3月28日，北京市衛健委組織召開法治醫院建設工作部署會，作為北京市法治醫院建設八家試點醫院之一，我院法治建設經驗在全市衛生健康系統內獲介紹推廣。

會議現場

會上，我院黨委書記、院長梁軍同志作為代表發言，從黨建引領法治建設新格局、整合資源打造法治合規管理新模式、依法決策筑牢醫院治理根基、精細管理規范醫院運行全流程、立體監督建立合規監督長效機制、營造風清氣正的合規文化、合規賦能實現法治建設的創新探索等七個方面，詳細介紹了我院??持續推動醫院法治建設向縱深發展的工作經驗，獲得國家衛健委、北京市衛健委領導的高度肯定和一致好評。

國家衛健委、北京市衛健委領導

我院黨委書記、院長梁軍發言

奮楫爭先，法治護航。近年來，我院在法治醫院建設領域率先邁出了一系列探索步伐，醫院領導班子將法治建設、合規管理納入醫院總體發展規劃與考核體系，成立由黨委書記擔任主任委員的法治與合規管理委員會。2018年我院率先成立獨立的法務部，2024年4月，創新整合紀檢監察與法務管理職能，成立紀檢監察與法律合規部，構建“紀律剛性+法律底線”的防控體系。在依法治院層面，建立了院科兩級“三重一大”制度，規范重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用的集體決策流程。在精細管理層面，以DNV認證為基石，構建合規管理制度體系；嚴格執行《醫療機構依法執業自查管理辦法》，將依法執業教育納入新員工入職必修課；建立院科兩級病歷質控體系；對高風險病歷實施專項審核，確保診療記錄完整、可追溯；建立不良事件主動上報與閉環整改機制；構建典型案例評析機制。內部建立三道防線監督體系，同時引入多元外部監督力量，構建"內部監督+外部監督"雙驅動合規監督長效機制。在培育合規文化層面，常態化推進“五個一”工程，通過《新法新規速遞》一刊、“清風國際”一號、“廉政勤勉”一語、“醫法醫規”一課、“警示教育基地”一觀，逐步打造從“入眼入耳”到“入心入行”的風清氣正合規文化。

辛勤耕耘之下，自是碩果累累。2022年10月，我院被選為北京市法治醫院建設試點單位之一；2023年6月，我院牽頭成立北京衛生法學會醫療機構合規與法務管理專委會；2024年4月，我院作為主要實施單位，完成《醫療機構法治合規管理體系研究》科研課題工作；2024年11月，我院獲得中國醫院協會主辦的“醫院法治建設實踐案例”大賽最高獎項——“典型案例獎”；2024年12月，我院組織完成并發布了《醫療機構合規體系建設專家共識》。

法治醫院建設評估現場

北京衛生法學會醫療機構

合規與法務管理專委會成立

《醫療機構法治合規管理體系研究》

科研課題結題

我院獲得“醫院法治建設實踐案例

”大賽最高獎項——“典型案例獎”

《醫療機構合規體系建設專家共識》發布

凝心聚力擔使命，破浪篤行續華章。面對北京市法治醫院建設發展的新浪潮，我院將繼續發揮好法治合規建設的“指揮棒”作用，不斷推動學習貫徹習近平法治思想走深走實，醫院法治建設和合規管理水平不斷提升，以高質量的法治合規建設成效，助力醫院快速、健康發展。

供稿｜紀檢監察與法律合規部 王桂娟

編輯&責編 | 業務拓展部 張曦