在2019年的時(shí)候,國(guó)內(nèi)知名足球運(yùn)動(dòng)員的年薪能夠達(dá)到1000萬(wàn)左右,這樣的薪資水平堪稱(chēng)是球員職業(yè)生涯的巔峰。
不過(guò)從2020年開(kāi)始,中國(guó)足協(xié)發(fā)布了限薪令,將球員薪資限制在500萬(wàn)以?xún)?nèi)。
即便如此,在普通人眼中,500萬(wàn)依然是遙不可及的夢(mèng)想。
就在這個(gè)時(shí)候,一位前國(guó)腳非常堅(jiān)定地表示“可別再降了”,他這句話(huà)一出,立刻在國(guó)內(nèi)掀起了軒然大波,讓無(wú)數(shù)人感到驚訝。
那么他到底說(shuō)了什么,能引發(fā)這么大的爭(zhēng)議呢?
3月25日晚上,在世預(yù)賽亞洲區(qū)18強(qiáng)賽中,許多球迷提前離場(chǎng),甚至還有部分球迷希望只退還一半的球票費(fèi)用。
7萬(wàn)名球迷滿(mǎn)懷期待到場(chǎng)助威,結(jié)果卻失望而歸!
這是因?yàn)閲?guó)足在與澳大利亞的比賽中以0比2慘敗,這一結(jié)果讓網(wǎng)友們深感失望。
特別是王大雷那次低級(jí)失誤,簡(jiǎn)直引發(fā)了巨大的討論。眼看著球就要穩(wěn)穩(wěn)接住,卻偏偏出現(xiàn)了失誤。
王大雷呆立在球門(mén)前,恐怕不只是他本人,還有更多觀(guān)眾都感到無(wú)比震驚。
他的這次失誤不僅影響了自己,更讓整個(gè)國(guó)足士氣受挫。
而在3月21日那場(chǎng)世界杯亞洲區(qū)預(yù)選賽中,林良銘因魯莽行為吃到紅牌,導(dǎo)致球隊(duì)人數(shù)處于劣勢(shì),這不僅影響了他的個(gè)人發(fā)展,更打擊了全隊(duì)士氣。
最終中國(guó)隊(duì)以0比1不敵沙特阿拉伯隊(duì),這次紅牌很可能會(huì)影響他未來(lái)的足球生涯。
如今國(guó)足的現(xiàn)狀下,許多人認(rèn)為球員的薪資已經(jīng)遠(yuǎn)超他們的實(shí)際水平,即使降薪也無(wú)可厚非。
然而就在此時(shí),前國(guó)腳徐亮站出來(lái)為球員發(fā)聲,直言球員應(yīng)該拿高薪,不能繼續(xù)降薪!
2021年,中國(guó)足協(xié)規(guī)定中超國(guó)內(nèi)球員單賽季薪酬不得超過(guò)稅前500萬(wàn)人民幣,平均年薪最高不超過(guò)300萬(wàn),外援頂薪則為稅前300萬(wàn)歐元,全隊(duì)外援總薪資不得超過(guò)1000萬(wàn)歐元。
這項(xiàng)規(guī)定有效降低了俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)吸引了更多青少年加入俱樂(lè)部,改變了過(guò)度依賴(lài)外援和成熟球員的局面。
但徐亮卻在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提出,一味降薪甚至降到日韓球員的收入水平,并不能解決中國(guó)足球的問(wèn)題。
他認(rèn)為這是一種典型的“中國(guó)式管理”,并且指出目前中超球員的薪資已經(jīng)降至日韓球員的三分之一,如果再降,實(shí)在說(shuō)不過(guò)去。
徐亮強(qiáng)調(diào),足球運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)生涯很短,一般到30歲左右就會(huì)退役,如果一味降薪,可能會(huì)導(dǎo)致家長(zhǎng)不愿意讓孩子踢球。
他還提到,踢球是一項(xiàng)非常辛苦的工作,球員拿高薪是理所當(dāng)然的事情。
對(duì)此,一部分網(wǎng)友表達(dá)了不同意見(jiàn),他們認(rèn)為成績(jī)才是關(guān)鍵,而不是單純看收入高低。
另一部分網(wǎng)友則認(rèn)為,日韓球員之所以薪資高,是因?yàn)樗麄冓A球獎(jiǎng)金多,所以高薪有其合理性。
還有一些人擔(dān)心,如果繼續(xù)降薪,可能會(huì)影響整體水平進(jìn)一步下滑。
不過(guò)徐亮的說(shuō)法也有爭(zhēng)議,比如他提到的薪資是日韓的三分之一,只是他個(gè)人的觀(guān)點(diǎn),并沒(méi)有具體數(shù)據(jù)支持,但可以肯定的是,日韓球員的技術(shù)確實(shí)更為出色。
還有球迷提到,2016年上港給奧斯卡開(kāi)出2400萬(wàn)歐元年薪時(shí),徐亮為何沒(méi)站出來(lái)反對(duì)過(guò)高的薪資呢?
