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2016年，在中國教育品牌“一土教育”的品牌會議中，作為創(chuàng)始人的李一諾接受了采訪。

她有著相當(dāng)豐富的國外留學(xué)和工作經(jīng)驗，如今回到中國，建設(shè)屬于自己的教育品牌，是因為在中國本土教育中看到了許多缺陷和不足。

雖然個人的能力有限，她也想盡最大可能作出改善。

說起李一諾，這是一個不折不扣的傳奇女人，在受教育階段，她的履歷可謂是無比光輝。

保送清華，拿到國外留學(xué)的全額獎學(xué)金，學(xué)歷和學(xué)識都讓別人甘拜下風(fēng)。

她曾擔(dān)任過全球知名咨詢公司麥肯錫的高層領(lǐng)導(dǎo)，也曾替世界首富比爾蓋茨花錢。

她的故事，是由女性創(chuàng)造的成就，李一諾有著怎樣的成長故事？現(xiàn)在，她又一手為自己創(chuàng)造了怎樣的生活？

獨立自強，目標明確

李一諾從小就是一個目標十分明確的姑娘，她母親和外婆都有著共同的判斷。

從這兩位長輩的身上，她也看到了一個獨立女性無法遮掩的光輝，她們是她人生道路上的引路人，也是她永遠的表率和榜樣。

1978年，李一諾出生在山東濟南，她的父母感情并不親密，她也隨時生活在家庭即將破裂的陰影當(dāng)中。

可即便如此，在外婆和母親兩位女性長輩的影響下，她沒有受到原生家庭的傷害，反而建立起了積極的三觀。

從外婆的身上，她真切體會到了“活到老學(xué)到老”這六個字。

外婆出生在一個重男輕女的家庭，小時候沒有條件接受教育，就只能自己偷偷旁聽。

幸好外婆天資聰穎，通過自己的努力，打動了長輩和老師，獲得了和其他男孩子一樣進入學(xué)堂的權(quán)利。

她這一生都在學(xué)習(xí)，年輕時為了事業(yè)而學(xué)習(xí)，始終在精進自己的能力。

退休之后，她又為了自己的興趣愛好而學(xué)習(xí)，聽音樂，畫國畫，練書法，外婆把自己的生活安排得充實而有趣。

外婆的生活方式，也深深感染著李一諾。

從母親的身上，她看到了獨立，看到了堅韌，看到了自強不息。

她父親是一個并沒有太多擔(dān)當(dāng)?shù)钠胀腥耍改傅墓餐掝}很少，母親也無法從父親身上獲得足夠多的情緒價值。

在她12歲那年，父母正式離婚，她也跟著母親搬進了一個小小的閣樓當(dāng)中。

還記得那天，母親用相當(dāng)正式的語氣告訴她，從今往后，她們母女二人可能會吃許多苦，但是無論如何，她們都不能選擇放棄。

一個單親媽媽，一邊需要撫養(yǎng)自己年幼的孩子，一邊需要在事業(yè)上迎頭趕上，一定需要付出超出常人許多倍的努力。

好在，李一諾是個特別省心的女兒。

在媽媽忙著工作時，她會貼心地分擔(dān)家務(wù)，有時還能幫媽媽解決一些基礎(chǔ)問題，她的聰明和機靈，在此時已經(jīng)顯露出來。

在媽媽和外婆的身上，她看到了生活的更多可能性。

以前人們總說，女性應(yīng)當(dāng)為家庭服務(wù)，男主外，女主內(nèi)的思想在中國社會中也根深蒂固。

但是李一諾卻看到，女性在事業(yè)中有無限可能，有不輸給任何男人的魄力和才華。

她的媽媽后來成為了企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，成為受人尊敬的總工程師，也給女兒起到了表率作用。

在先天優(yōu)勢和家庭環(huán)境的雙重加持之下，18歲的李一諾已經(jīng)表現(xiàn)出超過同齡人的優(yōu)秀。

高三那年，她也以年級第一的成績成功被保送到清華大學(xué)，高考千軍萬馬過獨木橋的殘酷考驗，她不用參加，就已經(jīng)贏在了起跑線上。

在進入大學(xué)前，她從來都是同齡人當(dāng)中的佼佼者，可是進入大學(xué)后，身邊的所有同學(xué)都是學(xué)神和學(xué)霸，她也深切體會到什么叫人外有人，天外有天。

