為進一步加強對人才的服務和關懷，持續優化人才工作生活環境，大力增強濱海新區對人才的吸引力和凝聚力，濱海新區對濱城人才服務證制度進行了全面優化升級，持證人才可享受創新創業和工作生活全方位保障。

一

申請

1

條件

不限戶籍，不限社保，不限何時參加工作。

需與坐落并經營在新區內的創新型用人主體簽訂3年及以上勞動（聘用）合同，且每年在新區工作時間不少于6個月，柔性引進和使用的人才須與創新主體簽訂2年以上服務協議，且每年在新區工作時間不少于3個月。

2

分類

人才證分為“白金卡”“金卡”和“銀卡”。包括實體證和電子證，兩種證書具有同等效力。除特殊情形外，持證人在兌現相應政策待遇時，只需出示電子證。

3

認定標準

聚焦“1+3+4”現代產業體系，由用人主體根據工作實際自主確定領軍人才、重點人才、青年人才認定推薦標準，原則上應符合以下要求：

（1）“白金卡”主要面向領軍人才：在新型創新中心、新型研發機構、新型產教融合示范項目工作，具有開闊視野和較高創新創業成就，對創新路線和企業發展方向發揮決定性作用和重要支撐作用的關鍵人才；其他經用人主體推薦的關鍵人才。

（2）“金卡”主要面向重點人才：在新型創新中心、新型研發機構、新型產教融合示范項目工作，具備豐富工作經驗，取得一定科技創新、技術技能創新、科技成果轉化、企業管理創新等成績的骨干人才；其他經用人主體推薦的骨干人才。

（3）“銀卡”主要面向青年人才：一般應在40周歲以下，在重點企業、重點創新平臺和其他類型用人單位工作，具有一定工作經驗、學術技術能力和成長潛力的青年人才。

4

程序

A.用人主體可通過相應開發區、行業主管部門等的人才部門推薦申報，由各開發區人才部門甄選用人主體并分配用戶名和密碼。

B.登錄濱城人才服務證系統激活賬戶并完善信息，用人主體自主制定認定標準和認定人才，根據人才申報層次，由相應部門進行審核。“銀卡”由泰達人才審核，“金卡”由各開發區、各行業主管部門審核，“白金卡”由各開發區、各行業主管部門初審，區委人才辦復審，“白金卡”需提供相關佐證材料。

C.審核通過后，人才關注“智匯濱海”公眾號，輸入相應信息激活人才服務證電子證。

二

使用

持證人在“智匯濱海”公眾號人才證或支持服務板塊查看各項優惠服務，領取電子優惠券，至商戶出示電子優惠券二維碼，商戶掃碼確認后即可享受服務。

三

咨詢

如有任何疑問，均可電話咨詢：

經開區人社局：25201245

濱海新區人才辦：65309030

四

公眾號和系統地址

1.智慧濱海公眾號

2.濱城人才服務證系統

https://fwz.tedahr.com/index.aspx