4月1日,烏魯木齊將啟動2024年度勞動保障監(jiān)察書面審查工作,為期兩個月。
3月31日,記者從市人力資源和社會保障局了解到,人社行政部門把用人單位書面審查報備情況納入守法誠信等級評價的重要內(nèi)容。截至5月31日,不如實(shí)提供有關(guān)材料、不按要求參加書面審查或未按時進(jìn)行申報的用人單位,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的將被處以2000元以上20000元以下的罰款,并依法納入信用管理范圍。
開展勞動保障監(jiān)察書面審查,主要是為了全面掌握我市用人單位遵守國家勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況,進(jìn)一步規(guī)范我市用人單位的勞動用工行為,促進(jìn)我市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
審查范圍包括在烏魯木齊市、區(qū)(縣)兩級市場監(jiān)督管理部門注冊的各類用人單位,包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)、個體工商戶;各類社會團(tuán)體及民辦非企業(yè)單位;依照《中華人民共和國勞動合同法》與勞動者建立勞動關(guān)系的市、區(qū)(縣)兩級行政事業(yè)單位;外地駐烏魯木齊市辦事機(jī)構(gòu)。
兩個月時間里,將全面審查2024年度用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章情況。審查內(nèi)容包括遵守與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況以及遵守支付工資、加班工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況等。
審查采取用人單位自查、網(wǎng)上申報,人力資源和社會保障部門網(wǎng)上審查或?qū)嵉睾瞬榈确绞竭M(jìn)行。
用人單位登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺(https://wlmqrs.cn),在書面審查模塊中進(jìn)行申報。已在該平臺登記注冊的用人單位可直接登錄后進(jìn)行申報;未在該平臺注冊登記過用人單位需要先進(jìn)行注冊,注冊成功后,再登錄進(jìn)行申報。
文 / 烏魯木齊晚報全媒體記者史傳芝
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