云南
為持續提升工會經費監管專業化水平，滇中新區總工會于2025年3月28日組織開展財務和經審業務培訓會。本次培訓覆蓋全區街道、機關、企事業單位等各級工會組織120余名相關負責人，通過制度化、常態化培訓體系建設，為工會經費規范管理提供持續保障。
聚焦問題整改，強化源頭治理
培訓緊扣2024年工會審計發現的經費使用問題，結合新修訂的《云南省基層工會經費收支管理實施細則》，通過政策解讀、案例分析和互動答疑，對工會經費收支管理常見誤區進行系統梳理。參訓人員表示，培訓中關于"職工福利支出標準""活動經費報銷憑證規范"等實務指導，為基層工會解決了長期存在的操作難題。
建立長效機制，推動持續發展
此次培訓是構建“階梯式培養體系”的重要環節。未來將通過三項舉措夯實工作基礎：一是每年定期開展專題培訓，針對政策變化和審計發現問題更新課程內容；二是創新“線上+線下”混合培訓模式，開發標準化培訓課程庫；三是建立“培訓-實踐-考核”閉環機制，將培訓成果納入工會干部履職評價體系。
服務職工群眾，夯實保障基礎
“規范經費管理不是最終目的，而是要讓每一分錢都精準服務于職工。”培訓會上強調，通過持續提升財務人員專業能力，將有效保障困難職工幫扶、職工文體活動、技能培訓等重點項目的經費投入，切實維護職工合法權益。
據悉，滇中新區總工會計劃于2025年下半年開展培訓效果“回頭看”行動，通過實地檢查、交叉審計等方式檢驗培訓成果，確保工會經費管理規范化建設持續深化。
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