資產超過萬億，市值超過900億的杭州銀行再次成為市場關注的焦點。

4月2日下午，市場流傳杭州銀行行長虞利明“失聯”，晚間杭州銀行發布公告并進行回應。據公告，虞利明因個人原因辭去公司副董事長、行長等職務，董事長宋劍斌代為履行行長職責。

據券商中國報道，對于本次虞利明辭任的消息，杭州銀行內部人士也坦言“事發突然，很錯愕”。

實際上，近年來，杭州銀行深陷負面漩渦，過去一年的負面新聞層出不窮，從股東頻繁減持到內控管理問題頻現，再到資產質量承壓和分紅政策爭議。

例如，2024年11月，杭州銀行因辦理經常項目資金收付未對交易單證的真實性及其與外匯收支的一致性進行合理審查、違反規定辦理資本項目付匯等違法事實，被國家外匯管理局浙江省分局罰沒645.50萬元。

900億市值的杭州銀行行長虞利明“失聯”

2025年4月2日，杭州銀行發布公告稱，副董事長、行長虞利明因個人原因辭去該行相關職務。

此前，市場傳言虞利明疑似失聯，這一消息迅速引發了市場的廣泛關注和猜測。虞利明自2022年12月起擔任杭州銀行副董事長、行長，任期未滿兩年半即匆匆辭職，這無疑給市場帶來了極大的不確定性。

虞利明的辭職公告發布前，市場對其失聯的傳言已經甚囂塵上。

簡歷顯示，虞利明于1966年10月生，中央黨校研究生學歷，高級經濟師。曾任交通銀行杭州分行黨委委員、副行長，杭州市投資控股有限公司副董事長、總經理，杭州市投資控股有限公司黨委書記、董事長、總經理，杭州工商信托股份有限公司黨委書記、董事長（兼），杭州市金融投資集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理。

虞利明從事金融業已有三十余年。他曾在交通銀行杭州分行工作過二十余年，2012年7月起，杭州市金融投資集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理。

據券商中國報道，對于本次虞利明辭任的消息，杭州銀行內部人士也坦言“事發突然，很錯愕”。

高管變動，尤其是行長的突然辭職，往往被視為公司經營不穩定的信號。

董事長宋劍斌代為履行行長，在杭州銀行薪酬與期末持股市值合計近千萬

雖然杭州銀行在公告中表示，目前各項經營活動正常，董事長宋劍斌將代為履行行長職責，但短期內仍難以消除市場對銀行經營穩定性的擔憂。

值得注意的是，宋劍斌在杭州銀行薪酬與期末持股市值合計近千萬元。

杭州銀行多次被重要股東減持

自2024年以來，杭州銀行的多名重要股東頻繁減持股份，引發了市場的廣泛關注。

這些減持行為不僅反映了股東對公司未來盈利能力和股價走勢的信心不足，還可能影響市場的流動性，對股價造成持續壓力。

中國人壽保險股份有限公司是杭州銀行的重要股東之一。自2021年至2024年，中國人壽多次減持杭州銀行股份。2024年11月，中國人壽通過集中競價方式減持杭州銀行5930.28萬股，減持總金額7.70億元。

這已是中國人壽自2021年以來的第三次大規模減持，過去三年累計減持超1.8億股，套現近30億元。

除了中國人壽外，百大集團股份有限公司也是杭州銀行的重要股東之一。自2024年12月1日至12月31日，百大集團出售杭州銀行股票17萬股，成交金額241.69萬元。2024年全年，百大集團累計出售杭州銀行股票432.91萬股，累計成交金額5895.09萬元，累計影響歸母凈利潤1397.99萬元。

