文丨丁 伊、張林飛、崔俊杰

圖丨李寧帥、張子航

傳承者敬業者創新者

——聆聽第72集團軍某旅3位優秀官兵代表的強軍誓言

近日，第72集團軍某旅 聚焦深化教育實踐活動第一專題，開展“堅定強軍信念”演講比賽。 比賽中，一個基層分隊“老中青”三代人的強軍誓言給官兵們留下了深刻的印象，他們分別是7年軍齡的吳學同、15年軍齡的王凱、31年軍齡的計耀東。

使命賡續 · 精神傳承

吳學同的爺爺是一名抗美援朝老兵，皺巴巴的預備役軍官兵役證上，記錄著他那個年代的烽火硝煙。

吳學同回憶起小時候，爺爺常說的一句話：“當年我們趴在雪地里傳炒面，傳的不是糧食，是保家衛國的信念。”這份純粹的信念，讓吳學同在心里堅定：“我也要像爺爺一樣，做人民的守護者”。

當我們把思緒拉回2024年4月的實彈投擲場，“前方出現一枚未爆彈，誰先上？”身為排爆員的吳學同當即報告：“我來！”。只見他身穿厚重排爆服走向落彈區，用雙手清理未爆彈周圍的碎土，設置電起爆線路。一切準備就緒后，隨著一聲悶響，看到騰起的煙幕，大家揪著的心終于放了下來。

這是他第4次參加實彈排爆任務，除此之外，吳學同還是單位的駕駛員、軍械員、航電員，憑著過硬能力，他榮獲東部戰區陸軍“優秀共青團員”。

從戰火紛飛到和平年代，從保家衛國到排雷先鋒，紅色血脈在祖孫兩代身上賡續傳承。吳學同接過了爺爺那浸染著戰場硝煙的鋼槍，用實際行動踐行新時代軍人的強軍信念。

扎根崗位 · 破局攻堅

有那么一批人，雖然沒有轟轟烈烈，卻在甘于平凡、勤于奉獻中刻畫軍旅畫卷。他15年間歷經6個工作崗位，生動詮釋出“干一行、愛一行、精一行”的職業操守。

2018年，隨著預防性維修的普及發展，該旅飛參室建設迫在眉睫。但成立之初，缺人手、缺場地、缺設備、缺經驗……這讓大家都對這個新專業望而卻步。當連長找到王凱，能不能挑起這個重擔時，王凱隨即領命，全身心投入到飛參專業的建設當中。這是他第3次轉崗。

設備老舊，就多花點精力時間；人手不夠，就一個頂起兩個用；技術斷層，就主動聯系廠家帶教規范。4年的時間里，只要有飛行，他一定是保障隊伍中休息最晚的那個。最終，他只用了1年時間，帶領飛參室形成了“人人都會判，機型都能判”的保障能力。

2019年，上級組織“礪裝金扳手”比武競賽。作為剛建立的小專業參賽，從接到命令到場上角逐，留給他們的時間只有20天。“不能給旅隊丟臉”是王凱當時唯一的想法，就是憑著這股勁，他們最終名列前茅。

在強軍興軍的征程上，千萬個“王凱”用敬業托舉戰鷹翱翔，用匠心守護裝備安全，用堅守筑起信念高地。

科研創新 · 跨界融合

也有那么一批人，一輩子只干一件事、干好一件事。10年前，當40歲的計耀東看到許多剛下連的新同志，因裝備數量少無法進行搶修訓練時，“無實裝搶修”的概念開始萌芽。通過不斷查閱資料，計耀東摸索出把故障數據庫裝進AR眼鏡，以此模擬裝備搶修訓練的辦法。

但3d建模、計算機圖形學、語言編程這些陌生的內容，對只有大專學歷的 計耀東來說，無疑是難以逾越的鴻溝。但一向勤思考、愛鉆研的他并沒有打退堂鼓，而是橫下一條心“搞不出眼鏡誓不罷休”。

隨后幾年，從家庭到單位，他全身心投入到研發當中。 有人說，依靠現有條件也能修好裝備，非得研究這個眼鏡嗎？但每當計耀東想到，考核場上，大家對臨機搶修束手無策時，他內心就愈加堅定：不把訓練當實戰，以后是要吃虧的。

終于，經歷無數次失敗與改進、無數次辛勤與汗水，承載著計耀東心血與努力的AR眼鏡終于破繭而出、初具雛形。跨越10年的問題，計耀東終于等來了答案，這一年，他已經將近50歲。

計耀東說：“我這一輩子就干了直升機修理這件事，我想盡我所能把它干好”。

▲張歡朋 攝

不辱使命的傳承者

扎根崗位的敬業者

開拓進取的創新者

他們都在證明

一代人有一代人的使命

一代人有一代人的擔當

強軍的信念不會動搖

攻堅的腳步不會停歇

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│洪玉生

責編│童祖靜

編輯│方仲平

郵箱│grejwx@163.com

刊期│2791 期