原標題：春風送“崗” “職”通未來（主題）

東農(nóng)春招300家單位現(xiàn)場攬才，提供1萬余個崗位（副題）

哈爾濱日報訊（徐小添 記者 張巍文/攝）3月27日至28日，東北農(nóng)業(yè)大學2025屆畢業(yè)生春季供需見面洽談會在學校體育館火熱開場，省內(nèi)外300余家企事業(yè)單位現(xiàn)場攬才，提供崗位1萬余個，涵蓋農(nóng)業(yè)科技、食品加工、生物醫(yī)藥、信息技術等多個領域，共接收畢業(yè)生簡歷14464份。

招聘會現(xiàn)場。

在春季供需洽談會舉辦前，學校推出短視頻等“預熱”，吸引了6.8萬余人次關注，營造了濃厚的求職氛圍。為助力畢業(yè)生提高求職競爭力，學校分層次、多維度開展就業(yè)指導與服務，策劃開展兩場就業(yè)數(shù)據(jù)洞察與趨勢分析專題培訓會，深度剖析近5年升學、就業(yè)數(shù)據(jù)軌跡。全校畢業(yè)班輔導員累計舉辦20余場就業(yè)形勢分析會。

為全方位助力畢業(yè)生就業(yè)，學校引入AI簡歷優(yōu)化、AI模擬面試及職業(yè)傾向測評系統(tǒng)，為學生提供全流程智慧化服務。啟用僅2天，模擬面試160余場，讓720余份簡歷煥然一新。與此同時，開展職業(yè)測評全面覆蓋“一對一”輔導，為畢業(yè)生量身定制求職攻略。通過“算法診斷+真人輔導”的雙重服務模式，有效為畢業(yè)生構建從簡歷優(yōu)化到求職實戰(zhàn)的全方位賦能體系。

東北農(nóng)業(yè)大學為開展促就業(yè)工作，主動創(chuàng)新就業(yè)服務模式，通過氛圍營造、精準指導、智慧賦能等舉措，全力打通畢業(yè)生從校園到社會的“最后一公里”，促進學校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，全力護航春招工作有序開展。參會學生表示，通過供需見面會更加清晰了解用人單位需求，獲得了與更多專業(yè)匹配度高、發(fā)展前景好的用人單位進行深度交流的寶貴機會。本次招聘會獲得用人單位邀約面試共有5696人次，1500余名東農(nóng)畢業(yè)生達成初步就業(yè)意向。

來源：哈爾濱日報