甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(甘肅省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)是甘肅省國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)單位、省電力產(chǎn)業(yè)和數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、省屬發(fā)電龍頭企業(yè)。甘肅電投集團(tuán)投資涉及電力、大數(shù)據(jù)、燃?xì)狻⒔鹑凇?huì)展、酒店等行業(yè)和領(lǐng)域，重組形成電力熱力、數(shù)據(jù)信息、產(chǎn)業(yè)金融、公益民生、戰(zhàn)略投資等板塊。下轄子公司54家(上市公司1家)，參股企業(yè)26家，資產(chǎn)總額889億元，用工規(guī)模6500余人。先后榮獲省長(zhǎng)金融獎(jiǎng)、甘肅省工業(yè)和信息化先進(jìn)企業(yè)、甘肅省先進(jìn)企業(yè)“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

投資建設(shè)的金昌紫金云大數(shù)據(jù)中心，是數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)的重要支撐，總投資10.6億元，具備5000個(gè)機(jī)柜服務(wù)能力，是甘肅省單體規(guī)模最大的綠色數(shù)據(jù)中心。目前已建成國(guó)家北斗導(dǎo)航位置服務(wù)數(shù)據(jù)中心甘肅分中心、云計(jì)算服務(wù)中心、政務(wù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份中心、人工智能計(jì)算中心，具備IDC、云服務(wù)、智算、北斗+DICT服務(wù)能力，可為數(shù)字政府、智慧城市、工業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供多元應(yīng)用服務(wù)。

所屬電力板塊重要子公司常樂(lè)公司作為祁韶±800kV特高壓直流外送調(diào)峰電源項(xiàng)目，是目前全國(guó)裝機(jī)最大的百萬(wàn)機(jī)組火電企業(yè)。規(guī)劃總裝機(jī)容量6×1000兆瓦，總投資約205億元，分三階段建設(shè)。其中：1、2號(hào)機(jī)組于2017年9月開(kāi)工建設(shè)，2020年9月、11月相繼投產(chǎn)發(fā)電;3、4號(hào)機(jī)組于2021年3月開(kāi)工建設(shè)，2023年11月、12月相繼投產(chǎn)發(fā)電;5、6號(hào)機(jī)組于2023年4月開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃2025年投產(chǎn)發(fā)電。

因工作需要，甘肅電投集團(tuán)所屬子公司公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才27名。

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄。

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

3.身心健康，符合崗位任職要求，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，無(wú)高血壓、心臟病、色盲色弱、永久性感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失等職業(yè)禁忌癥。

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

此次招聘崗位15個(gè)，招聘人數(shù)27人。詳見(jiàn)招聘平臺(tái)詳細(xì)崗位要求。

三、招聘程序及相關(guān)要求

1.按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)聘用。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，請(qǐng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎選擇。筆試、面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

報(bào)名截止時(shí)間:2025年4月18日18:00前。

2.資格審查時(shí)需提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件及相關(guān)從業(yè)證明。提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘成功者與公司簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期3個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任其崗位工作或發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等造假的，無(wú)條件終止雙方勞動(dòng)合同，解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

四、福利待遇

1.薪酬待遇按照甘肅電投集團(tuán)用人單位薪酬制度體系執(zhí)行，提供甘肅省內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇。

2.依法繳納“八險(xiǎn)二金”，提供員工宿舍、工作餐、帶薪休假、勞動(dòng)防護(hù)用品、生日福利、差旅補(bǔ)貼、健康體檢等福利。聯(lián)合知名高校開(kāi)展高層次業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)秀人才調(diào)訓(xùn)、輪崗交流、到其他企業(yè)掛職鍛煉等;具有完善的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展路徑;常態(tài)化選聘技術(shù)骨干，最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

五、特別提醒

1.本次招聘原則為“雙向選擇，擇優(yōu)錄取”，符合條件的應(yīng)聘者將通過(guò)手機(jī)短信或電話等方式通知筆試、面試詳情，不符合條件者恕不另行通知，應(yīng)聘者須保證通訊方式準(zhǔn)確、暢通。

2.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與實(shí)際不符，將取消其考試和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，已聘用的解除勞動(dòng)合同，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.本次招聘工作除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。我公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對(duì)我公司招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無(wú)關(guān)。招聘全程不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)您提高警惕，防止受騙。

4.甘肅電投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止各崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

來(lái)源丨甘肅

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