把科技工作者的智慧積累起來,形成加速度。
文|《中國企業(yè)家》記者 李艷艷
編輯|張曉迪
頭圖攝影|李艷艷
如果回到夢想最初的時刻,喬紅還是會選擇做研究,而非當(dāng)下炙手可熱的“創(chuàng)業(yè)”。
這源自她心底對科研的興趣和熱愛,但做研究并不妨礙讓技術(shù)先走出實(shí)驗(yàn)室,“從學(xué)術(shù)到平臺到應(yīng)用,去走一圈,這樣我們會更了解自己的工作問題和長項(xiàng)。”喬紅說。
喬紅現(xiàn)在帶的學(xué)生里不乏“00后”,機(jī)器人領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者普遍也很年輕。但她并不認(rèn)為,他們這兩代人身上有什么明顯差異。她篤信,每個人都會有自己綻放的時間,要讓一個人在他最好的時間綻放。
2025年3月,全國兩會期間,身為全國政協(xié)委員的喬紅接受了《中國企業(yè)家》的專訪。喬紅是業(yè)內(nèi)知名機(jī)器人理論與應(yīng)用專家,現(xiàn)為中國科學(xué)院院士,中國科學(xué)院自動化研究所研究員、博士生導(dǎo)師,多模態(tài)人工智能系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,世界機(jī)器人合作組織理事長。
據(jù)了解,喬紅院士團(tuán)隊(duì)構(gòu)建了“人形機(jī)器人大工廠”這一核心技術(shù)底座,通過智能算法實(shí)現(xiàn)了對硬件系統(tǒng)不足的補(bǔ)償,并通過類腦智能、神經(jīng)科學(xué)、人工智能技術(shù)的充分融合,形成了核心技術(shù)壁壘,能快速形成低成本和相對高性能的機(jī)器人系統(tǒng)。
近兩年來,基于“人形機(jī)器人大工廠”孵化的Q系列人形機(jī)器人已經(jīng)在工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等實(shí)驗(yàn)場景得到驗(yàn)證。如何把人工智能的通用性、泛化性,自動化的穩(wěn)定性、可靠性,機(jī)器人的系統(tǒng)性和類腦智能材料等前沿技術(shù)充分融合,也成為這個領(lǐng)域的科技工作者和企業(yè)家共同的夢想和挑戰(zhàn)。
“融通”是此次訪談中喬紅提到的一個關(guān)鍵詞。這對應(yīng)著機(jī)器人領(lǐng)域企業(yè)家和科研工作者的生存狀態(tài)。他們的不同,本質(zhì)就是一個“快”和“慢”的視角問題。據(jù)喬紅觀察,科研工作者更加重視創(chuàng)新性工作,企業(yè)家更加重視性能、能夠占領(lǐng)市場。但她認(rèn)為,這個視角需要融通。
來源:受訪者
“這樣的話,科學(xué)家的研究不會過于發(fā)散,更多傾向有用,企業(yè)家也要從更長期的視角考慮,不會太急于追求上量。”喬紅說,技術(shù)領(lǐng)域更深的部分,科研工作者還有很多硬骨頭要啃。“我們現(xiàn)在也在聚集很多科學(xué)家、工程師和企業(yè)家,把大家的智慧積累起來,做成一個大工廠,形成很高的加速度。”
以下為《中國企業(yè)家》與喬紅院士的訪談內(nèi)容實(shí)錄(有刪減):
談“機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展”
《中國企業(yè)家》:在前不久的“委員通道”上,你提到,我國機(jī)器人技術(shù)已經(jīng)得到飛躍式發(fā)展,與國際先進(jìn)水平距離顯著縮短。這種“飛躍式發(fā)展”具體體現(xiàn)在哪兒?
喬紅:首先體現(xiàn)在市場層面。近三年我國工業(yè)機(jī)器人的裝載量達(dá)到全球的1/2以上。我們的單點(diǎn)技術(shù)基本沒有卡點(diǎn)。
其次,國家政策支持非常重要。比如,機(jī)器人可以應(yīng)用在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,我們做了丘陵機(jī)器人、做了農(nóng)業(yè)的傳感器和ECU。沒有國家層面支持,我們沒有機(jī)會去做這么多事情。
第三,人才非常出色。我們有一流的人才積累,也形成了非常好的學(xué)術(shù)土壤。他們很有想法,水平很高,甚至很多人的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他做的事情。
從近期人工智能的發(fā)展來看,概念創(chuàng)新和集成創(chuàng)新比較明顯。當(dāng)前,如何把概念、基礎(chǔ)、技術(shù)、運(yùn)營、集成結(jié)合起來,是一個關(guān)鍵問題。
《中國企業(yè)家》:具體到產(chǎn)業(yè)化層面,有觀點(diǎn)稱,2025年可能是人形機(jī)器人量產(chǎn)元年,你怎么看?什么是真正意義上的量產(chǎn)?
