北京
鄭小梅
日前，記者從嘉興市市場監管局獲悉，嘉興于2至3月組織開展了2025年“就業再就業服務月”活動，其間舉辦各類招聘會131場，參加企業4719家次，提供崗位數量12.12萬個，達成意向性協議11743份，幫助企業招才引智，推動高質量就業，將“增加一個就業”活動常態化。
“就業再就業服務月”活動中，全市市場監管系統走訪調查企業用工需求，尤其是針對小微企業和個體工商戶招聘難的問題，引導企業多渠道發布招聘信息，同時鼓勵企業通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業發展空間和維護勞動者合法權益吸引更多的勞動者，穩定工作崗位。
在秀洲，當地充分發揮“個體工商戶之家”平臺作用，制定全年培訓計劃，包括人力資源、法律、餐飲、園藝等培訓課程，助力小微主體創業技能的提升。在平湖，通過組織企業前往浙江工商大學等高校開展招聘，推動往屆高校畢業生等青年群體達成就業意向635人，應屆高校畢業生達成就業意向85人。
借助“春風行動”等專場招聘會，在線下通過全市各地勞動市場舉辦招聘會，在線上利用就業信息網絡平臺，實現人崗信息的智能匹配和精準推送，確保求職者與崗位需求高效對接。海寧市場監管部門還多次組織創業指導活動，邀請業內專家為有創業意愿的人員提供項目評估、市場分析、創業政策解讀等全方位指導。
與此同時，依托基層協會和網格員、稅務員、信貸員“三員”隊伍走訪，掌握個體工商戶、私營企業的經營狀況和用工需求，積極引導個私企業主動參與“增加一個就業”活動，為社會提供更多的就業機會。嘉善通過編制《個人求職服務動態管理清單》，明確求職服務流程標準，對線下來訪求職人員進行崗位推薦和定期回訪，為用工企業與求職者提供更精準的供需對接服務。
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