連日來，中國航空工業集團把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為一項重大政治任務，加強研究謀劃和組織實施，推動學習教育有序有效開展。集團公司黨組率先垂范，各單位積極響應、層層跟進，引導教育廣大黨員干部鍥而不舍落實中央八項規定精神。

開展大學習 筑牢思想根基

中國航空工業集團成飛扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，求真務實開展學習教育，通過線上線下學習、選學推送學習等方式，把理論武裝貫穿學習教育始終，切實筑牢思想根基。依托“成飛大學習”線上平臺，以信息化平臺開展黨員日常學習；開設學習教育專欄，分層分類設置“必學精神”“知識拓展”“警示教育”板塊，及時推送中央八項規定及其實施細則、習近平總書記關于加強作風建設的重要論述等權威必學材料，開發學習教育標準化黨課、上傳警示教育視頻等自學材料，營造濃厚學習氛圍；強化線上平臺管理，及時統計學習情況，加強引導督導。各基層黨組織結合“三會一課”開展學習教育專題研討，切實增強黨員干部改進作風的政治自覺、思想自覺、行動自覺，為加快建設新時代現代化成飛提供有力保障。

“一方案一專班兩清單”

中國航空工業集團沈飛黨委聞令而動，充分借鑒以往黨內集中教育經驗，高站位謀劃、高標準開局、高效率推進學習教育，構建公司黨委和基層黨組織兩級聯動的“一方案一專班兩清單”工作機制。突出“深”字抓學習研討，一體設計理論聯學、專題讀書班、警示教育、主題黨日、專題黨課，推動中央八項規定精神內化于心、外化于行；突出“實”字抓問題查擺，全級次、穿透式開展貫徹落實中央八項規定精神情況監督檢查；突出“嚴”字抓集中整治，緊扣對照檢查清單“掛圖作戰”，拉條掛賬、逐個銷號，推動“當下改”向“長久治”提升；突出“融”字抓開門教育，用好共產黨員先鋒工程、“羅陽黨員突擊隊”與“羅陽青年突擊隊”等“雙融雙促”載體平臺，激勵黨員干部擔當作為，以學習教育的實績實效推動“十四五”規劃目標任務高質量完成。

多考合一 減負提質

中國航空工業集團機載系統黨委認真貫徹落實上級決策部署，以中央八項規定精神引領優化年度考核機制，以提升考核質效深入推進學習教育。多考合一，突出減負目標，統籌全年考核、督查、檢查任務，一體開展黨建考核、政治巡察、中央巡視整改質效評估、班子建設與干部管理考核評估、“保密保衛安全”三合一檢查，減少考核頻次；強化指導，突出實際成效，提前梳理下發考核清單，指導成員單位強化黨建工作標準化規范化管理，考核形式以談話調研為主，以抽查材料為輔，更加關注被考核單位的改革發展成效；發揮合力，突出乘數效應，推動各類考核由“物理結合”向“化學反應”轉化，為班子建設與干部管理考核評估提供支撐，通過一體化考核實現減負提質“雙豐收”。

緊盯全過程 確保全覆蓋

中國航空工業集團試飛中心黨委堅決扛起主體責任，及時研究部署學習教育工作。組建工作專班，以“一方案四表單”推進36項工作任務，實現學習教育高質量起步開局。堅持抓重點、求實效，“原文研讀+要義深悟+集中研討+個人自學”多輪驅動，理論學習中心組成員圍繞“如何以高質量學習成效強作風、促任務、保發展”開展專題研討；黨員領導干部起到表率作用，重點抓好年輕干部學習教育；各級黨組織以“三會一課”、主題黨日等組織黨員干部開展學習研討，同時關注試飛外場，著力打通學習教育“最后一公里”，緊盯全過程、確保全覆蓋，支撐新質新域裝備試飛能力生成，努力把學習教育成果轉化為推動試飛事業高質量發展的強大動力。

開展專項督導檢查

中國航空工業集團制造院黨委圍繞深入貫徹中央八項規定學習教育部署要求，深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，緊密結合院改革發展實際，第一時間部署安排，制定方案時突出學習研討深、問題查擺實、整改整治嚴、開門教育真，一體推進學查改。制造院及所屬單位迅即開展違反中央八項規定精神自查，主動糾偏糾錯。3月26日至4月2日，制造院開展所屬單位貫徹落實中央八項規定精神專項督導檢查，通過全場景、全業務域梳理，推動各單位黨委完善制度、補齊漏洞，不斷將作風建設引向深入。其間，制造院6個上年度被巡察的基層黨組織召開專題組織生活會，剖析典型案例，做到見人見事見思想，力戒形式主義、官僚主義，真正找準突出問題、提出有效措施、錘煉過硬作風。

