每到春招季，“就業難”總會成為大學生熱議的話題。面對激烈的競爭，高校如何為學生拓崗、企業如何精準對接人才需求，成了破局的關鍵。?訪企拓崗?作為一項重要舉措，正是連接高校與企業的橋梁——通過實地走訪企業、深化合作，不僅能挖掘更多優質崗位，還能讓人才培養更貼近市場實際需求。

在這一領域，?中南財經政法大學?可謂走在前列，不僅與多家龍頭企業建立深度合作，更通過設立獎學金、共建實踐基地等方式，真正實現了“學生出校門、企業進課堂”的無縫銜接。

近日，該校的一個“大動作”吸引了廣泛關注，2025年3月，中南大校領導帶隊，組織九州通教育基金首屆獎學金獲獎學生前往?九州通醫藥集團?參觀學習。學生們不僅近距離接觸了這家中國民營醫藥領軍企業的智能化物流中心、數字化倉儲系統，還與企業管理層面對面交流職業規劃，這種“沉浸式”的實踐體驗，正是中南大“訪企拓崗”成果的縮影。

而九州通與中南大的合作也并非“一日之功”——早在2020年，該企業便向中南大捐贈300萬元設立教育基金，隨后雙方簽署四年戰略協議，覆蓋人才培養、產學研融合、專家互聘等核心領域，堪稱校企合作的“標桿案例”。

在校內宣講、招聘中，九州通醫藥集團為中南大畢業生提供市場、財務等核心崗位，本科月薪0.8-1萬，研配套五險一金、餐補、住宿等福利，害針對應屆生設立"星九計劃"，通過輪崗學習、專項技能培訓及高管帶教機制，確保職業成長與薪酬晉升雙通道并行，以優渥待遇和系統性培養彰顯對中南大人才的高度投入。

中南大之所以能吸引九州通這樣的行業龍頭“掏腰包”“出資源”，離不開其財經、管理類專業的強勁實力。據悉，該校應用經濟學、法學、統計學、工商管理四大主干學科均入選國家重點建設學科，其勞動關系、經濟與金融?等專業更常年穩居全國前五。

以九州通為例，作為年營收超千億的醫藥巨頭，其業務涵蓋供應鏈管理、新零售、工業制造等領域，對財務、營銷、物流人才需求旺盛。而中南大財經類專業學生憑借扎實的財稅分析能力、管理類專業學生依托系統的運營策劃訓練，恰好與企業需求高度匹配。因此企業對該校的人才培養給予了高度的認可，愿意與其達成深度合作關系，共同培育人才，以便為企業儲備充足的人才資源。

企業的“真金白銀”支持對學生成長非常重要。據了解，九州通教育基金除覆蓋獎學金外，還資助學生創新創業大賽、行業調研等項目，重點課題資助金額可達5萬元。這種“資金+資源”的雙重激勵，讓不少學生學習成長的過程中增添了動力，也為他們提供了更多、更廣實現夢想的途徑。

這樣深度合作的企業，?九州通醫藥集團并不是個例，從春招的“訪企拓崗”到校企的“深度綁定”，中南財經政法大學用實際成果證明：真正的好專業，不僅要教學生“是什么”，更要告訴他們“怎么用”。九州通這樣的合作案例在用行動回答一個問題——大學的競爭力，不在于“閉門造車”，而在于打開校門，讓企業走進來，讓學生走出去。