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編者按

2025年4月5日，紅旗渠將迎來主干渠通水60周年。這條被譽為“人工天河”的奇跡工程，不僅是新中國水利建設史上的豐碑，更彰顯了太行山人“千錘萬鑿不言棄”的堅韌品格，林縣人民“誓把山河重安排”的豪邁氣魄，中原兒女“萬眾一心闖難關”的集體偉力。在紀念日到來之際，我們推出系列理論文章和融媒體產品，回溯崢嶸歲月，探尋精神內核。

60年渠水奔騰、60年精神傳承。紅旗渠的故事，不僅是歷史的回響，更是未來的召喚。面對新征程上的“太行山”，唯有繼續發揚敢于戰天斗地的英雄氣概，將紅旗渠精神轉化為高質量發展的澎湃動能，方能跨越“層巒疊嶂”，讓精神豐碑照亮復興之路。

又見紅旗渠：跨越一甲子的“相遇”

60年前，十萬林縣兒女為解決缺水之困用鋼釬鐵錘在懸崖峭壁間鑿出了一條“人工天河”，把“十年九旱”的貧瘠之地變成了“人間樂土”。60年后的今天，河南提出“四高四爭先”發展目標，是在新征程上奮力譜寫中國式現代化河南篇章的戰略導向，更是貫徹落實習近平總書記“在中部地區崛起中奮勇爭先”殷殷囑托的責任擔當。

價值目標：從“生存突圍”到“發展躍升”

上世紀60年代，水是懸在林縣(今林州市)人民頭上的“生死符”。據林縣舊志和碑文記載：“林縣每遇干旱，河干井涸，地裂禾焦，顆粒無收，餓殍遍野，慘不忍睹。”民間也流傳著“一生只洗三次臉”(出生、結婚、入殮)的苦澀自嘲。為了改變這種生存困境，林縣縣委帶領林縣人民以“不認命、不服輸、敢于戰天斗地的英雄氣概”，自力更生，艱苦創業，通過跨區域引水破解了生存空間限制，在林縣大地上演了一出“我命由我不由天”的奮斗奇跡，實現了“渠道網山頭，清水遍地流……生活日日好，山區人民永無憂”的美好愿景。

時光流轉，歲月變遷。我國已經進入新發展階段，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程，但戰略機遇和風險挑戰并存，不確定難預料因素增多。在這種時代背景下，河南結合發展實際適時提出了“四高四爭先”的破題之鑰。從紅旗渠到“四高四爭先”，變的是目標維度，即從“活下去”到“強起來”的價值目標升級，不變的是“為了人民，造福人民”的價值追求。

實踐邏輯：從“人工奇跡”到“創新驅動”

紅旗渠是林縣人民鐫刻在太行山上的“人工奇跡”。1960年紅旗渠動工修建時，我國正處于三年困難時期，在這種背景下，林縣建渠面臨著“三無一缺”的困境，即無資金、無技術、無設備，同時還缺乏物資。在這種困境下，林縣人民以人力破局，用樸素的智慧應對自然的極限挑戰。最令人贊嘆的是紅旗渠的設計理念和1/8000的設計坡比，全是靠人工在太行山的懸崖峭壁上用最簡陋的工具測量設計完成的。2013年，在北京國際設計周上，紅旗渠以其經典的設計和良好的功效斬獲“經典設計獎”。可以說，這個獎項是對紅旗渠“人工奇跡”的由衷禮贊。

如今，甲子一輪回，山河換新顏。當時間跨入21世紀的第三個十年，人工智能、區塊鏈、元宇宙等前沿技術不再是科幻劇中遙不可及的奇幻概念，而是正悄然改變著我們的生活，并成為推動社會變革與創新的核心力量。在信息化變革的時代浪潮中，河南以“制度破冰激活創新要素、數字技術重構產業生態、開放合作融入全球鏈條”為主線，注重“國家戰略疊加”與“本土資源優勢”相結合，從而提升治理效能，推動高質量發展。比如，在鄭洛新國家自主創新示范區，推行“一區多園”發展模式和“揭榜掛帥”等科研組織方式，深化科技創新體制改革。對黃河流域生態保護和高質量發展，施行“數字孿生黃河”工程，實時監測水文、堤防和生態數據。在田間地頭，運用“5G+智慧農業”技術為鄉村振興注入強勁動力……這種創新力量如今在中原大地蓬勃涌動。

從“鋼釬鐵錘肉身相搏”的“人工奇跡”，到“人工智能強勢賦能”的創新驅動，變的是勞動工具和奮斗場景，不變的是一以貫之的“敢想敢干，開拓創新”的精神內核。

主體構建：從“集體動員”到“多元共治”

紅旗渠不僅是一條引水渠，更是銘刻在太行山崖壁上的時代圖騰。當年在紅旗渠工地有這樣一句口號：“人人獻計動腦筋，巧戰行山搞革新，苦干巧干加實干，力爭渠道早修成。”群眾按受益面積出工，自帶工具，拿著洋鎬、鐵鍬、?頭等走向太行山。沒有石灰自己燒。在原材料不足的情況下，群眾紛紛獻計獻策，創造了明窯堆石燒灰法，徹底攻克了工地石灰供應難題。沒有炸藥自己碾。他們在“一硝二磺三木炭”的傳統技術上進行改良，制造出了土炸藥。沒有水泥自己造。合澗公社雪山大隊的一位老人，曾在太原水泥廠當過工程師，聽說修渠工地缺少水泥，不顧自己年邁體弱，到紅旗渠工地籌辦水泥廠。正是這種集體主義熔爐中鍛造出來的“人民英雄”，在困難面前不屈不撓，英勇奮斗，用心血換來了紅旗渠這一渠碧水。

歲月更迭，精神永傳，人民的奮斗如潮奔涌，浩蕩向前。如今，當河南“四高四爭先”藍圖繪就，奮斗的主體性正在悄然變化，即從“萬人奮戰”的集體動員轉向“多元共治”的生態協同。“多元共治”是一種創新的社會治理模式，強調在社會治理過程中，政府、市場、社會組織以及公眾等多元主體的共同參與和緊密協作，致力于打造一個共建、共治、共享的社會治理格局。黨員干部牢記“讓人民過上幸福生活是頭等大事”的要求，充分發揮先鋒模范作用，在各個領域奮勇爭先，用自己的“辛苦指數”解決群眾的急難愁盼，不斷提升人民的獲得感、幸福感、安全感。企業家以“別人能干好，我能干的更好”的干事創業精神不斷突破自我，追求卓越。高校工作者自我加壓，堅持教育、科技、人才一起抓，進而實現科技自主創新和人才自主培養良性互動。新農人把“端穩中國碗，種好中國糧”作為使命，積極發展現代農業，向科技要產量。社區治理團隊堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以“微治理”聚合群眾，走進群眾，讓群眾的事情大家一起商量著辦……這種“多元共治”的生態協同奮斗場景正在中原大地遍地開花。

從曾經林縣“十萬大軍戰太行”到如今河南“億萬人民闖新路”，變的是奮斗的形態，即從“集體動員”的單一主體轉向“多元共治”的協同治理，不變的是“人民創造歷史”的永恒真理。

斗轉星移，滄海桑田，曾經的苦難與輝煌都已化作歷史的深沉記憶。然而，歷史從未走遠，它只是換了種方式生長。紅旗渠的故事從未結束，它正在被無數新時代的“修渠人”續寫！

（ 作者：河南紅旗渠干部學院 黃成利）

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