根據(jù)2024年9月13日，全國人民代表大會常務委員會《關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》同時也批準了《國務院關于漸進式法定退休年齡的辦法》標志著從2025年1月1日起，將要正式實施漸進式法定延遲退休年齡。2025年1月1日，人力資源和社會保障部，會同中共中央組織部和財政部聯(lián)合下發(fā)《實施彈性退休制度暫行辦法》在彈性退休辦法當中，也明確了公務員的退休。

2025年起，公務員如何選擇退休年齡呢？

根據(jù)彈性退休暫行辦法當中的明確規(guī)定，其中第4條當中明確規(guī)定，公務員國有企事業(yè)單位領導崗位人員和其他管理崗位人員，達到法定退休年齡，應當及時去辦理退休。這也就意味著作為公務員來講，是不得去申請彈性延遲退休，但是他們沒有受到彈性提前退休和正常法定退休年齡的約束。

也就意味著公務員的退休年齡，如果你的彈性退休年齡假設到63歲，那么最終63歲就是你最晚的退休年齡，但由于彈性退休制度的實施，所以說可以選擇彈性提前退休，針對于63歲的公務員退休，那么彈性提前退休的年齡，通常最早是不得超過60周歲，也就是說在63歲和60歲之間是可以任意的來選擇。

由于公務員當中也分為男性和女性，女性公務員的年齡一般是從55歲延遲到58歲，所以女性公務員相應的退休年齡區(qū)間，就是在55歲到58周歲之間，因為他們是不能夠選擇彈性延遲退休，所以最晚的年齡可能要到58周歲，但是在58周歲的基礎上可以選擇彈性提前退休，所以最早55歲也能夠去辦理退休。

還有一部分縣處級以上的女性公務員

這一部分女性公務員根據(jù)《關于機關事業(yè)單位廳局及縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員等退休年齡有關問題的通知》當中明確規(guī)定，從55歲開始可以每4個月延遲一個月的時間，最終逐步延遲到58周歲。

針對于廳局級以上的女性公務員

從60歲的年齡可以逐步延遲到63歲，也就是說和男性的法定退休年齡是完全一致的。所以說不同級別的女性公務員，那么對應的退休年齡也是有一定的差異性，一般是58歲退休，或者是63歲退休這樣的一個差異。

但根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員年滿30周年的也能夠去申請?zhí)崆巴诵?/p>

只不過這個申請?zhí)崆巴诵荩且?jīng)過本人提出申請，自己在工齡年滿30年，就可以向所在的工作單位提出申請，依然是具備提前退休的標準和可能，但前提條件必須是本人提出申請，并且工作單位要同意以后才能夠去提前退休，否則就不能夠去提前退休。

綜上所述

2025年在實施延遲退休以后，公務員的退休年齡確實是有多種年齡階段的區(qū)別，比較常見的就是作為正常公務員，也就是縣處級以下的公務員，男性一般也是按照正常的年齡，63歲退休，女性一般是按照正常的年齡，58歲退休，但是對于女性廳局級以上的干部和高級職稱的人群來講，她們通常也能夠到63歲退休，所以這一點是不太一樣的。同時工齡年滿30年以上，依然還是可以去申請?zhí)崆巴诵莸摹?/strong>

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