2024年以來，臨滄市委組織部認真落實機關黨建主體責任，堅持在強化理論武裝、履行政治責任、服務中心大局、建優建強隊伍上著力，推動機關黨支部政治功能和組織功能進一步增強，保障組織工作全過程全方位高質量發展。

在強化理論武裝上著力，組工干部政治忠誠的底色更加鮮明。堅持“第一議題”學習制度，每月組織開展1次“5+X”菜單式主題黨日活動，不定期舉辦理論學習中心組集中學習研討，教育引導組工干部做到學習跟進、思想跟進、行動跟進，當好“兩個維護”排頭兵。從嚴從實抓好部機關黨紀學習教育，以“四個看一看”作為檢驗學習成效的標尺，教育引導組工干部切實把黨的紀律規矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。

在履行政治責任上著力，組工干部政治自覺的行動更加迅速。始終把管黨治黨政治責任扛在肩上、落實在行動上，部務會不定期專題研究機關黨建工作，機關黨支部按年度制定基層黨建工作重點任務項目、支委班子成員抓基層黨建工作責任等清單，項目化、清單化推動黨建工作責任橫向到邊、縱向到底。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實加強機關黨支部建設，及時開展委員缺額補選，選優配強支委班子，支部的引領力、凝聚力、影響力進一步提升。嚴格黨的組織生活，制定并規范執行好“三會一課”和主題黨日活動計劃，2024年以來，累計開展支委會15次、黨員大會8次、黨小組會56次、黨課14次、主題黨日活動15次、組織生活會2次，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。

在服務中心大局上著力，組工干部擔當作為的品質更加彰顯。聚焦組織工作重點任務，讓機關黨建工作與組織工作業務相互融合、相互促進。在管思想、抓教育上持續發力，深化邊境黨校建設，打造“6+1”特色課程，把清華大學等知名學府培訓班搬到邊境一線，讓黨員干部在家門口就能接受到高水平教育培訓。以“四個一”建設為抓手，強化市、縣、鄉、村四級聯動，深化“五抓五促”，構建“串點成線、連線成片、聚片成面”的臨滄基層黨建新格局。實施“887”行動，做實黨建引領關愛服務“一老一小”，全市3.1萬名經濟困難、失能老人和近2.6萬名困境兒童實現“安全有人問、生病有人醫、生活有人幫、教育有人管”。聚焦“兩個功能”增強，盤活用好扶貧資產，依托特色產業辦好群眾“家門口的扶貧車間”，吸納勞動力就業，讓更多群眾在家門口務工就業。強化服務保障，在全省市級層面首家掛牌成立臨滄市人才發展集團，凝聚發展新質生產力的強大人才支撐。

在建優建強隊伍上著力，組工干部素質過硬的名片更加亮麗。建立組織工作分片聯系機制，采取“四不兩直”方式，常態化深入基層開展專題調研，讓組工干部走出去掌握實情、沉下去解決問題。深入開展作風革命效能革命，帶頭整治形式主義為基層減負，帶頭落實“黨政機關習慣過緊日子”要求，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴控運行成本。注重部機關干部隊伍建設，不斷優化部機關干部隊伍結構，著力打造“干部之家”“人才之家”“黨員之家”“公務員之家”“老干部之家”，把嚴管厚愛貫穿其中，有溫度、有力度、有精度地做好組織工作。(康文明 沈文雯)

來源：臨滄日報