分層學 貫穿查 深化改

中國航空工業集團昌飛扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，瞄準“分層、貫穿、深化”，一體推動學習教育“學、查、改”工作開篇謀實。一是落實學習機制“分層學”，黨委理論學習中心組傳達黨中央部署和集團公司黨組會議部署，做到先學一步；基層黨組織利用“三會一課”、主題黨日集中學，做到黨員學習廣泛覆蓋。二是建立兩份清單“貫穿查”，基于中央八項規定精神黨員干部應承擔的責任和黨員干部作風轉變，建立干部工作作風“十不”“十看”“黨員干部工作行為規范表現與中央八項規定精神對照自檢清單”，組織自查，推進邊查邊改、立行立改。三是開展“五亮”行動“深化改”，黨員干部對標對表，亮問題、亮態度、亮舉措、亮行動、亮結果，列出清單，逐一整改，提升工作質效。

為干部作風“畫像”

中國航空工業集團直升機所第一時間以黨委擴大會形式召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育動員部署會，制定實施方案、組建工作專班、明確推進計劃。聚焦“不分批次”，針對重點群體和關鍵環節，實施分類施策、重點突破，精準解決不同群體核心問題；聚準“不劃階段”，構建查擺問題和集中整治工作閉環機制，推動形成“建立動態維護的問題清單、制定務實有效的整改方案、加強整改事項的過程監管、實行嚴謹細致的驗收銷號、推進全面公開的群眾公示、強化責任倒逼的復查追責”的全流程閉環機制。基于直升機所戰略、業務、價值觀組織要求與崗位要求，系統開展干部作風“畫像”工作。以干部政治素質、工作作風、業務能力、廉潔擔當等為關鍵評價要素，提煉具體能力指標和行為剖面，打造可視化的干部“畫像”系統，全方位、立體化了解領導干部履職情況。干部“畫像”系統可有效監督干部行為，讓領導干部在“陽光”下用權、在“探照燈”下工作，促進能力作風全面提升。

“五大對標”閉環管理

中國航空工業集團一飛院實施“思想對標”“檢視對標”“整治對標”“成效對標”“責任對標”的“五大對標”行動，以“學—查—改—效—責”閉環管理確保學習教育實效。及時配發學習書籍，推送學習資料，督促指導各基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等先學一步、學深一層，迅速推動落實。聚焦作風建設常態化長效化，深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述及《中國共產黨紀律處分條例》，梳理編發《“糾‘四風’、樹新風”問答系列》學習資料，圍繞“防范違規吃喝”“違規收受禮品禮金”“糾治形式主義、官僚主義”及“強化家風建設”等主題，做好節日紀律提醒；制定發布《中層干部“新官要理舊賬”六條提醒》，黨委書記、紀委書記對十余名新任職“一把手”開展提醒約談，勉勵新任職干部強化作風建設、扛起使命責任、打開工作局面。

第一時間推進“學查改”

中國航空工業集團哈飛迅速啟動深入貫徹中央八項規定精神學習教育，四個“第一時間”一體推進“學查改”。第一時間學習宣傳，黨委理論學習中心組、本部及所屬單位黨員干部職工及時學習習近平總書記的重要論述，利用自有媒體平臺宣傳貫徹中央八項規定精神，迅速掀起學習教育熱潮。第一時間研究部署，制定印發學習教育方案，組建工作專班及3個專項工作組；黨委書記在集體約談中著重強調學習教育工作要求，本部直屬黨組織通過支委會，所屬單位通過黨委擴大會、黨建工作領導小組會等形式，研究重點工作。第一時間警示教育，召開警示教育大會并組織年輕干部和新提拔干部赴哈爾濱市中級人民法院旁聽庭審，接受警示教育。第一時間查擺問題，開展全級次問卷調查，深入查找制約公司改革發展和落實中央八項規定及其實施細則精神等方面存在的問題，對上級、本級各類檢查中發現的問題進行舉一反三、深化整改，把學習教育成果轉化為推動可持續高質量發展的強大動力。