3月27日，河南鄭州一群大學生模仿春晚機器人跳舞，引發了廣大群眾的熱議。

網友的一句“你們在模仿機器人模仿人類跳舞”，又一次提高了“AI永遠戰勝不了人類！”的含金量。

曾經，一句“著重發展高新技術產業”，讓無人機、機器人走進了人們的視野。

廣場上，無人機能在空中俯拍整個城市的全景；餐館酒店里，有無數智能機器人可以將物品準確無誤地送到顧客的手中，甚至在一年一度的春晚，都能看到機器人扭秧歌。

然而，就在人們享受機器人為生活帶來的便利時，上海有一家知名機器人企業卻突然暴雷，不僅資金鏈斷裂，辦公室大樓也早已人去樓空，獨留下被拖欠工資的上百名工人欲哭無淚！

資本的追捧與技術的探索

2025年春節，機器人跳起賽博秧歌，吸引了無數目光，而智元、優必選等機器人公司的迅速崛起，也預示著機器人產業正迎來發展的黃金時期。

但在這片繁榮景象中，昔日的明星企業達闥機器人卻漸漸衰落，面臨停擺的困境。

達闥的創始人名叫黃曉慶，他畢業于華中科技大學，之后在美國伊利諾伊州立大學深造獲得了研究生學位。

作為通信領域的專家，黃曉慶之前在貝爾實驗室和UT斯達康等大公司工作過，經驗很豐富。

因為對人形機器人充滿熱情，黃曉慶在2015年創立了達闥，他想要在這個充滿未來的領域里大展身手，做出一番事業。

他在通信行業積累了多年經驗，這為他后來進軍機器人領域打下了堅實的基礎。

創業初期，達闥就獲得了軟銀高達3000萬美元的A輪投資，之后，達闥的發展非常迅速，連續完成了六輪融資，總融資額超過10億美元，可見其受歡迎程度。

其中，2018年的B輪融資額更是達到了驚人的10.65億美元，刷新了當時機器人領域的融資記錄，達闥也因此成為了資本市場競相追逐的熱點。

不僅如此，達闥公司的發展前景還吸引了地方政府投資機構的目光。

上海城投、上海國盛以及珠海國資等具有政府背景的投資方，都對達闥進行了投資。

這些資金的注入，無疑為達闥的發展提供了強大的動力，有助于其在技術研發和市場拓展方面取得更大的成就。

達闥在技術上取得了顯著的進步，專注于研發云端機器人技術，他們提出了一個創新的理念：利用“云端大腦”進行集中控制，通過5G網絡進行高速連接，最終控制實際的機器人“終端身體”。

憑借這個理念，達闥的機器人技術已經在醫療、教育、智慧城市等多個領域實現了商業應用，切實地改善著人們的生活。

達闥掌握了很多人形機器人的關鍵技術和相關專利，其自主研發的柔性關節、智能語音交互系統等技術，曾經在行業內處于領先地位，具有很高的競爭力。

在2024年的世界人工智能大會上，達闥公司推出了一款人形雙足機器人，它身姿靈活，不僅能跳舞，還能和人握手，吸引了所有人的目光。

這款機器人的出色表現表明，人形機器人技術已經取得了重大突破，它未來的發展前景十分廣闊，同時也標志著達闥公司在該領域的領先地位也更加穩固。

不過，在這光鮮亮麗的外表下，卻始終伴隨著一絲隱患。

上市之路的坎坷與技術瓶頸

早在2019年時，達闥曾嘗試在美國紐約證券交易所上市，但結果卻沒有成功。

2023年，達闥又計劃在香港股市首次公開募股，當時的估值一度達到了223億元，是國內機器人行業里非常受關注的領頭羊公司。

然而，這次公開募股的計劃還是沒能成功，這給達闥的資金狀況帶來了潛在的風險。

與此同時，達闥的技術方向也遇到了不小的難題，云端機器人的想法很有創意，但在實際使用中卻出現了不少問題。

Ginger系列機器人雖然能做一些簡單的動作，但是動作反應很慢，延遲高達300毫秒，和行業平均水平80毫秒相比差很多。

這導致機器人的動作看起來非常不自然和遲緩，很難滿足用戶對流暢和實時操作的需求。

再加上，云端機器人的價格比較貴，而且部署起來也挺麻煩的，所以這兩個因素就導致云端機器人很難進入普通消費者的家庭。

而想要讓更多人使用云端機器人，降低成本和簡化部署流程則成了關鍵因素。

資金鏈斷裂與內部動蕩

2024年對達闥來說是困難重重的一年，因為供應鏈合同和知識產權糾紛，達闥多次被上海閔行區法院列為被執行人。

現金流的不足像多米諾骨牌一樣引發了一系列問題，達闥開始出現拖欠員工工資的情況，并通過降薪和延遲發放等方式來緩解壓力。

為了穩定員工的情緒，管理層多次承諾會盡快解決問題，但始終沒有實際行動，但眼下公司經營著實困難，員工也不得不簽協議，同意公司分期付款支付工資和賠償金。

可后來，即使員工打贏了官司，公司的賬戶上也空空如也，沒有足夠的錢支付。

而這場討薪風波已經持續了一年，員工們奔波勞碌，卻依然沒有拿到應得的薪水。

與此同時，達闥內部也面臨著不小的挑戰，早在2022年6月，負責商業化的聯合創始人汪兵就突然離開了公司。

之后，技術副總裁和財務總監等重要管理層人員也相繼離職，這無疑讓公司的情況雪上加霜。

這些管理層的離開，不僅僅是技術和經驗的損失，更重要的是打擊了團隊的士氣，讓原本就處境艱難的達闥更加難上加難。

人去樓空，帝國傾頹

之后，有記者實地探訪，但結果卻看到了更糟糕的情況，達闥公司的廣州分公司大門緊閉，里面空無一人，甚至就連門鎖都生銹了。

透過落地窗往里看，宣傳冊散落一地，過去熱鬧的景象已經消失不見。

反觀上海總部，也同樣是一片冷清，展示云端人形機器人的玻璃柜積滿了灰塵，園區招商人員說，達闥公司早就搬走了，連董事長辦公室都被中介掛牌出租。

北京和深圳等地的分公司也面臨著相同的問題，辦公室空無一人，顯得非常冷清。

這家公司曾經被估值高達223億元人民幣，被譽為機器人行業的明日之星，現在卻只剩下空蕩蕩的辦公室和前來索要工資的員工，一片無奈景象。

技術理想與商業現實的博弈

達闥的失敗，是一場技術夢想與商業實際的沖突，也反映了整個機器人行業發展中遇到的問題。

它提醒所有追夢的人，技術進步和商業發展是漫長的道路，需要技術理想和商業現實相互配合，只關注技術創新，不考慮市場的實際需求，最終只會導致失敗的結果。

雖然如今的達闥面臨著很大的困難，但創始人黃曉慶并沒有放棄，他仍然積極地尋求新的投資，希望能讓公司走出困境。

他經常參加各種產業論壇，并且喜歡用“機器人文明”這樣聽起來很宏大的概念來吸引投資者。

至于達闥的未來會怎樣，沒人知曉；黃曉慶的努力能否成功？也依然是未知數。

但可以肯定的是，達闥的命運對整個人形機器人行業的發展有著重要的影響。