TVB主席許濤近日召集一眾藝人來公司開大會,希望全員上下一心,力求2025年達成轉虧為盈的目標,而許濤也十分開明,讓員工表達意見,但近百藝人聽后干勁滿滿,氣氛相當和諧,卻不料,曾演過東方不敗的魯振順對著許濤發表意見時,非常激動。
魯振順控訴稱近年因被削減演出而收入大減,發言時長超過十分鐘。好在許濤沒有發威,專心聽取了魯振順的訴求。
事后魯振順接受采訪時,表示當日確實出席了會議,也表達了幾項訴求。合約即將到期的他,透露近日正在與公司商談續約。他表示希望得到公平和應有的待遇,明白每家公司都會有艱難時刻,但他也要交租,過正常的生活,去全職洗碗可能都比工資高。
魯振順說話時略帶牢騷,畢竟67歲了不受重視,拍劇機會越來越少,他提到早前被安排拍攝劇集,但一直沒被通知進組,后來才知道劇本改動導致角色被刪掉。
他還希望公司能珍惜員工,尤其是“綠葉”越來越少,他說:“好話不好聽,再走一個就真沒了。我見有時叫些年輕演員扮老人,那為什么不找老一輩的去做呢?”
雖然魯振順怨氣甚重,但他沒有離巢的打算,他說:“做生不如做熟,出去要重新建立很多東西,我今年67歲了,說實話,你安排什么角色我都會做到做好。”
據悉當時除了主席外,還有電視廣播有限公司執行董事曾勵珍、助理總經理(藝人管理及發展)樂易玲、77工作室總監鐘澍佳在場,而總經理曾志偉并不在場。
曾志偉今天接受采訪時,表示開會當日自己沒有出席,但有留意到此事。他認為這“不是特別的新聞”,已經習慣了,隨著年齡的增長,很多藝人都會面臨這個問題!
曾志偉似乎有些委屈,他直稱:我們這么大一個電視臺,有這么多藝人,我自己也是一個年紀不小的藝人。一定是長江后浪推前浪,能夠保留多少舊人在公司,其實TVB已經盡量做到最好了。大家如果覺得需要離開就離開。”
最后曾志偉又表示其實沒有一個藝人可以做到老。當被問到是否有辦法幫助他們時,他指整個市場的工作都相對減少,TVB在業內已經是一個有一定工作量的公司。
其實整個娛樂行業的工作機會在減少,似乎是不爭的事實。TVB作為香港電視行業的巨頭,也面臨著業績壓力和市場變化。不管在什么公司,都需要不斷適應新的角色和工作環境,提升自己的能力,以保持競爭力。比如很多藝人離巢后,開飯店或者嘗試直播帶貨。
而對于老藝人來說,可能需要接受工作量減少的現實,重要的是要尋找新的發展機會。 但同時老藝人是行業的寶貴財富,他們的經驗和專業能力是不可替代的。TVB需要在培養新人的同時,珍惜老藝人,合理利用他們的資源。比如開設演員培訓班,讓內地的新人也能過來培訓,以老帶新,讓他們的經驗得到傳承,同時老戲骨們也可以得到更好的收入。
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