【家務補償的本質是什么？家務補償的數額是怎么算出來的？到底能給支持多少？男性有權要求家務補償嗎？】

家務補償給得太少，算下來不如當保姆？關于家務補償的報道，現在極少普遍叫好的，反而可能男的女的都在罵，都覺得不公平。

又看到一個離婚家務補償的報道，一全職媽媽離婚獲2萬元經濟補償，評論區(qū)就又有人算賬，“孩子8歲，96個月，兩萬，平均每個月208塊……”,這種事總有人評價，說請個保姆一個月得幾千塊錢呢，怎么家務補償這么低？楊律師覺得很多人沒有理解家務補償的本質是什么，有些媒體在報道時也經常在標題或措辭上帶節(jié)奏，引起大家誤會甚至爭吵。

先介紹法律依據，民法典規(guī)定：“夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償,另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。”

楊律說法：婚姻期間，工作是為家庭作貢獻，在家里做家務也是為家庭作貢獻，沒有特殊約定，任何一方婚姻期間的收入都是共同財產。離婚時先要分割共同財產，在此基礎上，符合條件的可以再主張家務補償。很多人覺得家務補償太少的時候，會有意無意忽略一個問題，在算補償之前，已經先分到至少一半夫妻共同財產了。比如剛才的案子，女方也是分了房屋折價款945000元之后，又得到2萬元家務補償。

就個案來講，這個判決是否公平合理，沒看到卷宗和證據我不好判斷，但很多媒體報道這類案件，只強調幾萬元家務補償，弱化共同財產分配問題，顯然不懷好意。那些拿保姆費和家務補償比的，邏輯也是不對的，保姆可沒有分共同財產的權利，而且保姆帶孩子，孩子將來對保姆也沒有贍養(yǎng)義務。

那同樣是為家庭做貢獻，為什么主要做家務的一方有權要補償，主要工作一方要出這筆補償呢？我覺得一是考慮到對家務付出較多一方，勞動能力和勞動收入可能會受影響，更重要的是設計這個補償，也是表達了對做家務的一方的勞動付出的肯定。

那家務補償到底怎么算出來的？一個月該給多少？為什么報道的案例大部分都只給幾萬元？為什么有的又給幾十萬？

家務補償的數額要考慮家庭財產情況、對方收入情況等很多因素。做同樣的家務勞動，另一方的年收入是一百萬還是五萬，法院判決補償的數額顯然是不可能一樣。換句話說，當初選和什么樣的人，或者說能和什么樣的人綁在一起，也影響能分配的共同財產數額和補償數額。對于普通家庭來講，在先分配一輪共同財產的情況下，另一方能承擔的家務補償數額在幾萬元范圍內屬于正常的，再多可能就無法承受了。

有人說，你說的不對，前些天看到有媒體報道，一個普通家庭離婚妻子主張5萬元的家務補償，法院最后判了25萬。那個新聞我也看了，很多人都是被標題給誤導了，實際上不是法院判的，是經調解對方自愿給的。更重要的是這25萬并不全是家務補償，而是包括了夫妻共同財產的折價，而且共同財產折價肯定是大頭。

另外，還要補充一點家務補償并不是只有女方能要，立法上沒針對性別，如果男的主要負責家務，離婚時也有權要家務補償。比如22年北京有個案子，雙方分居后男方帶孩子，離婚時男方主張6萬元的補償，最后法院判決支持了1萬元。25年廣西的一個案件，兩人育有三個子女，女方常年在外地工作孩子全是男方帶，離婚時男主張10萬元補償，法院最后支持了5萬元。

最后強調，離婚時財產方面，能分到多少共同財產是重點，是核心利益，家務補償只是添頭！

本文作者：北京楊文戰(zhàn)律師,第一屆北京網絡知名人士聯(lián)誼會理事,微博十大影響力法律大V,北京市中盾律師事務所高級合伙人，執(zhí)業(yè)二十余年。