濟南春招現場火爆！學歷貶值浪潮來襲？

近日，山東濟南的春招現場視頻在各大社交平臺掀起軒然大波，引發網友廣泛關注。每年畢業季，大學生求職難題便成為社會焦點，而今年濟南招聘會的情況，更是讓“學歷貶值”的話題熱度居高不下。

從視頻中可以看到，招聘會現場人頭攢動，眾多青澀面孔身著寬大正裝，努力將自己裝扮成職場人的模樣，但卻難掩臉上的稚嫩。一名女子原本滿懷信心，認為本科學歷能找到不錯的工作，然而現實卻給了她沉重一擊。

省實驗中學的招聘崗位要求居然是博士后，曾經省實驗中學老師的學歷還停留在研究生階段，如今卻已今非昔比 ，女子只能苦笑著說“不好意思”。

不僅是學校，在口腔醫院社科等崗位前，“博士后”的要求也讓女子望而卻步，許多窗口都標注著“博士”字樣，這是她從未預料到的。她原以為自己在薪資里寫4000 - 5000元算是謙虛，可現實是很多崗位連這個薪資都難以達到。

好不容易找到一個愿意招聘本科的崗位——八方旅游發展公司的視頻剪輯工作，有五險卻無一金，而且對方表示私企很少有交一金的。聽到這些，女子猶豫了，她難以接受自己多年苦讀，換來的工作卻僅夠溫飽，甚至連“五險一金”都難以保障。

隨后，女子和朋友來到事業單位專區，她打趣道：“真正的碩士會到這來找工作嗎？”又自我解嘲說：“我心想的是會，而且還不挑呢。”這里窗口前人滿為患，崗位要求要么10年以上經驗，要么是黨員，對于剛畢業的大學生來說，無疑是天方夜譚。

隨著招聘會視頻在網上廣泛傳播，眾多剛畢業的大學生感同身受。有網友表示：“大家都想留在大城市，但大城市經濟發達、人才濟濟，不缺人才。如果自身條件一般或中等偏上，倒不如去二三線城市，機會或許更大。”

確實，面對日益增長的畢業生數量，崗位供不應求，用人單位紛紛提高門檻。曾經，專科生眼中本科是行業天花板，如今卻發現還有碩士、博士、博士后在競爭，“學歷貶值”似乎已成定局，未來找不到工作的人可能會越來越多。

這也解釋了為何許多研究生畢業后選擇擺攤、送外賣等工作，若不是生活所迫，他們又怎會輕易從事這些職業？女子繼續詢問了幾個看似不錯的崗位，發現工資高的崗位對員工要求也高，且大多單休，工資在四五千左右。

更有甚者，一些崗位直接拒絕本科生，面對這種情況，女子除了苦笑，別無他法，這對初入職場的應屆畢業生來說，無疑是沉重的打擊。

在這場招聘會上，女子手中的簡歷僅投出兩份，其余九份連投遞的機會都沒有。一些熱門國企崗位，報名人數多達800多人，卻只招8人，崗位競爭比達到1:100 ，內卷程度可見一斑。

在濟南這樣的省會城市都如此，更不用說北上廣深等一線城市了。正如網友所說，人人都向往在大城市扎根，但真正能留下的人又有多少？更多人只是年輕時在大城市打工，等到力不從心時，便只能回家鄉。

招聘會還未結束，女子和朋友就已離開，她們直呼“受不了了，太卷了”。曾幾何時，人們堅信只要努力學習就能有好出路，然而如今“人外有人，天外有天”，要么具備超高能力，要么付出更多努力提升學歷，否則找到好工作談何容易。

也有網友提出建議：“找工作暫時不要先考慮工資，應優先選擇大企業、知名度高的企業，積累資歷，努力沖刺國企和央企，畢竟履歷和資歷經驗至關重要。”在這個競爭激烈的時代，找工作確實困難重重，但我們唯有迎難而上，不斷提升自身能力，拓展就業渠道，才能在求職路上增加勝算。

對于這場招聘會所反映出的“學歷貶值”現象以及就業難問題，大家又有怎樣的看法呢？