被領(lǐng)導討厭，因而受到領(lǐng)導的極限打壓，該怎么辦呢？是不是應(yīng)該向領(lǐng)導舉手投降，主動示弱討好，或者找人去向領(lǐng)導說情，看能不能扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導的態(tài)度呢？或者干脆一點，直接選擇離職算了？

領(lǐng)導討厭你，勢必會采取一些打壓排擠的措施，可要是你這樣應(yīng)對，那就太愚蠢了，因為還沒有到這個地步，而且這樣做，只會讓你陷入泥潭里，很難再有翻身的機會，可別犯傻了。

第一，沒有底線的跪舔

有些人被領(lǐng)導洶涌而來的打壓嚇破了膽，他們認為領(lǐng)導這么討厭自己，這么打壓自己，一定是自己的問題，然后天真地以為，只要自己態(tài)度謙恭一點，主動去向領(lǐng)導跪舔，討好領(lǐng)導，就一定能夠改變領(lǐng)導的態(tài)度，所有的問題也就迎刃而解了。

你以為你去討好領(lǐng)導，就能讓領(lǐng)導喜歡你嗎？這是絕對不可能的事，就算因為你的跪舔，讓領(lǐng)導表面上緩和與你的關(guān)系，但他根本不可能尊重你，反而會更加地看不起你，而你的跪舔，也將喪失自己的個性與原則，淪為一條搖尾乞憐的哈巴狗。

第二，動不動就離職

有些人一遇到點問題，就感覺天塌了一樣，整天感到憂慮不已，被領(lǐng)導說幾句，施加一點壓力就受不了，憤而離職了。不是說被領(lǐng)導討厭，或者遭到打壓，不可以離職，而是不要動不動就離職，要不然你到哪都混不下去，整天都在找工作的路上。

職場永遠是一個利益場，當你和領(lǐng)導利益一致的時候，你們會相處得比較融洽，可當你與領(lǐng)導的利益出現(xiàn)分歧的時候，領(lǐng)導就不可能喜歡你，也必然會給你穿小鞋，這都是無可避免的，你要做的，就是學會在斗爭中生存下來，別總被領(lǐng)導逼上絕路。

第三，擺爛了事

還有些人，本來滿腔熱血，很有想法的一個人，因為不小心得罪了領(lǐng)導，被領(lǐng)導討厭打壓之后，立馬對發(fā)展失去了信心，再也沒有了往日的精氣神，患得患失，躺平擺爛了。

確實，當領(lǐng)導討厭你，無論你做什么，都得不到領(lǐng)導認可，你在公司也不可能有什么前途，工作上擺爛也算是對領(lǐng)導的回擊，可是如果把自己的前途也搭進去，那就損失大了。

不要聽信那些讓你擺爛的說法，工作上稍微消極對待是可以的，但一定不要放棄提升實力的努力，你一定要明白過來，這個社會始終是實力說了算，你目前所面對的困境是暫時的，而要突破困境，就必須用實力來破解。