3月27日，全國財貿輕紡煙草系統城市產業工會深化產改推進會在成都召開。會議聚焦產業工會更好發揮作用，對進一步推進財貿輕紡煙草系統城市產業工會深化產改工作作出動員部署。 會上正式發布了財貿輕紡煙草系統城市產業工會深化產改“2290”經驗成果，昆明市財貿工會1個工作實踐案例入選其中。

財貿輕紡煙草系統城市產業工會深化產改“2290”經驗成果，即22個城市形成的90個工作實踐。包括10個強化思想政治引領工作實踐、20個促進技能提升工作實踐、20個健全職業發展通道工作實踐、20個加強維權服務工作實踐、20個深化建功立業工作實踐。其中，“云南昆明市財貿工會打造‘三位一體’構建和諧勞動關系”工作實踐案例入選20個加強維權服務工作實踐經驗成果。

云南昆明市財貿工會打造

“三位一體”構建和諧勞動關系

滑動查看

云南昆明市財貿工會在中鐵物貿集團昆明有限公司開展“幸福企業創建”工作，打造“三位一體”職工維權服務體系，構建企業黨、政、工與職工利益共同體、事業共同體、命運共同體。

一是打造“職代會+廠務公開+集體協商”維權體系。完善職代會制度，積極落實職代會提案，做到重大決策和涉及職工切身利益的重大事項必須提交職代會審議通過。要求增設電子廠務公開欄，運用中鐵e通工作群等形式公開企務。健全集體協商機制，以工資福利、技能培訓、技術工人薪酬激勵、女職工權益保護等為重點簽訂落實集體合同。

二是打造“勞動競賽+創新工作室+技能大賽”創效體系。圍繞企業經營發展戰略，組織職工深入開展“兩金”壓降競賽，活動回款 9161.02 萬元。勐綠高速項目勞動競賽和技術攻關、合理化建議、“五小”實現創效243萬元，以勞模和職工創新工作室為抓手激發創新活力，獲評“昆明市產改標桿企業”、“金牌工人”2人、“工人先鋒號”2個。

三是打造“醫療保障+幸福之家+六送”服務體系。出臺深化職工保障服務工作實施方案，打造服務體系，推動職工“五險兩金”、大病醫療、補充醫療、地方互助醫療、重疾險全覆蓋。幸福之家十項工程建設全面服務職工。送溫暖等“六送”活動暖人心，每年投入7萬余元幫扶長期病患職工，提升職工生活品質。

會上，27家單位圍繞城市產業工會深化產業工人隊伍建設改革的主題進行了會議發言和書面經驗交流。 其中，昆明市財貿工會以《堅持制度為基 創新為要 扎實推進產改》為題進行書面經驗交流， 從昆明市財貿工會“高度重視，加大產改力度 ”“落實制度，完善產改機制 ”“加強交流，學習產改經驗 ”“明確目標，高效推進產改 ”“開拓思維，創新產改方法 ”五個方面系統介紹昆明市財貿工會多措并舉，扎實推動產改工作走深走實。