今（31）日，由重慶市總工會、四川省總工會、重慶市人力社保局聯合主辦的2025年“川渝送崗·雙圈有我”工會幫就業服務活動在江北啟動。活動吸引川渝兩地1000余家企業參與，提供就業崗位近3.53萬個。此外，4月1日至4月13日，川渝兩地還將在全總“職工之家”App輪流直播帶崗，擴大服務覆蓋面。

本次帶來的就業崗位涵蓋先進制造、現代服務、信息技術、生物醫藥等多個行業領域，特別關注返鄉農民工、高校畢業生、殘疾人、就業困難人員等重點群體。

活動現場，多家四川企業亮相參展，一家網絡科技公司的招聘展臺前，人工智能工程師這一新興崗位吸引不少求職者注意。

“高校畢業生雖然經驗不足，但我們會側重考察他們在校期間參與項目實踐的經歷，以及他們是否具備將知識轉化為實際解決問題的能力。”公司現場招聘負責人盧清柏介紹，隨著人工智能行業的迅猛發展，企業正在加速該領域的業務布局，“我們急需具備實戰能力的專業人才加入團隊，除了提供基礎福利保障外，公司還與相關高校建立了合作機制，全力支持員工開展職業能力的深度提升。”

此外，活動現場設置了招聘區、政策咨詢區等多個功能區，為求職者提供一站式就業服務。值得注意的是，現場還特地開設了殘疾人就業專場直播帶崗，介紹殘疾人就業相關政策，提供個性化就業幫扶。

啟動儀式后，4月1日至13日，川渝兩地還將在全總“職工之家”App輪流直播帶崗，進一步擴大服務覆蓋面。

據悉，自2022年以來，“川渝送崗?雙圈有我”系列活動已連續舉辦四年，累計提供就業崗位37萬余個，達成就業意向8.3萬人次。

重慶市總工會負責人表示，本次活動進一步深化川渝兩地工會的協作機制，推動區域勞動力市場一體化，為勞動者提供更加精準的就業服務，為工會組織在穩崗促就業方面提供區域協作的“新范式”。未來，將依托全總“職工之家”App工會就業服務平臺，擴大工會幫就業活動影響，促進兩地崗位對接匹配、人才雙向流動，構建企業、院校、工會“三方聯培”格局，強化就業創業技能培訓，實現培訓與就業的無縫對接，為成渝地區雙城經濟圈建設提供堅實的人才支撐。

上游新聞記者 譚旭