事業編考試對于體制內來說，就好比研究生圈子內的專碩一般，多年前考研和考公、考編的熱度遠沒有現在這么高，那個時候就業環境比較好，沒人會像現在這樣一門心思地撲在考研或者考公考編上。

而當時的專碩是什么情況呢？多數人覺得專碩的含金量不高，因此扎堆報考學碩，而專碩經常招不滿，只能接受學碩調劑來的學生，而事業編考試也曾有過熱度不高的時候，當時考生的心態其實也是一樣的，覺得事業編的含金量沒有公務員那么高。

可這也是在有的挑的時候，才能對比一個上下高低，當就業環境愈發不明朗之后，什么含金量高與不高的，事業編和專碩照樣人滿為患！越來越多的畢業生把事業編考試當初自己唯一的出路，直接導致事業編考試發展到了如今這種局面。

為招1個人，設置167個考場？考生：光是報名費都能“賺”麻了！

近些年來的不少考試都會出現這樣的情況，崗位只招收一個人，但最終報名的人成百上千，甚至突破一萬！這可真是”千軍萬馬過獨木橋“的最真實寫照，為了避開激烈的競爭，有考生把目標放在了三支一扶上。

所謂的三支一扶，也就是為期兩年的基層服務項目，在這兩年的服務期內，工作者沒有事業編，僅享受生活補貼和基本社會保險等待遇，乍一看沒什么值得競爭的，但由于參加三支一扶且服務期滿后，可通過考核或政策優惠轉為事業編，因此不少考生把先考三支一扶當成入編的“曲線救國”途徑。

本以為這種選擇是明智之舉，但現實卻足以驚掉不少考生的下巴！山東某三支一扶的崗位招聘人數只有1人，結果卻引來了4955個人爭相報考，這還僅僅是目前通過審核的人，后續人數恐怕還要繼續上漲。

有參加三支一扶考試想法的同學對于這種崗位信息表總是格外關注，因此當山東地區的考生看到近乎5000人競爭這一個三支一扶崗位時，也不免感到唏噓：為了招1個人設置了167個考場，光收取三支一扶的報名費都能“賺麻了”！

這可并非是考生夸大其詞，實際上就目前這五千多人的報名費來說，足夠供考上的那一個人吃喝不愁，當考試崗位的競爭發展到了令人費解的地步，這種報考模式也在不知不覺中變了味，這哪里還是考試啊，簡直跟買彩票沒區別了，用其他人的報名費來供養最終上岸的幸運兒，這不是典型的買彩票套路嗎！

但實際上同學們想的還是太簡單的，畢竟這設置出來的167個考場，從印刷試卷、監考、閱卷等后續工作，都需要大量的人力物力和財力，當1:4955這樣的數字出現時，筆者看到的不止是考編競爭的激烈，還有巨大的資源浪費！

體制內考試值得嘗試，但卻不建議同學們把其當成唯一的目標

年輕人擠進考場的背后，是對穩定工作的渴望，國考、省考、事業單位招考，每年都上演著"千軍萬馬過獨木橋"的場景。都說年輕大學生吃不得苦，可現實擺在眼前，三支一扶這類基層崗位的報考熱度不減反增。

可作為剛畢業和即將畢業的大學生們，筆者還是建議大家不要盲目地跟風參加這類考試，不僅是因為每年參加三支一扶考試、上岸的人之中也有大把后悔的考生，更因為考編的成本巨大，失敗的后果不是每個人都能承擔的。

許多畢業生放棄企業實習機會，把全部的時間投入到考編備考中，這種單一選擇導致個人發展能力受限，錯過職場成長黃金期。因為考編浪費的不只是時間成本，還有就業嘗試的所有機會，當同齡人已經在職場站穩腳跟，而執著于考編的同學們還在職場中掙扎時，這種對比正是考編時間成本帶來的差異。

無論是事業編還是公務員，哪怕是三支一扶這樣的崗位，都值得嘗試，但卻不值得同學們把這些選擇當成唯一的出路，更沒必要為了一次考試，就屏蔽所有的外界信息，徹底放棄求職的嘗試，不是因為這類考試含金量不高，而是競爭過于激烈，已經導致努力不再是成功的唯一因素，在這種情況下，用運氣去賭自己的未來，代價未免太大了些。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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