要是提到中國首屈一指的商業女性，那董明珠肯定是榜上有名。

作為一個創業老總，董明珠的高收入是毋庸置疑的事情。

但是除了董明珠以外，還有另外一位女性，那就是中國“最貴”秘書朱旭。

作為一個打工人，朱旭收入比肩董明珠，只是很可惜，她的感情生活就沒有那么盡善盡美了。

“反轉版小鎮做題家：連續拿下三個碩士學位”

“最強打工人”朱旭，年薪已經悄悄的超過了董明珠。

萬科房地產為她開出849萬的年薪與1000萬的年終獎，深圳的廣田裝飾集團更是高價挖她過來指點企業改革。

朱旭是一個現實版的“小鎮做題家”。她的家境普通，父母都是學校里面的老師。

朱旭也十分符合人們對于“老師的孩子”的刻板印象。

朱旭從小學習成績就很優秀，不僅在班級里面名列前茅還很有管理能力，是老師們的最強助手。

大學的時候，朱旭考到了湖南大學的經濟學專業。

來到了大城市的朱旭，很想放開手腳做一番大事業。

現實還是把朱旭難住了。因為家庭的原因，創業一定不是朱旭的第一選擇。

這也就代表著朱旭在大多數時候只能接受別人的選擇。

雖然朱旭的腦海里有很多奇思妙想，但是朱旭明白要想成為別人的第一選擇，她現在的資歷還是遠遠不夠的。

朱旭踏下心來開始認真的學習經濟學的知識，更加全面的了解市場。

在大四的時候，朱旭順利的考入了中南財經大學的管理學專業，攻讀碩士學位。

在校期間，朱旭工作、學校兩不誤。

一邊感受國內的市場環境，積累工作經驗，一邊開始著手準備留學事宜。

對于朱旭來說學無止境，中南財經大學的碩士學位并不是朱旭的終點。

經過三年的籌備之后，朱旭不僅拿到了倫敦大學的offer，還為自己攢夠了留學的學費。

在站在世界頂尖學府的那一刻，朱旭真正的意識到了什么是人外有人天外有天。

倫敦大學里面的很多人都是天才，朱旭只是正常學生中的一個。

只不過朱旭并沒有陷入自哀的怪圈，因為能夠站在這里，她就已經比絕大多數的人要優秀了。

不過在倫敦大學學習的經歷，確實改變了朱旭的人生軌跡。

原本在朱旭的安排里，她打算在倫敦大學畢業之后就回國工作的。

在見識到了更多優秀的人之后，朱旭覺得自己的水平還遠遠不夠。

在回國之后，朱旭進入了香港公開大學，攻讀企業管理碩士。

在連續拿到了三個碩士學位之后，朱旭才正式的開始了她的工作生涯。

可惜的是朱旭卻沒有選擇進入某個集團工作，而是選擇了相對保守穩定的公務員，進入了深圳稅務局工作。

“連續三次跳槽：尋找屬于自己的合適定位”

