更多。每個月甚至能補發200-300元，一年下來就是兩三千元。養老金并軌后，也會慢慢縮小，企業和機關事業單位的養老金差距。

過渡性養老金福利

1964年之前出生的，大部分屬于中人，尤其是機關事業單位在2024年9月之前退休的，能夠領取到過渡性的補發養老金。這就是為什么，機關單位和企業，繳費年限差不多的情況下，他們的退休金能領到更多。

相反，如果是2024年10月之后的退休人員，機關事業單位統一實行的新人新辦法的標準。在完成并軌后，計算養老金的方法就跟企業一樣，并且不會再有過渡性養老金一說了，所以64年生人正好是最后一年領取。

退休養老金如何多領

提高繳費標準：通常企業或者靈活就業群體，養老金繳納都是按照最低檔60%繳納，如果能提高到100%繳納，雖然每個月繳納的社保多了，但是你退休后領到的退休金相應也會增加。

增加繳費年限：很多人卡著最低繳費年限繳納養老保險，比如之前繳納15年，政策改革后繳納20年。按照這個標準繳納，很容易被政策影響，尤其是離退休還有段年頭的人員，最好在原來的基礎上多繳納幾年。

養老金領取注意事項

按時進行養老資格認證：國家規定，12個月之內要進行資格認證，線上線下都可以辦理。一旦出現逾期未認證，當地社保部門，就會暫停其養老金的發放。

保持社保卡正常使用：社保卡有使用年限和使用頻率的要求，超時賬戶會出現凍結。卡片如果有異常風險，也會造成社保卡暫停使用，所以一定要留意。