不知道大家有沒有關注到，在美國硅谷，之前眾多企業的高管CEO，均是印度人，或者說是印裔。

比如微軟的納德拉、谷歌的皮查伊、推特的阿格拉瓦爾、IBM 的阿爾溫德?克里希納、Adobe 的山塔努、NetApp 的喬治?庫里安等等，他們均是印度人。

并且在眾多的美國企業中，華人高管很多時候，都斗不過印度人高管，印度人會成為CEO，華人更多的都當上不上CEO。

比如微軟的陸奇，明明資歷比納德拉老，威望和呼聲更高，職位也更高，但最終還是納德拉當上了微軟CEO。

但如今，截然不同了，英特爾、英偉達、博通、AMD的CEO，已經全部是華人了。

并且已經有越來越多的華人，在硅谷的高科技企業中，承擔著越來越重要的崗位，未來可能會有更多的華人站出來，接替印度人成為硅谷科技企業的CEO。

為什么會這樣呢？其實和時代的發展有關，也和行業有關。

以前是互聯網時代、移動互聯網時代，也可以統稱為IT時代，而印度人在IT領域的實力確實是備受肯定的，他們擅長邏輯思維，對數學和計算機有著天生的天賦。

所以當硅谷處于互聯網時代，需要大量的軟件、計算機、互聯網、數學人才時，印度人相對有優勢一些，所以這些印度人最終在美國企業爬的非常快，最終成為了高管乃至CEO。

但如今，時代又不一樣了。現在是AI時代，是算力為王時代，也就是硬件、芯片、AI結合這樣的一個時代，和之前的IT時代不一樣了。

印度人擅長的是IT業，是數學、軟件等，但如今是硬件、芯片、AI，就不是印度人擅長的了。

而華人明顯更有優勢，華人在物理、硬件、芯片、AI上，以及多行業結合上更有優勢，有天賦一些，所以目前硅谷的企業里，華人更能夠得到信任，更容易被予以重任。

從蘇資豐，到黃仁勛，再到陳福陽，陳立武，就很能夠說明問題了。

不僅如此，目前在美國硅谷，還有很多華人創辦的AI企業，這些企業也越來越得到全球科技界的重視，成為了硅谷企業中不可忽視的力量。

可以說，互聯網/移動互聯網時代，成就了印度人，而如今的AI時代，則讓華人站上了巔峰。時代就是如此，只有不斷的創新，跟上時代才能成為時代的弄潮兒。