養(yǎng)老金迎來21連漲，漲幅卻從5%跌至3%，今年能漲多少？

在今年3月兩會上，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國標(biāo)準(zhǔn)確定了上漲20元，但城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金漲幅卻沒有公布。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入4月份了，預(yù)計也很快公布了。不過，我們可以預(yù)測一下漲幅有多少。

說實話，很羨慕當(dāng)下已經(jīng)退休的城鎮(zhèn)職工群體，特別是已經(jīng)退休了十幾年，甚至20年的。要知道他們享受到了養(yǎng)老金最好的上漲紅利期，連續(xù)21年上漲。之前有些人養(yǎng)老金只有幾百元，經(jīng)過持續(xù)不斷的上漲，現(xiàn)在也超過了3000元。

但這幾年退休的人員，就稍微差一點了，因為漲幅已經(jīng)降下來了，而且最近5年仍然在降，從5%跌至3%。

不過，3%也不算低了，每個月也能多個幾十，上百元。要知道這幾年，很多人別說是漲工資了，失業(yè)，被拖欠工資都不在少數(shù)。

現(xiàn)在好了，2025年說要繼續(xù)漲，那漲幅究竟有多少呢？預(yù)計很可能會繼續(xù)維持在3%，為什么這么說呢？

第一，從上漲趨勢來看，反彈的可能性不大，也就是說想要超過3%，有點難度。第二，影響漲幅的一個關(guān)鍵因素是物價上漲情況，2024年CPI上漲0.2%，2023年也是0.2%。第三，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金漲幅和2024年一樣，都是20元。要知道當(dāng)時很多人期待今年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金能夠大幅漲一漲，沒想到還是20元。

所以，綜合以上幾個因素，2025年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金漲幅維持在3%的可能性很大。即便是低于這個漲幅，也不會差太多。

今年將有1.4億多退休人員享受到養(yǎng)老金的調(diào)整福利，但每個人的調(diào)整幅度是不一樣的，調(diào)整方式依舊會是定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，適當(dāng)傾斜。不過，今年有一個特別的地方，那就是人社部說的更多向中低收入群體傾斜。

既然調(diào)整方式不變，那怎么向中低收入群體傾斜呢？其實方法還是有很多的，第一種方式是大幅提高定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，這對養(yǎng)老金低的人群是有利的。去年上海定額調(diào)整達(dá)到了61元，但最低的黑龍江只有25元。

第二種方式是提高繳費年限低的人群的調(diào)整幅度。比如去年江蘇的調(diào)整方案，15年及以下的部分，每滿1年增加1.7元；15年以上至25年的部分，每滿1年增加1.8元，繳費年限短和繳費年限長的漲幅差距非常小。

第三種就是在傾斜調(diào)整部分，對企業(yè)退休職工適當(dāng)傾斜。比如山東每年都會對70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)職工，一次性大幅增加養(yǎng)老金，比如去年這三個年齡段每人每月增加290元、190元和360元，但機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員只增加了20元、80元和80元，養(yǎng)老金差距一下子就縮小了很多。

當(dāng)然，還有北京的特例，每年以人均可支配收入為標(biāo)準(zhǔn)，低于這個收入的多漲，高于這個收入的少漲，有點提低控高的意思。

今年要為中低收入群體增收減負(fù)，養(yǎng)老金調(diào)整向他們傾斜，就是增收的方式之一。之前經(jīng)濟(jì)學(xué)家陸挺說，大概有7%的退休人員養(yǎng)老金超過6000元，但實際上也有些企業(yè)職工只有一兩千元。

不過，不管傾斜力度有多大，“多繳多得、長繳多得”的繳費激勵機(jī)制是不會變的。所以，盡量還是多交一點，交的時間長一點。