喬紅:這個“量產(chǎn)”應(yīng)該有一個標(biāo)準(zhǔn)。如果對性能、精度、可靠性、安全性要求都不太高,但是成本低,那這樣的“量產(chǎn)”是可能的。
因此,量產(chǎn)肯定先從便宜的機(jī)器人開始。如果希望機(jī)器人能夠深入到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)、醫(yī)療等國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場或者是到特種、重大應(yīng)用場景中,還需要時間,因?yàn)樾阅芤蟾摺?/p>
談“技術(shù)變化”
《中國企業(yè)家》:機(jī)器人發(fā)展這些年,最令你興奮或感興趣的技術(shù)變化是什么?
喬紅:我自己最大的體會,我們原來偏科研,后來開始偏平臺、偏技術(shù),甚至考慮垂直領(lǐng)域落地問題。當(dāng)科學(xué)家和技術(shù)人員在一起時,視角和文化理念會有不同,科學(xué)家可能更注重對新鮮事物的探索,而偏工程和企業(yè)的人,更需要技術(shù)馬上就能用,所以對速度要求快。
這個過程中,國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)相互碰撞,交互式發(fā)展非常快。從慢節(jié)奏到中節(jié)奏,再到快節(jié)奏,(轉(zhuǎn)了一圈)又回來了。所以,技術(shù)難題的克服和經(jīng)驗(yàn)積累還是要回到科學(xué)家的圈子。我覺得,做調(diào)度是一件特別有意思的事,但怎樣做到既能打深刻的仗又能打快仗,是一個矛盾。
談“企業(yè)家和科研者的視角”
《中國企業(yè)家》:據(jù)你接觸,從事機(jī)器人行業(yè)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者和科研工作者,他們的狀態(tài)有何不同?
喬紅:實(shí)際上這就是一個快和慢的問題,科研工作者更加重視創(chuàng)新性工作,企業(yè)家更加重視性能、能夠占領(lǐng)市場。這個視角需要融通,既不能讓科學(xué)家的研究過于發(fā)散,更多傾向有用,企業(yè)家也要從更長期的視角考慮,不要急于追求上量。
所以,企業(yè)家首先要把能服務(wù)社會的部分拿出來,但更深的部分,科研工作者還有很多的硬骨頭要啃。除了快與慢的視角不同,還有關(guān)于性能的考慮。能落地的性能可以先通過企業(yè)落地,但有些性能是硬骨頭,難,也要去考慮和解決。作為國家戰(zhàn)略力量的科研工作者,肯定要做一些不考慮經(jīng)濟(jì)利益,但國家需要的事情。就像一個國家的警察不賺錢,但我們需要警察。
《中國企業(yè)家》:這個行業(yè)吸引資本的情況是怎樣的?
喬紅:每個能干出一番事業(yè)的人,都具備全面和深刻思考的能力。良幣應(yīng)該吸引更多的支持,自己要去學(xué)會爭取資源。但一個人的精力是有限的,如何平衡干事和爭取支持,社會應(yīng)該考慮設(shè)定一個評價體系,以選出真正能夠?qū)崿F(xiàn)共贏的人和對社會有貢獻(xiàn)的人。
談“產(chǎn)業(yè)融合”與“落地”
《中國企業(yè)家》:產(chǎn)業(yè)相關(guān)方如何加強(qiáng)融合的話題備受關(guān)注。政策層面,你有沒有具體建議?從技術(shù)變成生態(tài),實(shí)現(xiàn)這個過程需要如何助力?
