魯網4月2日訊（記者 曹國鳳）3月27日，2025數據要素賦能新型工業化深度行暨青島市企業首席數據官推進會在青島西海岸新區舉辦。會上，青島市企業首席數據官制度創新工作正式啟動，城發集團入選“青島西海岸新區首席數據官創新試點企業”，標志著集團數據治理體系建設進入制度化、規范化新階段。

首席數據官是統籌管理數據資產、系統開展內外部數據開放共享和價值開發的首要負責人，首席數據官制度是包括以首席數據官為首的數據人才隊伍的崗位設置、職能職責體系、能力素質要求、選用育留機制等在內的整套制度體系，是企業數字化轉型組織機制、治理機制的核心組成部分和系統性創新工程。企業推行首席數據官制度，有利于統籌推進數據全生命周期管理，挖掘數字資產價值，激活數據要素對于企業轉型創新的驅動作用，保障規范健康運營，提升數字時代企業核心競爭力。

作為城發集團數字化轉型的先鋒力量，慧民數字科技公司自成立以來，即致力于服務城市數字化建設，為城市居民提供先進的便民服務方式。2023年2月，由西海岸新區政府主導、青島慧民數字科技公司建設的全國首個區級二手房便民服務平臺正式上線，房源真實、交易安全，買房賣房一站式搞定，對于規范及活躍新區二手房交易起到積極帶動作用。平臺獲得2023年“黨建引領創新突破”系列特色場景案例表彰，慧民數字科技公司也先后獲得二手房平臺、全面預算管控平臺、保險科技大數據服務等8項軟件著作權。

此外，慧民數字科技公司始終堅持創新驅動，積極拓展企業數字化建設業務，探索出一套具有城發特色的數據標準體系，項目覆蓋集團主營業務的全過程管控流程。2024年，集團公司入選新區第一批數據資產入表試點企業，實現首批數據資產入表，并獲得新區公共數據開發利用試點，其地產運營數字化管理平臺獲評“2024年智慧建造標桿項目”，在奔涌的數字化轉型浪潮中，城發集團步履鏗鏘，踏出了一串堅實有力的腳印。

本次入選新區首席數據官制度創新試點企業，既是對集團在數字化創新水平、相關人才團隊建設等方面的認可，也是集團數字化轉型精心培育的階段性成果，標志著集團在數據治理與價值挖掘方面邁出了堅實步伐。未來，集團將繼續秉承數字創新精神，依托“數字城發”戰略，深化首席數據官制度建設，以創新驅動發展，以數據賦能未來，為推動新區數字經濟高質量發展貢獻更多智慧和力量。