春潮涌動正當時

春和景明，萬物競發。在這充滿希望的季節里，年輕干部，沐浴著時代的春風，肩負著復興的使命。站在“十四五”規劃承上啟下的關鍵節點，年輕干部既是中國式現代化的生力軍，也是高質量發展的踐行者。當春日的暖陽灑向大地，我們更需以“時不我待”的緊迫感和“功成有我”的責任感，在新時代的征程上揮灑青春汗水、書寫奮斗篇章。

過去一年，中國經濟在風浪中穩健前行，GDP突破126萬億元，同比增長5.2%，展現出強大的韌性與活力。從“村BA”火爆出圈到“爾濱”冰雪熱席卷全國，從國產大飛機C919商業首飛到“新三樣”出口領跑全球，創新與消費的雙輪驅動為發展注入澎湃動能。這些成就的背后，離不開無數青年干部在基層一線的默默耕耘——他們或是鄉村振興的“領頭雁”，或是科技攻關的“排頭兵”，以青春之我筑就青春之國。

春潮澎湃處，恰是揚帆時。年輕干部當以春的朝氣、春的銳氣，在改革發展的最前沿挺膺擔當，讓青春之花綻放在黨和人民最需要的地方。

以“新質青春”激活發展動能

高質量發展呼喚“新質生產力”，而年輕干部正是培育新質生產力的關鍵變量。在浙江，“90后”駐村書記帶領村民開發數字茶園，讓傳統農業插上智慧的翅膀；在粵港澳大灣區，青年工程師團隊攻克量子芯片技術壁壘，推動“中國芯”走向世界；在成渝雙城經濟圈，選調生們用“直播帶貨”打通農產品出村進城的“最后一公里”……這些實踐生動證明：青年干部的創新思維與實干精神，能夠將“科技變量”轉化為“發展增量”，將“基層痛點”破解為“改革亮點”。

面對新一輪科技革命和產業變革，年輕干部尤需錘煉三種能力：一是“跨界融合”的學習力，既要讀懂政策“天線”，也要接足基層“地氣”；二是“破冰突圍”的創造力，善于用數字化手段破解老舊小區改造、基層治理等難題；三是“久久為功”的定力，在綠色發展、民生保障等領域深耕細作。唯有如此，方能將個人成長的“春苗”培育成支撐高質量發展的“棟梁”。

在民生“沃土”中扎根成長

民之所盼，政之所向。年輕干部的成長，離不開“民生”這片沃土的滋養。北京東城區“接訴即辦”平臺的“辦件能手”，用“24小時在線”回應群眾急難愁盼；云南怒江支教教師群體“用腳步丈量山路”，點亮邊疆孩子的求知夢想；黃河流域生態保護一線的青年突擊隊，以“河長制”護佑一江清水……這些身影詮釋著：年輕干部的價值，不僅體現在經濟數據的增長里，更書寫在群眾滿意的笑臉上。

當前，民生工作面臨老齡化、城鄉差距等新挑戰，這恰恰為年輕干部提供了錘煉本領的廣闊舞臺。要主動到信訪維穩、防汛抗旱等“吃勁”崗位經風雨，在“民情日記”中積累真知；要善用“板凳會”“院壩協商”等新形式傾聽民聲，將“問題清單”轉化為“履職清單”；更需涵養“枝葉關情”的初心，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。

共赴一場青春的“知行約”

“青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。”春天的盛會吹響了奮斗的號角，年輕干部當以“青春之約”回應“時代之喚”：既要懷抱“弄潮兒向濤頭立”的豪情，在科技創新、鄉村振興等賽道上奮勇爭先；也要保持“俯首甘為孺子牛”的謙卑，在服務群眾中厚植情懷。

讓我們以“開局即沖刺”的姿態，以“新質生產力”為筆，以“民生答卷”為紙，共同繪就中國式現代化的壯美畫卷。相信廣大年輕干部必將不負春光、不負韶華，在歷史的接力賽中跑出屬于這一代人的精彩一棒！（文：朱悅穎）