北京
每一個新職業的出現，都為促進就業開辟出新天地。這些年，網絡直播越來越熱，帶動就業的同時也催生出許多新職業。有統計顯示，截至2024年底，快手平臺直接或間接帶動4320萬個就業機會，催生174個新職業類型。
這是一個有啟示意義的數字。每一個新職業，都是從經濟社會發展的沃土中產生的，同時，又以其獨特的影響力重塑著周邊的就業生態。這恰似自然界的植物生長規律——沒有孤立生長的植株，每一株新芽的萌發都會引發連鎖反應，帶動整片森林的蓬勃生長。職業分工也是“一簇一簇”的，而不是“一個一個”的。因此，我們關注新職業的產生，更要關注新職業帶來的就業環境和就業生態的改變。
新職業猶如新出土的幼苗，需要在社會關注中不斷成長。培育新職業，就要為其提供良好的成長環境。職業標準制定、職業技能培訓、職業規劃教育等，都是新職業發展所需要的。這些方面的管理制度跟上來，新職業就能更快得到社會認可，獲得更多成長機會。
關注新興領域發展的同時，要關注與其相關的職業分化。例如，在扶持直播行業的同時，要給予職業主播、互聯網營銷師、信息流廣告營銷專家等相關新職業關照，通過完善職業認證體系、健全權益保障機制等措施，幫助相關從業者獲得更好發展，從而充分釋放新職業帶動就業的乘數效應。
單絲不成線，獨木難成林。培育新職業也需要樹立“育林”意識。我們要從培育就業生態的角度看待新職業，從改善就業環境入手培育新職業，把一個個經濟社會發展中產生的新職業，培育成一簇簇新的就業群體，開辟出一片片新的就業天地，為經濟社會高質量發展增添新動能。（本文來源：經濟日報 作者：李彥臻）
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