株洲新聞網4月3日訊（通訊員 陳雪驊）再過兩周，湖南省第二屆職業技能大賽將正式拉開帷幕。相較于2022年第一屆賽事，第二屆大賽有哪些看點？它與湖南產業發展有什么關聯？湖南在培育和優選技能人才方面做了哪些努力？

（無論是傳統產業還是新興產業領域，湖南都需要大量技能人才）

競賽項目緊密對接全省產業

湖南省人力資源和社會保障廳日前透露，大賽各項準備工作正緊鑼密鼓進行，相較于此前的賽事，本次大賽實行政府主導和市場機制相結合，在參賽場地、設備和人員發動，特別是在對接湖南產業方面花了心思。

“廣、緊、高、實。”談及第二屆職業技能大賽的看點，湖南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李永軍用這四個字做了概括。

首先是“廣”，此次大賽發動的“面”比較廣，近年來全省舉辦了130多場技能競賽，涵蓋200個以上工種，此次參賽的除了14個市州代表隊外，還有7個行業代表隊。

其次是“緊”，即對接全省產業緊，大賽設置的46個項目涵蓋了先進制造、工程建筑、信息技術、運輸物流、時尚創意、現代服務等各個領域。其中有36個緊密對接全省“4×4”現代產業體系建設對技能人才的需求，另外有10個緊密對接全省汽車制造、建筑工程、湘菜等傳統優勢產業。此外，云計算、集成電路、人工智能等數字經濟關聯項目達到了23個，占全部項目的50%。

第三是“高”，起點高，比賽項目全部對接國賽（標準）。本次46個項目全部為全國第三屆職業技能大賽的比賽項目，其中世賽選拔項目32個、國賽精選項目14個。

第四個是“實”，大賽組織工作比較實，采取集中和分散相結合的方式，充分利用8所優質職業院校的設備設施和技術力量，為大賽提供支撐保障，同時通過政府“舉旗”和社會參與相結合的方式，充分利用好各方資源，辦好競賽。

另外，本次競賽活動還注重技術性和趣味性相結合。省人社廳職建處介紹，屆時觀眾不僅可以面對面觀看緊張激烈的技能大賽，見證各技能冠軍的誕生，還可以欣賞到精彩紛呈的技能、技術展示。

在談到舉辦職業技能賽的意義時，李永軍認為至少有三個作用：首先，是通過職業技能大賽樹立鮮明的導向，讓全社會認識到技能人才的重要，讓更多人才被重視、被看見，讓人才有用武之地；其次是樹立行業標桿，通過比賽選拔出專業頂尖人才；第三是樹立從業的榜樣，通過賽事可以發現和挖掘技能人才的成長經歷，傳承和彰顯工匠精神。

兩年多前，湖南舉辦第一屆職業技能大賽時，就發現了不少“好苗子”，有的通過比賽被國有企業關注并入職，有的被高職院校聘為骨干青年教師。

同時，通過舉辦全省規模的職業技能大賽，能夠及時發現和培育高級技能人才，能夠從整體上給省內不同產業領域輸送緊缺人才，促進產業健康、平穩、有序發展。

優勢產業“稀罕”優質技能人才

可以說，改革開放以來，全國各省市區對技能人才特別是高級職業人才都有很大需求。特別是近年來，技能人才缺口在不斷增加，2024年底的統計數據顯示，我國技能型人才缺口高達2000萬左右。

湖南是建筑大省，如近五年來，全省建筑業年均吸納就業人數就超過200萬，新基建、智慧建筑等領域需要大量高素質技能人才。而湖南的優勢產業如工程機械、航空航天、新材料等領域同樣存在技能人才短缺現象。

省人社廳曾在2020年11月發布《2020-2022年湖南省技能崗位緊缺職業（工種）目錄》，目錄顯示當時有32個職業（工種）比較緊缺。

時隔3年后，即2023年4月，省人社廳又發布《2023-2024年湖南省技能崗位緊缺職業（工種）目錄》，這次涉及60個職業（工種），足足翻了一倍。記者發現，在這60個職業中，涉及湖南重點產業、優勢產業的，超過40個。

而在上述兩次發布的目錄中，電工、裝配鉗工、鍍層工、焊工、磨工、車工、金屬熱處理工、裝配式建筑施工員、工業機器人系統操作員等都被列為緊缺技能工種。

（湖南在機械、建筑、機電、航空航天等行業還存在技能人才缺口）

為從源頭上“補缺口”，近年來，湖南不斷加大高等職業教育專業設置調整優化工作力度，引導和支持對接湖南省“4×4”現代化產業體系增設專業點。

如2024年湖南高職新增專業點182個（撤銷專業點70個），其中，有7所高職院校增設人工智能技術應用；有4所高職院校增設云計算技術應用；有4所高職院校增設無人機應用技術；有3所高職院校增設智能網聯汽車技術。

? 2025年，湖南省又新增了4所專科高校?，分別是長沙科技職業學院、株洲科技職業學院、衡陽理工職業學院和郴州智能科技職業學院，在專業技能人才的培養上，湖南可謂下足了功夫。

但即便這樣，企業和社會對高級技能人才仍“求賢若渴”。在這樣的背景下，湖南通過接力舉辦全省范圍的職業技能競賽，直接在公開透明的競賽場，讓人才“一決高下”，讓真正的高素質人才脫穎而出，讓用人單位有了好中選優的高標準參照，算是真正“牽到了牛鼻子”。

從以上角度看，湖南省職業技能大賽對于全省產業的壯大發展，可謂“善莫大焉”“功莫大焉”。

做好賽后“下半場”文章

事實上，全省職業技能大賽的“多米諾”效應已經產生。

例如在此次參賽的1187名選手中，通過行業報名的選手有124人，占10.45%，大賽在產業實體中的影響可見一斑。此外，從參賽身份來看，學生選手583人，占比49.1%，職工與教師選手604人，占比50.9%，足見大賽已經在全省職業院校中有了廣泛影響力和一定評價高度。

從全國來看，近年來很多省市都在舉辦類似職業技能大賽，在推動技能人才培養和產教融合方面成效明顯，但也普遍存在一些短板，如理論與實踐結合不足、項目設置與市場需求脫節、行業對接不足、梯隊建設不足以及賽事設施設備老化等。

因而有專家提出，職業技能大賽需從項目設計、資源分配、評審機制等多維度優化，以實現技能培養與產業需求的高效對接。

湖南是技能人才大省，截至2024年底，全省技能人才總量600.37萬人，其中高技能人才159.53萬人。

湖南在技能人才培養方面推出了許多新舉措，如2023年出臺了《建設新時代技能人才強省的若干措施》，2024年全省共開展補貼性職業技能培訓28.22萬人次，同年發布《深化產教融合促進技工教育高質量特色發展的若干措施》，組建了4個行業技工教育聯盟，共享校企合作平臺等資源，推動產業鏈、技能鏈、人才鏈深度融合等。

全省職業技能大賽是競技臺，也是目標人才群體展示臺，更是產業發展的人才瞭望臺。湖南當再接再厲，把這篇職業技能賽事文章做好做足做透，要做好賽后“下半場”競技人才流向、產業跟蹤服務等數據庫，讓更多人才“英雄有用武之地”。

一審：曾輝

二審：李苗

三審：王莉