三月的重慶,春意初綻。伴隨第一場春雨的浸潤,吉盛園林與全國各地的供應鏈伙伴相聚山城,共赴一場以“韌性經營·風雨共礪”為主題的春茗之約。這場盛會不僅是對過往的總結,更是對未來的承諾——戰略同頻、目標共振、風雨共擔、共贏未來。

春茗之約:一場雙向奔赴的約定

“每一份光鮮背后,都有一群人的風雨兼程。”吉盛園林總經理楊濤的開場致辭,揭開了2025年春茗會的序幕。

會上,楊濤分享了吉盛的轉型之路——面對行業下行壓力,吉盛選擇“以品質立身,以服務破局”,2017年,吉盛堅定推進“品質轉型”,2024年,又以“服務轉型”迎戰變局。面對市場寒冬,吉盛堅持優先保障合作伙伴支付款項,踐行“契約精神……這些細節,讓臺下許多老朋友頻頻點頭,新朋友也為之動容。

從2006年成立至今,吉盛已走過近20年歷程。從西南一隅到布局全國,每一步都離不開合作伙伴的信任與付出。楊濤坦言:“這些年我們經歷過低谷,也攀上過高峰。但最珍貴的,是無論順境逆境,始終有一群人與我們并肩同行。”

韌性生長:在變革中尋找答案

面對地產行業的劇烈震蕩,吉盛園林選擇主動求變。副總經理張同奎用數據說話:“2024年華東華南區域實現產值突破,戰略重心聚焦央國企客戶。”這背后,是供應鏈的全面升級——屬地化集采、材料零誤差管控、產業工人工匠班……每一步調整,都在與合作伙伴共同打磨“交付力”。

采購部經理李華娟表示,城市和客戶的切換不僅是業務的延伸,更是認知與標準的全面升級。她以石材加工為例,講述了“魔鬼細節”的挑戰:從航拍選板到模型預演,從精準打包到損耗分責,零誤差交付等,每一塊石材都需歷經“工藝品級”的嚴苛標準。慶幸的是,我們的供應商從未退縮。上海項目中,石材廠老板親自盯進度盯品質,室外做到了室內精裝的效果。

隨后,李華娟介紹了供應鏈的數字化革新。吉盛推動供應鏈深度優化,希望未來所有合作伙伴都能使用桫欏系統提效,以信任破局。同時,公司將聚焦“技術+服務+交付”全維度達標的戰略伙伴,與優秀者同行。

風雨共礪:榮譽屬于每一個同行者

春茗會的高潮,是年度供應商頒獎與2025年度戰略供應商授牌儀式。會議現場頒發了“優秀質量獎”“同心同路獎”“攻堅克難獎”“明日之星獎”四大獎項,致敬并肩同行的伙伴。

福鼎市本色建材有限公司負責人毛顯國作為獲獎代表發言。他真摯地分享道:“與吉盛合作的15年,我們學會了‘把石材當藝術品做’。去年西安項目搶工,我們連夜加工石材,凌晨三點還在打包……看到項目落地的那一刻,一切都值了。”他的分享,正是無數合作伙伴的縮影——用專業回應信任,以韌性共克時艱。

本色建材負責人毛顯國

隨后,2025年度戰略供應商授牌儀式正式啟動。這不僅是一份榮譽,更是深化合作、共擔使命的鄭重承諾。戰略供應商是吉盛的核心力量,他們的專業能力與高效協同,是公司實現“韌性經營”目標的重要支撐。

2025年度戰略供應商授牌儀式

未來之約:成為彼此的“確定性”

會議尾聲,吉盛生態董事長丁吉強發表總結講話,沒有華麗的數據,只有真誠的思考:“行業在變,但有些東西不能變——對品質的敬畏、對承諾的堅守、對伙伴的擔當吉盛選擇與優秀者同行——聚焦核心城市、深耕央國企客戶、用管理提效對沖行業下行。

他坦言,吉盛從未將合作伙伴視為“乙方”,而是視作“命運共同體”:“我們的支付優先級里,員工工資和供應商款項永遠排在股東利益之前。因為只有鏈條上的每一環都健康,生態才能生生不息。”

春茗會的意義,從來不止于一場聚會。它是吉盛與合作伙伴的年度“家書”,是彼此扶持的見證,更是面向未來的誓約。正如楊濤所說:“能在寒冬中坐在一起的,都是決定與行業共進退的人。”2025年,愿我們繼續以韌性為舟,以信任為槳,在時代的浪潮中,共赴下一程山海。