機構之家注意到，4月1日，中國人壽資產管理有限公司（以下簡稱“國壽資產”）發布公告：根據工作需要，蔡希良已不再擔任公司董事長職務，公司第六屆董事會第十六次會議（臨時）于2025年3月27日選舉李祝用擔任公司第六屆董事會董事長，待國家金融監督管理總局核準其任職資格后履職。

來源：公司公告

此次李祝用擬任國壽資產董事長一職，是其近期密集履新的關鍵一步。今年2月，其升任國壽集團黨委副書記；3月，又接掌國壽財險董事長；如今再掌舵國壽資產，意味著其已深度介入集團核心業務板塊。國壽資產作為集團的“投資中樞”，其掌門人在集團決策層中向來舉足輕重。李祝用未來在國壽集團的角色走向，無疑值得持續關注。

李祝用接連擔任國壽財險、國壽資產董事長

國壽資產，2004年6月正式揭牌運營，目前注冊資本40億元。截至2024年底，公司合并管理資產規模近6.2萬億元，服務實體經濟規模近3.8萬億元，位居IPE“全球資管機構500強”中國第1位、全球第32位。

回顧近年來國壽資產董事長一職，該崗位變動可謂頗為頻繁。2018年，王濱從中國太平空降國壽集團，身兼集團黨委書記、董事長及國壽資產董事長三職。然而，2022年初王濱便因涉嫌嚴重違紀違法突然落馬，其所有職務隨之清零。

事實上，在王濱被查前，國壽資產已現人事震蕩。2021年4月，時任國壽集團總裁袁長清曾短暫接任該職，但這位老將次年10月到齡退休，權杖交予新晉高管蔡希良。2022年4月才加盟國壽集團的蔡希良，短短七個月內快速擔任黨委副書記、總裁到兼任國壽資產董事長，并在2024年進一步升任集團董事長，其晉升速度在央企體系內頗為罕見。

如今，國壽資產的帥印交到了李祝用手中。其1972年出生，擁有法學博士學位，2025年2月任國壽集團黨委副書記。曾任人保集團黨委委員、執行董事、副總裁，合規負責人、首席風險官，董事會秘書，法律總監等職，履歷豐富。在目前國壽集團的高管序列中，李祝用位居第二，僅次于董事長蔡希良。

圖中人物系 李祝用

李祝用憑借深厚的法律專業背景和豐富的合規管理經驗，迅速接替蔡希良，執掌國壽財險與國壽資產兩大核心子公司。這兩家子公司在集團版圖中占據舉足輕重的地位，其業務布局與經營狀況，直接關乎集團整體戰略的推進與效益的實現。與此同時，蔡希良自2024年12月起擔任中國人壽董事長，同步執掌集團核心的壽險業務。

這種人事安排呈現出一種微妙的權力平衡：蔡希良掌控著集團整體戰略方向以及核心壽險業務，而李祝用則負責管理其他關鍵子公司。這種布局或許旨在通過專業背景與管理經驗的差異化配置，實現集團內部治理結構的優化與協同效應的最大化。

從過往國壽資產的掌門人安排來看，國壽資產的負責人往往由國壽集團的核心領導兼任。蔡希良，落馬的王濱，以及王濱之前的楊明生，均曾在執掌國壽集團的同時兼任國壽資產董事長。這一傳統安排顯示出國壽資產在集團戰略布局中的重要地位，以及集團對核心子公司管控的高度重視。李祝用的快速履新，已使其成為集團核心管理層的關鍵人物。結合過往的人事慣例，未來其在國壽集團扮演更為核心角色的可能性值得期待。

2024年集團投資成績顯著提升

2024年，中國人壽集團旗下的兩大核心子公司——中國人壽和國壽財險，投資表現均較為優秀，成為集團業績增長的關鍵驅動力。

中國人壽的投資業績在2024年迎來顯著增長，投資資產規模達到6.61萬億元，凈投資收益為1956.74億元，凈投資收益率為3.47%。更為亮眼的是，其總投資收益達到3082.51億元，同口徑同比大幅增長150.4%，總投資收益率升至5.50%，創下近年新高。與此同時，國壽財險的投資表現亦可圈可點。2024年，其財務投資收益率和綜合投資收益率分別達到2.95%和5.11%，相較于2023年的2.46%和1.57%，均實現了穩健增長。

作為中國人壽集團的核心投資操盤手，國壽資產曾在2021-2023年營收和凈利潤波動較大。作為主要收入來源的資產管理費收入，在2021-2023年分別為45.94億元、48.00億元和52.55億元，即便在資本市場表現不佳的2022年和2023年，仍實現了增長，這或許得益于集團資產規模的持續擴大；與此同時，2021-2023年的業務管理費分別為15.22億元、16.42億元和15.39億元，2023年出現下降，顯示出一定的降本成效。

來源：國壽資產財務報告

2024年前三季度，國壽資產的業績表現出現顯著提升，其營業收入和凈利潤水平已接近2023年全年水平，營業收入達到50.72億元，凈利潤為28.18億元。其中，營業收入同比大增30.6%，而營業支出同比增加14.1%，凈利潤同比大幅增長35.8%。這一變化反映出公司在市場環境改善后，迅速抓住機遇，實現了投資業績的快速提升。

與業績突破同步的是管理層架構的重塑。繼2025年2月總裁于泳任職資格獲批后，董事長人選也初步落定。在市場環境回暖的窗口期，這家保險資管巨頭正試圖通過"業績+人事"的雙輪驅動，夯實其行業競爭力，為國壽資產乃至集團未來的發展奠定堅實基礎。