更令人震驚的是，2025年1月，百大集團宣布以43億元的價格將5.45%的杭州銀行股份轉讓給新華保險，并徹底清倉持股。

這一舉動無疑加劇了市場對杭州銀行未來發展前景的擔憂。

澳洲聯邦銀行作為曾經的重要戰略投資者，也選擇了完全退出杭州銀行。

這一舉動不僅改變了杭州銀行的股東結構，也引發了市場對銀行未來發展的深入思考。澳洲聯邦銀行的退出無疑給杭州銀行帶來了更大的壓力和挑戰。

股東頻繁減持不僅會影響公司的市場形象和聲譽，還可能引發市場的恐慌情緒。一旦市場形成對公司未來前景的悲觀預期，股價將面臨更大的下行壓力。

此外，股東減持還可能影響公司的融資能力和業務發展計劃，進一步加劇公司的經營困境。

內控管理問題頻現引發監管關注，去年被罰千萬

2024年，杭州銀行及其分支機構因多項違法違規行為多次受到監管處罰，內控管理問題受到質疑。

這些處罰不僅反映了公司在內控管理、合規運營方面的重大隱患，也引發了監管機構的密切關注。

2024年1月，杭州銀行因余額包銷業務未嚴格執行統一授信要求、結構性存款產品設計不符合監管要求等問題，被國家金融監督管理總局罰款210萬元。

這一處罰無疑給杭州銀行敲響了警鐘，提醒其在業務開展過程中必須嚴格遵守監管要求，確保合規運營。

然而，杭州銀行的內控管理問題并未因此得到根本解決。2024年3月，杭州銀行舟山分行因對與融資租賃公司合作的業務管理不審慎等問題被罰款100萬元。

這一處罰再次暴露了公司在分支機構管理方面的漏洞和不足。

2024年8月，杭州銀行因違規向借款人收取委托貸款手續費、投資同業理財產品風險資產權重計量不審慎且向監管部門報送錯誤數據等問題，被國家金融監督管理總局罰款110萬元。這一處罰無疑進一步加劇了市場對杭州銀行內控管理問題的擔憂。

2024年11月，杭州銀行因辦理經常項目資金收付未對交易單證的真實性及其與外匯收支的一致性進行合理審查、違反規定辦理資本項目付匯等違法事實，被國家外匯管理局浙江省分局罰沒645.50萬元。

這一處罰無疑再次證明了杭州銀行在合規運營方面的不足和漏洞。

頻繁受到監管處罰不僅會影響杭州銀行的聲譽和形象，還可能對其業務開展和盈利能力造成不利影響。一旦市場形成對公司內控管理問題的負面預期，投資者將更加謹慎地對待公司的股票投資。

此外，監管處罰還可能引發監管機構的進一步調查和審查，給公司帶來更大的壓力和挑戰。

資產質量承壓引發盈利擔憂

盡管杭州銀行整體不良貸款率保持較低水平，但房地產貸款風險正在上升，不良貸款余額增長明顯。這一趨勢無疑給公司的資產質量帶來了巨大壓力，并可能對其盈利能力造成不利影響。

2021年至2024年上半年，杭州銀行房地產貸款余額呈波動上升趨勢。不良貸款余額從2022年的13.65億元飆升至2023年的23.39億元，2024年上半年進一步上升至26.16億元。房地產行業不良貸款率也從2021年的3.78%升至2024年上半年的7.07%。這一趨勢無疑給杭州銀行的資產質量帶來了巨大挑戰。

房地產貸款風險的上升不僅會影響杭州銀行的資產質量，還可能對其盈利能力造成不利影響。一旦房地產市場出現大幅波動或惡化趨勢，杭州銀行將面臨更大的撥備壓力和資產減值損失。這將進一步壓縮公司的盈利空間并影響股東回報。

分紅政策引爭議股東回報率低

杭州銀行近年來分紅比例較低，引發投資者不滿。這一爭議不僅反映了公司在股東回報方面的不足和保守態度，也可能影響投資者對公司的長期投資信心和忠誠度。

2021年至2024年，杭州銀行的年度現金分紅比例均未超過25%，遠低于30%的行業標準。具體來看，2021年度現金分紅比例為24.55%，2022年度為21.82%，2023年度為22.52%，2024年上半年為22.20%。這一分紅比例無疑讓投資者感到失望和不滿。

低分紅率意味著股東長期持有股票的收益較低，使得投資者更傾向于短期套利而非長期持有。這也是杭州銀行在業績增長的同時，股東依然選擇大舉減持的關鍵原因之一。對于投資者而言，他們更希望看到公司能夠保持穩定的盈利增長和較高的分紅比例，從而實現長期的投資回報和價值增值。

杭州銀行在分紅政策上的保守態度不僅影響了投資者的信心和忠誠度，還可能對公司的市場形象和聲譽造成不利影響。一旦市場形成對公司分紅政策的負面預期，投資者將更加謹慎地對待公司的股票投資并尋求其他更具吸引力的投資機會。

2024年4月，杭州銀行在披露2023年度利潤分配方案時出現了“烏龍”事件。公司將“每10股派息5.20元”誤寫為“每股派息5.20元”，隨后又火速發布更正公告。這一事件無疑反映了公司在信息披露方面的疏忽和不足。

信息披露是上市公司與投資者溝通的重要渠道之一，一旦出現問題將嚴重影響投資者對公司的信任和信心。

此外，2024年8月，杭州銀行獨立董事丁偉因涉嫌嚴重違紀違法接受招商局集團紀委和青海省海東市監委紀律審查和監察調查。這一事件無疑給杭州銀行帶來了更大的負面影響和聲譽損失。

獨立董事作為公司治理結構中的重要一環，其涉嫌違紀違法將嚴重影響公司的市場形象和聲譽，并可能引發監管機構的進一步調查和審查。

未來，杭州銀行需要在激烈的市場競爭中不斷提升自身的競爭力和盈利能力。只有通過加強內部管理、優化業務結構、提高服務質量和加強品牌建設等方面的努力才能實現可持續發展并為投資者創造更大的價值回報。