喬紅:這個融合有的時候是技術(shù)的傳遞,比如說一個單位做的技術(shù)給另一個單位,另一個單位的工作給了新的單位,各自發(fā)揮興趣和優(yōu)勢,這是一個辦法。大家各做各的強(qiáng)項(xiàng),就能做得很好,所以,我們社會鼓勵基礎(chǔ)理論的科學(xué)家做很多基礎(chǔ)前沿工作。
第二種方式,就是像蒲公英的種子,我們培養(yǎng)了很多人,這些人帶著技術(shù)進(jìn)入企業(yè)。那么,如何評價培養(yǎng)蒲公英種子的隊(duì)伍,隊(duì)伍和隊(duì)伍之間的情況是不同的。
我期望允許一些科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部創(chuàng)新,組織小分隊(duì)做一些落地的事情,讓培養(yǎng)蒲公英種子的地方穩(wěn)定成長。這就形成了一個適合科研機(jī)構(gòu)的“倒三角”模式,科研強(qiáng),技術(shù)第二、落地第三。“正三角”適合企業(yè),運(yùn)營落地第一、平臺第二、學(xué)術(shù)第三。
這兩種三角模式都是可以的,不一定要把界限切分得十分清楚。科研、平臺、產(chǎn)業(yè)三者打通,以技術(shù)傳遞為一個方式,通過人員流動也可以有所作為。
《中國企業(yè)家》:工業(yè)機(jī)器人未來的應(yīng)用場景非常廣,在進(jìn)一步落地層面,目前還有什么困難和挑戰(zhàn)?
來源:受訪者
喬紅:工業(yè)機(jī)器人在國內(nèi)的落地場景很多,應(yīng)用非常廣泛,替代率也很高,很多國產(chǎn)機(jī)器人的品質(zhì)和技術(shù)迭代都不錯。此前,因?yàn)橹圃鞕C(jī)器人的機(jī)床精度和材料有差別,不同工業(yè)機(jī)器人之間的差別較大。現(xiàn)在,大家都開始重視單元技術(shù),這種差別正在慢慢縮小。
從集成技術(shù)到平臺,有些零部件以前需要從外面買,現(xiàn)在慢慢也能自己做了。從這個角度來講,機(jī)器人的場景落地還是成功的。
談“技術(shù)信仰”
《中國企業(yè)家》:相比那些愿意一直純做研究的學(xué)者,你似乎更關(guān)注技術(shù)怎么落地?
喬紅:從社會層面來講,這兩種選擇沒有正確和錯誤之分。一個人做的事情對社會有用,對集體也是好的,他自己也是開心的。但,如果一個人特別喜歡做純技術(shù),他研究的東西,也會在某種意義上對社會有幫助。
《中國企業(yè)家》:你現(xiàn)在帶的學(xué)生有“00后”了,機(jī)器人領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者也很年輕。跟您這代人相比,他們這代人身上有沒有一些很明顯的特點(diǎn)或差異?
喬紅:其實(shí)大家沒什么差異。每個人都會有自己綻放的時間,要讓一個人在他最好的時間綻放,而每個人的綻放都離不開歷史洪流帶給他的機(jī)遇。
《中國企業(yè)家》:如果再讓您回到夢想最初的時刻,你會直接創(chuàng)業(yè),還是繼續(xù)做研究?
喬紅:我肯定繼續(xù)做研究,我是搞科研的,我喜歡做研究。但是我認(rèn)為,我的團(tuán)隊(duì)可以接觸得更加廣泛。所以,不妨礙讓技術(shù)先走出實(shí)驗(yàn)室,從學(xué)術(shù)到平臺到應(yīng)用,去走一圈,這樣我們會更了解自己的工作問題和長項(xiàng)。每代人都有他的機(jī)遇,只是社會給你的機(jī)遇不同。
談“人形機(jī)器人大工廠”
《中國企業(yè)家》:你所在團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的“人形機(jī)器人大工廠”,最大的技術(shù)特色是什么?
喬紅:首先,從整體性能來看,“大工廠”不是指硬件的大工廠,而是偏“軟”。我們最大的優(yōu)勢是把硬件系統(tǒng)軟件化,因?yàn)橹挥羞@樣,迭代才快。我們把硬件和軟件打通了,加快了機(jī)器人的整體設(shè)計(jì)速度,也避免了把機(jī)器人制造出來后才發(fā)現(xiàn)有問題的情況。
現(xiàn)在,我們也在聚集很多科學(xué)家、工程師和企業(yè)家,把大家的智慧積累起來,做成一個大工廠。目前軟件還處于初步階段,我們會進(jìn)一步把科學(xué)家,特別是把科技工作者積累的東西做好,形成很高的加速度。這個大工廠,我們已經(jīng)做了兩年。所以,要讓人自由流動起來。流動起來才有感覺。
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