看過一個短視頻，一位去日本打工的網友配了這樣一個方案：在日本、在日本的房頂上，我的青春87塊錢一小時。

有一位同樣出國務工的網友，給出了類似的文案：在以色列、在工地，我的青春140塊錢一小時。

誰說青春沒有售價的？在大多國家，作為青春的一部分，勞動力的價格是公開且透明的。

在我國，部分企業實施薪資保密制度，加上吹牛不用交稅，這讓我們很難獲取到網友們的真實收入水平。

當然，以青春多少錢一小時為關鍵詞，我們也能從互聯網上找到一些答案，有說5塊7的、有說10塊錢的、有說14塊錢的，也有說20塊錢的。

如何獲得一個準確、且覆蓋更大范圍的數據？

我們可以看各地的社會平均工資、看法定最低工資標準、看人社機構的企業用工成本、看第三方招聘機構的薪酬數據。

比較而言，法定最低工資標準，是一個兜底的規定，其對勞動力的影響范圍，要遠超過其他指標。

我們以各地的法定最低工資標準為基準，來看看各地勞動者的青春，到底值幾塊錢。

我國的法定最低工資標準，以區縣為單位制定的，這造成在部分城市，不同區縣的標準存在比較大的差異。

此處不考慮這種情況，統一采用最大值，除以每月法定的168小時工作時間，就得到工作一小時的最低工資標準。

當然，如果你的工資，不是按天支付、而是按小時支付的，可以自行查閱各地的小時工資標準，由于其覆蓋范圍小于月薪標準，故不作為參考指標。

按照月薪制的標準，得到全國各地的小時法定最低工資標準，如下圖所示。需要說明的是，在大多地方，這一指標是包括了五險一金的，即俗稱的稅前工資。

到2025年4月，全國各地的法定最低工資標準，換算成小時工資后，均高于10元/小時，即我們的青春，保底10塊錢一小時。

基于168小時的工時，如果法定最低工資標準達到2020元/月，意味著小時工資達到了12元。到目前為止，低于2020元/月的城市，共有173座。

如果想要實現小時工資14元/小時的標準，法定最低工資標準要達到2352元/月。這樣的城市共有15座，除了北上廣深外，其余均分布在江蘇和浙江兩省。

結合前面的87塊和140塊，我們可以清晰地感知到：工資在不同國家存在極大的差異，在我國，要遠低于發達國家。

在從制造業向服務業轉型的過程中，如何讓勞動更有價值，是實現社會經濟轉型、財富再分配的關鍵因素。

千方百計提高老百姓收入，增加低收入者收入，擴大中等收入群體，是寫進了四年一度綱領文件里的。

法定最低工資標準，或許是實現這個目標的重要途徑，也是實現五天八小時的關鍵因素。

在接下來的幾年間，如何實現這個目標、實施的結果又會是怎樣的，讓我們拭目以待吧。