你是不是總不知道該如何展現出自己的才能……雖然，已經很努力了，但是領導就是看不到自己的成績！

其實你的能力并不是很差，但是在表達的方式上出現了一點問題——性格上的小毛病，會讓你成為職場隱形人。

所以，我們今天要做的心理測試題就是：潛意識中，你需要通過什么方法來表達自己的想法，從而被人關注到（該測試是單選題，請不要做成雙選題）

題目：如果你搭坐鬧鬼的電梯，你最怕小鬼用什么方式嚇你？

選項：

1、跟你一同搭電梯。

2、通過鏡子嚇你。

3、在你耳邊低聲言語。

4、晃動電梯。

備注：該測試是大眾娛樂測試題，請謹慎選擇相信于否。

準備好了嗎？

我們要開始解答了！

1、跟你一同搭電梯。

少說話、多做事，可以讓你更好的表現。

你是比較簡單的人，喜歡跟人分享心得；常常會給別人留下活潑的印象。但是你常常會說一些有的沒的事情，讓同事們有一種八卦印象；他們會因為這種感覺，而對你有防備心。所以，你會發現：娛樂的事情常常有，但是重要工作任務很少……久而久之，你就變成了“普通員工”。

所以，你要改變喜歡八卦的性格，將手頭上的活做好。這樣反而能夠引得領導的關注！

2、通過鏡子嚇你。

你需要多展現自己的能力，才會有被人關注的機會。

你是喜歡埋頭苦干的人，做事情有條不紊，給同事們一種穩重的感覺。但是你并不喜歡拋頭露面，當公司分派任務時，都是被動接受，而不是主動競爭。所以，在同事們和領導的眼中，你的能力只是維持普通水準；導致你一直都是“普通員工”。

你是有能力的人，就不要隱藏實力；遇到能夠勝任的工作任務，就主動承接……只要你愿意拼搏時，終會被領導和貴人賞識的！

3、在你耳邊低聲言語。

你有必要跟同事和領導聯系一下，主動參加一些社交活動。

你或許是很有才能的人，但是你的性格是比較孤僻，并不喜歡社交。所以，領導會愿意將重要的工作交托給你，但同事們并不是很樂意跟你合作，導致你的團體能力并不強。因而，你在職場競爭上會因為人際關系而失利。

工作是一個團體活動，如果你的同事不愿意幫助你，你想要出人頭地就是很困難的事情……所以，還是需要有點職場社交活動，說不定會遇到貴人。

4、晃動電梯。

你需要學些技術能力，而不是只做流水線的工作。

你是比較有社交能力的人，只要是分內工作，都能正常完成。但是你的技術能力不是很強，常常做得是一些會被人取代的普通工種。如果你想被提拔，就需要有些特長傍身，在工作上展現出特有的才能和手腕，這樣才能夠長期發展。

所以，無論你的職場口碑有多好，但是因沒有特殊才能，而被新人取代。能力是培養出來的，有機會還是多學一份手藝！

（完）

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以上是這次問事的全部內容，屬于娛樂的游戲。請謹慎選擇相信與否。希望我今天的分享能夠幫助到你，如果你覺得我寫的內容可以，請關注、點贊、分享這篇文章。

文字整理：明7啨qing（轉載請標明出處）

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文章來源：高祖寧（臺灣時尚心理學家）