一幢幢高樓拔地而起、一條條道路四通八達、一排排樹木郁郁蔥蔥……漫步南京六合龍袍新城，昔日的小漁村舊貌換新顏，處處洋溢著蓬勃的生機。在這里，居民張大爺正帶著孫子在新建的楊莊河路兩側公園散步，他感慨道：“以前這里是一片荒地，現在變成了這么漂亮的公園，變化真是太大了！”

中國鐵工投資南京龍袍項目指揮部常務副指揮長、項目公司總經理朱定國介紹：當前正面臨復雜多變的外部環境，經濟發展不確定性因素增多，但政策支持和行業轉型為未來發展提供了新機遇。在城市發展中，南京龍袍項目指揮部以開拓者的無畏姿態，精準把握時代脈搏，積極響應南京大力推進新城建設的戰略號召，全力投身龍袍新城建設，致力于將這里打造成為長江北岸熠熠生輝的“新增長極”，為區域發展注入磅礴動力。

篤行不怠

穩步開拓發展新征程

2024年是充滿挑戰的一年，面對建筑業基礎設施投資增速回落和投資節奏放緩的實際情況，作為中國鐵工投資建設集團有限公司精心打造的生態環境系統服務和現代城市投資運營先鋒，南京龍袍項目指揮部始終錨定目標不放松，用實際行動詮釋責任與擔當。

作為具體實施主體，南京龍袍項目指揮部積極推行機構改革，廢、改、立行政管理制度，構建科學、規范、高效的管理系統，為項目生產經營工作提供有力支撐。通過系統開展財商法采“四融合”工作，持續完善大商務管理體系，全力推進投資項目確權，提升項目經濟效益和市場競爭力。此外，指揮部組織開展“學雷鋒”“志愿者”等群眾性精神文明創建活動，以及“綠色先鋒”企業文化宣傳行動，加強企業文化建設和精神文明創建。在政治引領和制度建設的雙重保障下，凝心聚力、奮發有為，創造佳績。

目前，房建工程、公建與綠化工程、市政工程等多個項目全面鋪開。安置房建設作為民生重點工程，一期持續交付、二期陸續封頂，百姓們陸續喜遷新居，開啟幸福生活；公共服務設施建設齊頭并進，1號消防站、2號垃圾中轉站、污水處理廠一期、楊莊河路兩側公園項目順利完成竣工預驗收，智能化、現代化、綠色化設備一應俱全；配套教育資源不斷完善，1號小學、3號小學、2號初中主體結構及裝飾裝修工程施工項目圓滿完工；交通網絡日益聯通，新城“三橫兩縱”交通骨架中的楊莊河路、龍騰路、龍袍大道、北六路4條主干路網基本建成通車，有效提升了區域的交通便利性，加強了新城與外界的聯系。

品質護航

打造城市建設優質典范

品質是項目的靈魂，是企業在市場浪潮中穩健前行的基石。指揮部以匠心精神為指引，在項目推進的關鍵環節持續精準發力，力求出精品。

在項目謀劃階段，指揮部樹立“以品質求生存、以品質促發展、以品質謀效益”的理念，把創建“金陵杯”、爭創“揚子杯”作為項目的創優目標，以標準化管理為抓手，細化質量管理制度，實現了過程控制常態化和工程實體建設標準化。同時，積極應用隱蔽工程的監控系統和BIM質量管理平臺，多方協同推進，全面抓實工程創優工作，持續助力工程質量提升。

指揮部針對龍袍項目特點，分專業、分工序制定品質管控措施，通過有效調動勘察、設計、監理等責任主體的管理能動性并激發檢測、咨詢、測繪等第三方服務單位的管理活力，實現多方協同。在質量、進度、成本、安全等各個環節進行全方位服務管理，充分發揮各方專業特長，同時加強測量、材料、設備、檢測、驗收等方面管控措施，確保了策劃的深度、細度和精度；督促項目部嚴格執行“三檢制”、大力推行首件驗收，為安全質量提供管理和技術支撐；推行樣板引路，在安置房一期、2號初中現場設置工序標準化展示區，通過對重要工序細部構造的展示，讓參建單位明確了各道工序的作業標準，為后期創建優質工程打下了良好的基礎；積極引導參建單位運用“四新”技術，以污水處理廠項目為例，主體結構和管綜采用BIM技術，通過三維模型空間形象展示結構及管道碰撞情況，實現建造信息精細化管理，提高管理效能，通過技術創新，既提升了工程品質，也創造了良好的經濟效益。

南京龍袍項目迄今已獲得國家級QC獎項2項，省市級QC獎項10項，獲得實用新型專利3項，發表各類期刊論文10余篇，獲得市區級優質結構獎2項，充分展示了項目在質量管理方面的卓越能力以及在科技創新和成果推廣方面的實力，為品質工程建設添磚加瓦。

嚴守底線

構建安全生產堅固防線

2024年，龍袍項目獲得省、市、區級榮譽17項，開工至今累計獲得各類榮譽40項。其中，2號初中項目獲評華東六省一市建筑施工安全生產標準化工地學習交流工地，獲得中國中鐵股份公司級獎項1項、集團公司級6項、省級7項、市級8項、區級17項，成為行業內安全管理的標桿項目，為其他項目提供了寶貴的借鑒經驗。

安全生產是底線，也是“高壓線”，不僅關乎企業形象，更關乎百姓生命安全。指揮部構建全方位、多層次的安全管理體系，為項目建設保駕護航。制定詳細的年度安全、質量、環保、職業健康工作目標，并制定責任書，明確各層級責任，保證年度責任目標實現。發布《安全生產責任清單》，明確各崗位安全生產職責，細化安全生產工作內容。面對安全生產問題，逐項梳理問題清單，針對存在的難點和堵點，自查自糾、積極整改。

培育人才

激發創新發展無限活力

人才是強國之本、競爭之基、轉型之要、活力之源。加強人才隊伍建設，通過多元化方式打造高素質人才隊伍，無疑是持續高質量發展的必由之路。

南京龍袍項目指揮部始終堅持系統布局，深入推進專業人才資源融合集成，同步推進專業培養和綜合培養，致力于打造學習型團隊，在指揮部良好的人才培養氛圍下，員工們積極進取，奮勇爭先。新入職的工程師小李表示：“完善的培養體系和良好的工作氛圍讓我快速成長，我要向前輩學習，為新城建設貢獻自己的一份力量。”

龍袍新城作為南京九大新城之一，承載著城市發展的新希望。在六合區委區政府的領導下，在中鐵全體干部員工的不懈努力下，一幅生態智慧變革的壯美畫卷正徐徐展開。未來，這座新城將持續釋放發展潛力，為南京區域發展注入不竭動力，在長江北岸書寫輝煌的發展篇章，成為城市建設與發展的典范之作。正如朱定國所說：“我們將繼續堅持高標準、嚴要求，把龍袍新城打造成宜居宜業的現代化生態智慧新城，讓更多市民享受到城市發展的成果。”

（史大偉 徐新）