從“保險業大有可為”的寄望，到行業新“國十條”發布，再到險資入市增量政策頻出，過去一年里，保險業迎來難得的歷史機遇，正在爬坡過坎中全面深化改革，展現出強大的韌性與潛力，為經濟社會的平穩有序發展提供堅實保障。

如果把保險業視為一片波瀾壯闊的大海，海面上“巨輪”的駛向和航道無疑備受關注。去年以來，四家副部級保險央企中國人保、中國人壽、中國太平、中國信保均更換了“舵手”，例如中國人保新任董事長丁向群、中國人壽新任董事長蔡希良、中國太平新任董事長尹兆君、中國信保董事長王浩均有著豐富的工作經驗，可謂“金融多面手”。四家央企中，其中三家涉及上市公司而公開發布年報并召開業績發布會，三位新董事長均為“首秀”。

2025年是“十四五”規劃的收官之年，保險業也站在高質量發展新起點，幾位舵手各自帶著資產規模萬億級的“巨輪”，在暗流涌動的環境下，如何平穩前行，各有怎樣的坐標、戰略？

中國人保董事長丁向群

解析“世界一流”新戰略

主業鮮明、結構均衡

作為新中國保險業“長子”、財險業“老大”，中國人保的改革轉型步調一直與國家發展保持一致，在新形勢下不斷調整自己的坐標和方向。

例如，聚焦高質量發展，中國人保2023年提出“八項戰略服務”，包括服務現代化產業體系建設、服務區域協調發展、服務增進民生福祉等。2024年，面對新舊動能轉換、利率中樞下行等多重挑戰，中國人保持續發揮保險功能作用，全年平均每天理賠近50萬件，賠付12.3億元。同時，積極探索財產險風險減量服務新模式，推進大健康大養老生態建設，落地全災種長周期綜合巨災保險等首創產品，這與我國加快補齊養老第三支柱短板、健全多方參與巨災保險保障體系等目標高度契合。

在2025年初召開的工作會議上，中國人保提出公司新愿景：要堅定服務中國式現代化，建設世界一流保險金融集團，圍繞“五個一流”目標，以“六個改革”作為切入點，向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益。

2025年是中國人保“建設一流”戰略實施的首年。在近日召開的業績會上，履新數月的中國人保董事長丁向群首次亮相，并對外詳細闡述了這一新戰略。

何謂“高質量發展”？即“產品高質量供給、服務高質量升級、結構高質量優化、盈利高質量生成”，丁向群如是概括道。而中國人保要達成的“五個一流”發展目標，與高質量發展環環相扣，包括發揮一流的保障功能、創造一流的經營績效、提供一流的綜合服務、打造一流的治理能力、塑造一流的國際影響。

“從微觀看，主業鮮明、結構均衡，即是世界一流保險金融集團的普遍特征。”丁向群指出。

她進一步表示，為了實現高質量發展，中國人保將重點深化“六個改革”，深化公司治理改革、深化集團戰略管控機制改革、深化賦能基層發展機制改革、深化客戶資源共享機制改革、深化數字化改革、深化干部人事制度改革；抓好“四個扎實”，扎實服務大局、扎實推動高質量發展、扎實防控風險、扎實建強隊伍，堅持向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益，努力把各方面積極因素轉化為發展實績。

作為集團的核心主業，在中國人保新戰略下，人保財險的定位和目標是：要持續鞏固競爭優勢，構建適配經濟結構優化的財險保障體系，建設保障有力、實力雄厚、結構合理且具有國際競爭能力的全球領先財險公司，綜合實力在全球可比主體中持續進位。

從2025年重點工作來看，人保財險將持續保持車險作為公司利潤支柱的穩定性和可持續性，實現車險增速與市場保持同步，市場份額保持穩定，綜合成本率力爭達到96%以內。

中國人壽董事長蔡希良

不自滿、不止步、不松懈

爭做壽險全球領軍企業

同樣作為國內最早經營保險業務的企業之一，中國人壽集團是我國壽險事業的“拓荒者”。從一家傳統險企，逐步成長為治理結構不斷完善、業務水平持續領先、創新力日益增強的現代金融企業，既有全球化視野和綜合布局，又長期堅守服務國家社會經濟發展的職責。

