近日,一面繡有"關心下一代,汗水澆未來"的錦旗從北京跨越千里抵達青島快學教育總部。26屆畢業(yè)生王同學在母親于女士的陪同下,向就業(yè)指導團隊送上這份特殊謝禮。這不僅是學員家庭對快學教育的真摯認可,更折射出其在央國企就業(yè)賽道的深耕成果。

精準破局:從迷茫到名企offer的逆襲

國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的王同學,曾深陷應屆生求職困境:央國企招聘流程復雜、競爭激烈,專業(yè)與崗位匹配度模糊不清。"投遞的簡歷石沉大海,孩子整夜焦慮失眠。"于女士回憶道。

轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在與快學教育"名師尊享班"的相遇——這一涵蓋職業(yè)測評、簡歷優(yōu)化、崗位匹配等九大模塊的體系化服務,為學員搭建從應屆生到職場人的全流程服務,也為王同學量身定制了破局方案。

報名后,教研總監(jiān)魏彩云老師帶領團隊火速行動,為王同學量身定制了職業(yè)規(guī)劃方案,通過【北森職業(yè)測評】,幫助學員深挖優(yōu)勢,梳理職業(yè)規(guī)劃,明確求職方向。預約簡歷優(yōu)化課,以"專業(yè)成績+央企實習"雙核策略重塑簡歷競爭力,助力王同學在簡歷初篩中“脫穎而出”。

在網(wǎng)申指導階段,快學綜合學員意見,依托10萬+央國企崗位數(shù)據(jù)庫,每周高頻推送6-10家精準匹配企業(yè),同步開啟全流程跟蹤服務。短短三個月,小王接連斬獲中石油、山高新能源集團等十余家名企筆面試機會。

筆面試期間,快學老師會及時發(fā)送相關資料、注意事項、歷年真題,幫助學員從容赴考。同時,邀請顧問專家與學員進行1對1或多對1的面試模擬實戰(zhàn),提高學員應變能力,強化信心。

"每一次測評前發(fā)送歷年真題庫,每場面試前組織專家1v1模擬實戰(zhàn),連襯衣紐扣系法這樣的細節(jié)都有指導。"王同學感慨道。最終,她以多份優(yōu)質(zhì)offer完成從"盲目求職者"到"職場新銳"的華麗轉(zhuǎn)身,在家長的喜悅和老師的祝福之中入職了心儀的公司。

錦旗見證:以專業(yè)托起職業(yè)未來

為了表達感謝之情,于女士特地送來了一面繡有“關心下一代,汗水澆未來”的錦旗,在贈旗儀式現(xiàn)場,于女士緊握聯(lián)合創(chuàng)始人吳延成的手連聲道謝:"孩子入職那天,我們?nèi)壹拥脧匾刮疵??？鞂W團隊用專業(yè)托起了孩子的未來!"接過錦旗的吳延成動情回應:"每個學員的成功都在鞭策我們——教育者的價值,在于讓年輕人看見更遼闊的職業(yè)可能。"

家長這份感動源自快學教育七年的執(zhí)著堅守:自2017年創(chuàng)立以來,始終以"快速學習,創(chuàng)新規(guī)劃,職達名企"為核心理念,拒絕行業(yè)"簡歷代寫""保過營銷"等流量泡沫,獨創(chuàng)"剛性培養(yǎng)+柔性關懷"服務體系。通過簡歷診斷、面試突圍等全流程精細化打磨,以助力上萬學員叩開央國企大門,更連續(xù)斬獲"全國教育領先品牌"等權(quán)威榮譽。

革新之路:從標準到價值的升維戰(zhàn)

當同行沉迷于規(guī)模擴張時,快學教育選擇了一條更艱難的路:以魏彩云老師為核心的交付部門,建立24小時響應機制,將央國企用人標準拆解為187項能力模型;崗位匹配精確至"地區(qū)-企業(yè)-部門"三級篩選,學員競爭力提升方案細化到每個標點符號的排版優(yōu)化。

"教育不是流水線加工,而是點燃職業(yè)理想的過程。"創(chuàng)始人韓老師強調(diào)。這位深耕央國企就業(yè)指導十年的教育者,正帶領團隊推進兩大戰(zhàn)略升級:構(gòu)建AI智能崗位匹配系統(tǒng),縮短人崗對接周期;聯(lián)合百家央國企打造"職前訓練營",讓人才培養(yǎng)與企業(yè)需求無縫銜接。

展望未來:做青年職業(yè)航程的燈塔

站在新的起點,快學教育始終堅信每個年輕人都值得被量身定制的成長方案,通過專業(yè)的指導,讓央國企的用人標準與學員的職業(yè)夢想實現(xiàn)精準對接。正如創(chuàng)始人韓老師所言:"我們愿做職業(yè)教育的擺渡人,讓每個年輕人都能抵達理想的彼岸。"

快學教育承諾,未來,將始終以“培養(yǎng)新時代應用型與技能型人才”作為使命,不斷創(chuàng)新和完善培訓教學體系,積極整合行業(yè)內(nèi)各項優(yōu)勢資源,讓每個懷揣夢想的年輕人都能在快學啟航,奔向?qū)儆谧约旱男浅酱蠛！?/p>