陂人陂事，黃陂原創第一公眾號，用心觀察黃陂，用情推介黃陂

文章導讀

作為一名土生土長的黃陂人，咱對這片土地懷有深深的矛盾情感——既充滿深情的愛意，又抱有無奈的惋惜。

愛，源于黃陂是我的搖籃之地，是我成長的沃土。這里有我最為熟悉的風景和人文，承載著我無數的回憶和情感。它是我將來也會安居的地方，是我心靈的歸宿。

恨，則是因為在黃陂生活的道路并不平坦。如果沒有關系或創業能力，想要在這里找到一份高薪的工作就像大海撈針一般難得。過去四十多年里，許多黃陂人被迫背井離鄉，遠赴他鄉打拼。雖然有些人通過辛勤勞動和智慧賺取了財富，但也失去了最美好的青春歲月。這種殘酷的現實讓我感到深深的痛惜和遺憾。

下面，就讓我們嘗試著分析一下黃陂體制外為啥缺乏高薪職位的原因吧

黃陂

黃陂這個地方優點非常明顯

1949年，黃陂解放時人口達到了66萬，這個數字確實有點驚人。

即使到現在，中國常住人口超過100萬的縣市也只有91個（2020年第7次人口普查后的數據），1949年人口超過70多萬的地方只會更少（應該不會多于20個，1949年中國人口5.4億，2020年中國人口14.1億），那個時候的黃陂，是中國大縣之一

這充分說明黃陂是一個能養活人、好養活人的地區

黃陂的地理條件是“北山南水”，但山不高，水也不寬，對交通的影響不大，3000年前春秋戰國時代這個地方就建立了行政區，氣候方面，黃陂一年可以三熟（2季水稻，一季小麥），只要不瞎搞，黃陂中部近200萬畝的農田，養活百萬居民沒有任何問題

中國有句老話，叫“湖廣熟，天下足”，大白話就是只要湖北和湖南糧食豐收了，中國人就不會餓肚子

黃陂的缺點也更加鮮明

黃陂，只有中部地區有大片農田（1960年代之前，黃陂南部每年夏季都被洪水淹沒，并不怎么適合居住），人口眾多的情況下，每個人平均只能分到2畝地左右（黃陂農田的基本計量單位為“斗”，1畝田約等于1.5斗），解決溫飽問題不大，但要想過上小康以上的生活就不容易了

在封建時代，黃陂以農業生產為主，那個年代的百姓只要有口飯吃就滿足了，人均2畝農田許多人都還能活得下去，但還是有一批人希望能過上更好的生活（或者他們喪失了農田的所有權），于是這些人只能走出黃陂，靠手藝養家糊口，所謂的“無陂不成鎮，九佬十八匠”就是這么來的

1949年以后，黃陂的土地全部收為國有，大集體下，黃陂絕大部分人都吃不飽穿不暖（一小部分人日子還是過得不錯，如果您看過劉震云的小說，就知道即使在所謂的3年困難時期，部分農村干部每天晚上也是要聚集起來吃夜宵的）

1980年代包產到戶以后，黃陂人的熱情才得到了釋放，不僅飯能吃飽，很多人都開始有肉吃了，甚至還有錢買新衣服，但到了1990年代以后，黃陂人又開始迷茫了，土地雖然已經被壓榨到了極限（1980年代，黃陂根本看不到有荒廢的土地，旱地就算不能種水稻，也要種點黃豆啥的），但口袋里還是沒什么閑錢

于是，黃陂人只能再次走出黃陂，去武漢，去廣東上海，去全國各地打工賺錢

黃陂，缺乏高薪工作

1980年前的黃陂縣，和中國大多數縣一樣，只有國有和集體企業，規模都很小，無非是化肥廠、螺絲廠之類，在這些企業里工作，談不上有多高的工資和福利，比農民要強，每個月能吃上一兩頓肉罷了

改革開放以后，這些企業紛紛倒閉，城里人只能下海做生意或者外出打工

1990年代鄉鎮企業開始興起，雖然進這些工廠沒有什么福利，工資也低的可憐，但對于農民來說仍然是一個不錯的出路，在家門口就業，種田和打工兩不誤，

2000年以后，武漢市開始重點發展開發區，政策好的地區引進國內國際大企業，黃陂因為只有省級開發區，故只能引進些傳統產業，五金和服裝之類，由于企業都集中在園區之內，黃陂人每天也只能早出晚歸，至于工資嘛，不說大家也很清楚

2000年加入世界貿易組織以后，國外和港臺企業大量進入中國，帶來了先進的生產技術和管理方法，武漢市的鄉鎮企業無法競爭紛紛垮臺，黃陂農民只能要么回家種田，要么外出打工

武漢市這30年來，采取的是“拿來主義”，不注重本地創業環境的建設，只想從外地招商企業，看看光谷和武漢經開，哈是引進的企業，極少看到本土成長起來的公司

這種政策下，好企業，大企業，高新科技企業都只會去光谷、武漢經開，臨空港開發區這些地方，黃陂江夏新洲和蔡甸，只能引進些傳統五金服裝行業（江夏稍微強一些，還有個汽車廠），這類企業，普工工資只能滿足武漢市的最低工資水平

如何改變

首先，需要改變武漢市過分重視國家開發區的發展模式，所有地區實行同樣的政策，讓企業自己決定在哪里辦廠，讓地理上的優勢能得到真正的發揮（漢口，有機場、港口和鐵路，卻沒有工業，你能說啥）

其次，學習沿海地區，營造創業的沃土。如今的杭州，能吸引那么多年輕人，就是因為人家本土成長起來的企業多，高科技民營企業相應也多

第三，改變武漢靠關系的社會風氣。武漢越來越東北化了（國有企業越來越多，干什么都靠關系，據說山東很多人進體制內拿3000塊一個月，都瞧不起2萬一個月的碼農），缺乏競爭的情況下，要拿到項目，要接到單，只能拼關系，高新科技起不來，何談高薪呢

這幾十年，黃陂確實缺乏高薪工作，在黃陂，很少看到白領，更不用說金領了，主要愿原因是湖北和武漢，只重視光谷的發展，次要原因，是咱們思想上，和沿海地區完全不同，武漢人的想法，更類似東北人。

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主編：黃陂散人