人才是推動衛生健康事業高質量發展的第一資源。2024年以來，施秉縣衛生健康局始終堅持黨管人才原則，聚焦醫療人才的“興引用育”，不斷創新人才工作思路，優化人才發展環境，為推動全縣衛生健康事業高質量發展提供了強有力的人才保障。

施秉縣第二醫共體

一、強化黨管人才，激活“興才”動力

健全機制是聚才的關鍵。施秉縣建立“一把手”負總責、分管領導直接抓、各醫療衛生單位協同配合的人才工作格局，定期召開專題會議研究人才工作，形成上下貫通、左右聯動、齊抓共管的良好局面。在黨建引領方面，施秉縣采用“黨建+人才”模式，將黨組織建在科室和重點學科項目上，充分發揮黨組織在人才培養、引進、使用中的政治引領作用。把示范帶動作用好、群眾認可度高、發展潛力大的醫療衛生人才，優先培養加入黨組織，使其成為推動衛生健康事業高質量發展的“領頭雁”。目前，全縣醫療衛生人才隊伍規模不斷壯大，結構持續優化。施秉縣共有醫療衛生人才1030人，其中正高級職稱5人，副高級職稱66人，州級名醫師1人、名護士1人，縣級名院長2人、名醫師9人、名護士9人。縣域內每千常住人口執業（助理）醫師2.51人、每千常住人口注冊護士2.93人、每千常住人口公共衛生人員0.91人、每千常住人口藥師（藥士）0.30人、每萬常住人口全科醫生數4.17人，配備有村醫86人，圓滿完成2024年人才隊伍建設高質量發展目標要求，基本實現全縣醫療衛生人才隊伍建設“十四五”規劃期末預期目標。

施秉縣衛健局召開全縣衛生健康系統人才隊伍建設和基層醫療衛生服務能力提升專題座談會

二、拓寬引才渠道，增強“引才”活力

公開招聘是充實基層醫療衛生人才隊伍的重要途徑。施秉縣根據每年醫療衛生單位人才需求，制定招聘計劃，面向社會公開招聘醫學類專業高校畢業生。近年來，施秉縣通過公開招聘、專項招聘、急需緊缺性人才引進、高校引才等方式共引進衛生專業技術人才29人，農村訂單定向生引進衛生專業技術人才6人，招聘醫學類本科生22名，招聘醫學類專科生3名。同時，縣人民醫院自主招聘醫學類碩士研究人1人，醫院自主派出培養全日制研究生、在職研究各1人。

東西部醫療協作幫扶縣人民醫院

東西協作引才成效顯著。通過實施對口幫扶、佛黔東西部協作，先后從佛山市高明區人民醫院、婦幼保健院、中醫院3家醫院和州人民醫院分期選派30名中級職稱以上的衛生專業技術人員到施秉縣開展傳、幫、帶、教活動，每名選派人員開展為期一年、半年及二個月以上的對口支援工作，進一步提升了全縣醫療服務水平。2024年，施秉縣通過柔性引進佛山市高明區人民醫院中醫康復專家楊嘉恩博士到施秉縣帶教開展浮針、溫針、耳穴針、藥棒按摩等中醫外治療法，帶動全縣中醫康復診療業務水平得到提升。

施秉縣開展引進人才隊伍活動

三、優化人才環境，激發“用才”潛力

為強化人才服務保障，施秉縣制定印發了一系列文件，為人才提供綠卡辦理、醫療、住房、子女入學、配偶就業、社會保險、職稱評定等服務，形成“引進人、留住人、培養人”的人才保障格局。縣人民醫院結合實際制定了醫院人才引進實施方案，對醫院引進人才給予10萬-50萬安置費及住房補助，給予不同層次人才年薪待遇。在營造尊醫重衛氛圍方面，施秉縣充分利用“人才日”“護士節”“醫師節”等節日關愛關心衛生人才隊伍，廣泛宣傳醫療衛生人才的先進事跡和突出貢獻，弘揚救死扶傷的職業精神，在全社會營造尊重人才、關愛人才的良好氛圍，近年來走訪慰問醫療衛生人才300余人。

在醫療基礎設施建設上，施秉縣不斷完善相關設施，縣人民醫院先后建成重癥醫學科、新生兒科、康復醫學科呼吸科、感染科、燒傷整形外科等新增臨床科室，持續夯實“硬件”。第二醫共體總醫院（縣民族中醫院、縣婦幼保健院）完成搬遷，縣民族中醫院實現實體化運行。在上級協作醫院專家的幫扶下，施秉縣開展多項新項目、新技術的治療，并鼓勵醫療衛生人才開展新技術、新項目研究，使醫療機構形成“院有專科，科有專病，人有專長”的發展格局。

關心慰問醫療幫扶專家

四、創新育才模式，提升“育才”能力

施秉縣健全完善繼續教育制度，鼓勵醫務人員參加在職學歷教育、學術交流、短期培訓，不斷提升業務水平和綜合素質。實施基層衛生人才能力提升項目，近年來共選派鄉鎮衛生院骨干人員8名到省醫不低于3個月進修學習；常年選派村醫到縣醫院開展為期1個月培訓；每年均開展村醫全覆蓋集中培訓不少于7天。實施“名醫”培養工程也是重點工作之一。施秉縣認真落實“甲秀之光”醫療衛生人才培訓培養工程，選拔一批醫德高尚、醫術

精湛的中青年業務骨干，進行重點培養，通過外出進修、學術交流、跟師學習等方式培養造就一批名醫名家。2024年，施秉縣共選派2名“業務技術骨干”到省州進修學習，組織重點學科、薄弱學科人員赴佛山市人民醫院進修和跟班學習12人次。此外，施秉縣還定期組織開展崗位練兵和技能競賽活動，以賽促學、以賽促練，激發醫務人員學技術、練本領的積極性和主動性，提升醫療服務水平。近年來，全縣各醫療機構共舉辦形式多樣的技能比武、擂臺賽等活動20余次。

施秉縣將認真學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，進一步解放思想，開拓創新，真扎實干，努力開創全縣衛生健康人才工作新格局，為建設健康施秉、保障人民群眾身體健康提供更加堅實的人才保障。（龍威霞 伍姝嬙）