在深圳稅務局時，朱旭并沒有因為自己的高學歷而沾沾自喜，而是深入基層，充分的了解民眾的現狀。

實踐出真知，在頻繁的走訪基層之后，朱旭明顯的感覺到自己一直以來學習的知識有了落地的實感。

很快，朱旭就憑借著自己優秀的業務能力成為了領導的左膀右臂。

每次領導交給朱旭的任務，朱旭都能夠快速高效的完成。

稅務局里面的同事也都對朱旭很服氣，真正的印證了那句，在真正的實力面前，其他的東西都是虛的。

就當朱旭在深圳稅務局混的如魚得水的時候，朱旭卻做出了一個令人意想不到的決定。

朱旭在經過深思熟慮之后決定離開稅務局的工作。

雖然稅務局的工作安穩輕松，但是在短時間內很難有更大的發展。

這并不是朱旭眼高手低，而是客觀存在的問題。

朱旭求學多年，她希望可以把自己的所學用到工作中，幫助自己的發展，看到自己的成就。

這些深圳稅務局辦不到，但國民技術股份有限公司可以。

于是朱旭決定要離開體制內，進入真正的職場工作。

當朱旭要離開深圳稅務局的消息傳開的時候，稅務局的領導還專門找過朱旭談話，希望朱旭可以再認真的考慮一下。

在稅務局的領導看來，他們對朱旭的工作能力肯定是既滿意又看中的。

對于朱旭要離開稅務局的決定他們除了不舍也有惋惜。

領導甚至親口對朱旭承諾，只要她留下來，保持一貫的工作作風，假以時日朱旭肯定可以前途無量。

朱旭很感謝稅務局領導對她的看中和賞識，只不過朱旭去意已決，最終還是離開了稅務局。

朱旭對自己的未來進行了重新規劃，來到國民技術股份有限公司之后，她很快就展露了鋒芒。

朱旭利用自己的稅務技，能快準狠的指出了公司在運營中的不足和漏洞。

公司的老板很相信朱旭的能力，把人員全權交給了朱旭管理，支持她對公司的改革。

事實也證明了朱旭的能力一如既往的優秀，她對公司作出的實質性貢獻很快就體現在了公司的財務報表上面。

經此一遭，國民技術股份有限公司里面不僅老板重用朱旭，那些員工對朱旭也很是信服。

但是朱旭明白自己要的是什么。

到了這個地步，她在國民技術股份有限公司的發展幾乎也就走到頭了，很難再進一步。

在深圳的廣田裝飾集團向朱旭拋來橄欖枝，邀請她過去任職高層的時侯，朱旭沒有過多的猶豫就答應了。

“最貴秘書：扭轉局勢跟隨萬科共同進步”

很明顯，廣田裝飾集團在邀請朱旭之前，就已經知道了朱旭在國民技術股份有限公司里面的事跡。

廣田裝飾集團的目標很是明確，在朱旭一來就給了她對集團管理決策的權利。

朱旭也沒有辜負廣田裝飾集團對她的信任。

朱旭在短時間內就摸清了廣田裝飾集團各部門的職責分工，并結合自己的經驗制定了一系列的改進政策。

當廣田裝飾集團在朱旭的管理下愈發強盛的時候，越來越多的獵頭公司向朱旭發出邀請，此時朱旭的年收入也已經高達幾百萬了。

當朱旭坐到了管理層的最高位置時，她意識到自己不能再做類似的工作了。

在企業管理與改革方面，朱旭明顯已經十分成熟了，在她的計劃里面，她想要挑戰更多的事情。

于是，朱旭將目光瞄準了當時正在快步發展萬科集團。

萬科集團的董事長王石，在了解到朱旭的想法之后也是拿出了充足的誠意。

王石承諾朱旭，如果她來萬科就職的話，萬科直接給她開出849萬的年薪已經1000萬的年終獎。

這個薪資標準在2016年已經算是天價了，本來一開始也有人質疑朱旭的工資是否太高。

這些負面的聲音很快就銷聲匿跡了。

在2017年的時候，萬科迎來了歷史上最大的動蕩時期。

那時，碧桂園崛起對著萬科步步緊逼，擠壓萬科的房地產市場。

再加上我國當時出臺了一系列關于房地產整改的政策，導致萬科的形勢更加的雪上加霜。

甚至外界還有很多聲音質疑萬科集團，是不是要離開房地產行業開始轉型了？

在萬科最艱難的時候，是朱旭站了出來，以萬科集團發言人的身份召開了記者發布會。

朱旭回應了外界的流言，堅定的表明萬科集團不會轉型，眾員工會一起攜手度過難關。

作為一個董事會的秘書，朱旭可以說是把這份工作做到極致了。

朱旭不僅有很強的應急能力，做事情還快速高效，事無巨細的做好上傳下達。

在萬科集團工作多年，朱旭沒有辜負王石的信任，也沒有辜負她“最貴秘書”的稱號。

不得不說萬科是一個真正適合朱旭的集團，在這里朱旭可以跟隨著集團一起發展，而不是被動的推著集團發展。

這大概就是朱旭輾轉多個崗位，一直想要追求的工作環境。

朱旭已經49歲了，她的事業無疑是非常成功的，感情到現在卻還是一片空白。

只不過感情生活對朱旭也不是必須品，事業上的認同感和成就感已經很大程度上滿足了朱旭的情感需求。

到現在為止，愛情對朱旭來說只是錦上添花，早已經不是她的生活必需品了。