實(shí)際上,像西班牙這樣高水平聯(lián)賽的國(guó)家,他們的西甲被認(rèn)為是世界上最強(qiáng)的聯(lián)賽之一。
正因?yàn)槿绱?,他們吸引了眾多頂?jí)球員加盟,薪資自然與水平掛鉤。
而且他們有能力支付高薪,離不開(kāi)重量級(jí)代言和商業(yè)活動(dòng)的支持。
英國(guó)球員之所以能拿到高薪,也是因?yàn)榍蛎詿崆楦邼q,球市火爆,同時(shí)吸引了很多贊助商和投資者,收入增加后,個(gè)人薪資自然水漲船高。
當(dāng)前,中國(guó)足球俱樂(lè)部的重點(diǎn)不是具體的薪資高低,而是要結(jié)合國(guó)足現(xiàn)狀,制定一套適合中國(guó)國(guó)情的發(fā)展方案。
目前,我國(guó)足球水平持續(xù)下滑,排名也在逐漸降低,尤其是在亞洲預(yù)選賽中的表現(xiàn)令人失望。
究其原因,主要是青訓(xùn)體系不夠完善,導(dǎo)致人才儲(chǔ)備不足,同時(shí)過(guò)于注重體能和身體素質(zhì),忽視了技術(shù)和智力的重要性,從而埋沒(méi)了部分潛力新人。
此外,教練能力方面差距較大,優(yōu)秀的教練和已退役球員扎根俱樂(lè)部較為困難,年輕教練又存在經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,因此中超整體教練水平顯得欠缺。
在四川大涼山地區(qū),皇馬教練哈維被派往那里支教,他在日常培訓(xùn)中的一句話(huà)直指國(guó)足問(wèn)題的核心。
他說(shuō):“沒(méi)錢(qián)的孩子就沒(méi)有機(jī)會(huì)踢球。” 這句話(huà)深刻揭示了許多貧困家庭的現(xiàn)狀,一些經(jīng)濟(jì)條件較差的家庭并不把足球視為出路,反而認(rèn)為這是長(zhǎng)期投資且成功幾率很低的選擇,這也解釋了為什么中國(guó)青少年在足球領(lǐng)域存在短板。
現(xiàn)在我們希望更多新鮮血液能夠加入國(guó)足隊(duì)伍,而不是僅僅依靠現(xiàn)有球員和外援,高額支出終究需要不斷選拔新人才,這才是當(dāng)務(wù)之急。
判斷一個(gè)國(guó)家足球水平的好壞,除了制度完善外,更重要的是擁有優(yōu)秀的球員。
一旦優(yōu)秀球員涌現(xiàn),無(wú)論是低薪還是高薪都不再是核心問(wèn)題。
信息來(lái)源:
重慶晨報(bào)——2024-08-17《國(guó)足踢不好的真相,竟被在大涼山支教的皇馬教練一語(yǔ)道破》
潮新聞——2025-03-25《近7萬(wàn)球迷搖旗吶喊 國(guó)足還是辜負(fù)了,國(guó)足最后兩輪都是“生死戰(zhàn)”》
央視新聞——2020-12-14《中超新賽季出臺(tái)限薪令:國(guó)內(nèi)球員稅前不超過(guò)500萬(wàn)元》
2024-07-03《中國(guó)男足成績(jī)不好的原因是什么?誰(shuí)是未來(lái)的足球希望》
徐亮——2025-04-01《別再降薪了》
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