近日，遼寧一女子吐槽工作服的話題引大熱議。

大學畢業前夕，女子去寵物醫院實習，醫院發了一套工作服，是大部分醫生都會穿的“刷手服”。

由于第一次參加工作沒有什么經驗，她里邊只穿了內衣，外邊套上刷手服。

結果在撿地上東西的時候，一彎腰，被顧客看了個正著。

從此之后，女子里面就從來沒有少于過三件衣服。

女子覺得是衣服的問題，直呼要報警，還要讓掃黃大隊好好查查寵物醫院的工作服。

目前女子已經辭職，還表示已經舉報公司，并聯合同事申請了勞動仲裁，公司被罰款了。

視頻發出來后，有很多質疑的聲音，有網友表示刷手服的款式不都是一樣的嗎？

女子表示，她去過三個醫院，三個醫院的工作服領子都很低。

有人不理解，難道該怪的不是一直盯著看的顧客嗎？覺得領子低里面穿衣服不就好了，再說了工作服這么臟誰會貼身穿啊？

女子表示第一天上班，根本就不懂，也沒帶里面的衣服，不明白為什么會設計這么不合理的衣服！

還是想不通，第一次上班不懂，為什么不怪自己不懂呢？沒帶里面的衣服，為什么不怪自己沒準備里面的衣服？明明自己也有很多問題，卻把全部責任怪到衣服上。

更讓人無法理解的是，因為一件衣服就辭職，辭職后還把人家公司給投訴了，這個年輕人的做法實在是不敢茍同，莫不是這就是傳說中的“整頓職場”？

不過女子辭職的理由應該不單單是因為衣服，她說自己被院長陰陽，有刷不完的籠子，溜不完的狗，收拾不完的屎和尿……

其實從一些細節就能看出來，她確實是一個沒什么經驗的大學生，剛步入社會時遇到任何一點事情都會倍感失望，挫敗的情緒只會將一件小事無限放大，從而自我催眠這不是我的錯。

離開校園步入社會，感到挫敗是人之常情，但動不動就申請勞動仲裁，其實是一種濫用維權的做法，看上去是在拿起法律的武器維護正當權益，而實際上傷害的還是自己。

道理很簡單，名聲是自己打出來的，好和壞所有人都看在眼里。你今天因為一點小事把公司投訴了，明天簡歷上就會多一行不光彩的履歷。你今天覺得公司被處罰解氣了，明天母校其他學弟學妹前去面試時，就會被另眼相看。

00后整頓職場本來是好事，但人家是為真正的正當權益而發聲奔走，初心是為了營造一個更好的職場環境，而不是為一點雞毛蒜皮的小事哭爹喊娘。

家里受不了一點委屈，學校里也受不了一點委屈，社會上還受不了一點委屈，除非有千金之軀，不然哪有這樣的好事。

實際上大部分焦慮都是內耗的結果，情緒凌駕于行動之上，各種想法總是走在行動的前面。如果能做到遇到問題解決問題，而非怨天尤人瞻前顧后思來想去，就能免去大部分煩惱。

因為生活中的大部分煩惱都是臆想出來的，人生在世，只要能身體健康，就已經是幸運了。