以旗下國壽壽險為例，近年來，在壽險業深化轉型的背景下，國壽壽險實施了一系列營銷體系改革措施，從啟動“八大工程”高質量發展策略，到明確“現有隊伍專業升級”“新型營銷模式布局”兩大重點改革方向，再到試點推廣“種子計劃”、建設金融保險規劃師隊伍等，各項新業務指標快速增長之外，個險隊伍規模在業內率先企穩，質態持續改善。

2024年，中國人壽（壽險子公司）創下歷史最好成績，實現歸屬于母公司股東的凈利潤1069.35億元，同比大幅增長108.9%。

業績會上，蔡希良表示，“目前，我們是全球市值最高的壽險公司，我希望中國人壽不自滿、不止步、不松懈，繼續對標國際先進，在多項指標已躋身全球保險公司前列的基礎上，百尺竿頭更進一步，成為發展卓越、創新驅動、協同高效的壽險全球領軍企業”。蔡希良稱，他與管理層也將不負重托，不辱使命、共同努力，把公司打造成為中國特色世界一流壽險公司，爭做壽險全球領軍企業。

為了實現這一目標，蔡希良表示，將通過進一步全面深化改革，不斷提升核心功能和核心競爭力。其中的關鍵在于強化“五種能力”，即風險保障能力、資負聯動能力、價值創造能力、風險防控能力和全球資產配置能力。

據悉，中國人壽2025年將重點抓好四方面工作。一是保持穩中有進的發展態勢，努力保持核心指標穩健發展。二是要積極推動價值持續增長，大力推動全渠道價值貢獻。以往年度，中國人壽的價值貢獻大部分來自個險渠道，未來，銀保渠道、團險渠道、互聯網渠道及其他渠道的貢獻將陸續展現。三是加快動能發展功能升級，進一步深化“以客戶為中心”的銷售轉型，全面提升職業化、專業化、綜合化能力。四是強化基礎管理，將金融文化進一步在各個層面進行培育與加固。

中國太平董事長尹兆君

以防風險、強管理等為主線

三方面“銳意進取”

中國太平是我國唯一一家管理總部在香港的中管金融企業，深耕粵港澳大灣區是其重要戰略之一。在集團戰略層面，近年中國太平還聚焦“保險+醫康養”生態圈及“保險+金融科技”生態圈的建設，推動保險、投資、生態圈協同發展，服務國家養老保障體系建設。

2024年，中國太平集團實現營業收入1707億元，同比增長26.8%；總保費收入2516億元，同比增長3.1%。新業務價值重回百億臺階，增長94.2%，創歷史新高，銀保、個險繼續率連續12年行業領先。

“2025年，中國太平將以防風險、強管理、促發展、保安全為主線，以持續深化改革為動力，實干為先、銳意進取。”尹兆君在集團業績會上首次亮相時說道。

他強調了要在三方面“銳意進取”。一是聚焦功能定位，在提升保險保障能力和服務水平上銳意進取。將主動融入經濟社會發展大局，更好地發揮保險經濟減震器和社會穩定器功能，同時要發揮保險資金長期投資優勢，當好耐心資本，為資本市場注入持久活力。

二是聚焦職責使命，在參與粵港澳大灣區建設上銳意進取。尹兆君指出，要發揮跨境經營優勢，持續促進跨境保險互聯互通，推動“港人灣區養老方案”迭代升級，支持香港自保市場發展等，同時探索豐富離岸人民幣保險和投資產品，積極參與香港北部都會區等基礎設施建設。

三是聚焦價值增長，在推動改革創新和轉型發展上銳意進取。尹兆君表示，中國太平已在加快價值轉型、強化資產負債管理、健全合規風險管理、深化科技賦能、加強人才隊伍建設等重點領域，安排了一系列改革創新舉措，為集團高質量發展提供強大動能和高效制度支撐。

“保險端將主動適應市場需求與行業變化，積極推動產品和服務創新轉型，大力發展分紅險等浮動收益型保險產品，強化負債成本管控與資負久期匹配，更好地滿足廣大人民群眾對保險業多層次、多樣化的需求。投資端將密切關注國際資本市場變化，強化長期投資、價值投資、責任投資理念，不斷提高投研能力，努力實現長期穩定的投資收益。”尹兆君說道。