周圍的環(huán)境越是緊繃，背負的壓力越是巨大，她越是擁有更大的動力，也越是刻苦和努力。

她沒有忙著談戀愛，沒有忙著參加各種各樣的娛樂活動，她幾乎把自己所有的時間都花在了圖書館和自習(xí)室，也在朝著自己的未來方向而不斷努力。

功夫不負有心人，2001年，23歲的李一諾成功獲得了美國加州大學(xué)的全額獎學(xué)金。

女兒即將獨自一人遠赴國外，媽媽自然有著萬分的不舍，也自然會牽腸掛肚。

不過，她從來不愿意成為女兒成長路上的絆腳石，更不愿意束縛孩子的自由發(fā)展。

在國外幾年里，李一諾的眼界得到了開拓，思維方式也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，她真正學(xué)會了獨立生活和獨立思考，也真正擁有了獨當(dāng)一面的能力。

碩士留學(xué)期間，她意識到自己對社會實踐更感興趣，長時間留在學(xué)校深造學(xué)業(yè)，固然可以獲得某一方面的發(fā)展，但那并不是她的追求。

2005年，初生牛犢不怕虎的李一諾，剛從校園中走出，就向麥肯錫咨詢公司投遞了簡歷。

麥肯錫，這是一家企業(yè)咨詢領(lǐng)域的龍頭公司，這家公司的名字就是它屹立不倒的金字招牌 。

能夠進入這里的人，大多都是天才，還是那些愿意付出百分之兩百努力和汗水的天才。

雖然知道應(yīng)聘的挑戰(zhàn)性極大，但李一諾還是想要盡力嘗試。

從最開始的筆試到無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，再到復(fù)試和領(lǐng)導(dǎo)直接面試，李一諾過五關(guān)斬六將，終于拿到了麥肯錫公司發(fā)出的為數(shù)不多的offer。

在眾多的員工當(dāng)中，她是非常罕見的非專業(yè)對口人員，而且在工作的辦公室里，她是唯一一個亞洲面孔。

眾所周知，歐美國家的部分大型企業(yè)內(nèi)部，種族文化氛圍非常濃烈。

能夠成為與眾多白種人直接競爭的亞洲人士，這足以證明李一諾的優(yōu)秀和非同凡響。

因為自己在專業(yè)基礎(chǔ)上有所欠缺，所以進入公司后，她總是格外努力，格外拼命。

每天晚上十二點的辦公室，有她的一盞燈亮著，每天早晨天不亮，她就會趕到辦公室做表格，分析數(shù)據(jù)。

天道酬勤，這句話從來不是假話，勤能補拙，這句話也從來不是虛言，更何況，李一諾從來不是愚笨之人。

很快，她就成為了新一批入職員工當(dāng)中的佼佼者。

追尋內(nèi)心，從未停止

麥肯錫是一個企業(yè)文化非常復(fù)雜的公司，階級斗爭，種族沖突，性別歧視，種種不公平因素根深蒂固存在著。

從小就崇尚公平與正義的李一諾，自然看不慣這樣的場面，她暫時沒有能力去改變這一切，但她愿意朝著能夠改變現(xiàn)狀的方向努力。

后來在接受媒體采訪時，她也談到過自己這段時間的心路歷程：“那時候我對很多東西都看不慣，所以我就想，只有我成為了領(lǐng)導(dǎo)，成為了規(guī)則的制定者，現(xiàn)有的局面才會根據(jù)我的心意來改變。就算是為了營造一個公平公正的環(huán)境，我也得朝著高層奮斗。”

她是一個目標性和執(zhí)行能力很強的人，一旦明確了自己的方向，她就可以付出一切去達到目的。

2011年，始終勤勉的李一諾成為了麥肯錫全球董事會的合伙人，她真正成為了規(guī)則的制定者，也能夠按照自己的心意，規(guī)劃業(yè)務(wù)的發(fā)展方向和趨勢。

此時的她，已經(jīng)成長為眾多職業(yè)女性的楷模，不過面對大家的虛心求教，她卻始終堅持著一個觀點，那就是堅決不灌毒雞湯。

所謂的成功學(xué)，所謂的職場打拼技巧，其實只是一些大而化之的套話。

每個人擁有不同的處境和個人特征，所以大家也需要根據(jù)自己的行為特質(zhì)，養(yǎng)成一套專屬的職場邏輯。

這一點，她只能提供底層參考，真正的建設(shè)，需要每個人自己的思考。

2015年，在高層打拼了四年多的李一諾，又有了新的目標。

這一年，她有幸和世界首富比爾蓋茨先生見面，也了解到了對方的胸襟和格局。

比爾蓋茨告訴她，自己的手下有一個慈善基金會，專門負責(zé)關(guān)注全世界范圍內(nèi)不平等的醫(yī)療衛(wèi)生和教育問題。

一個成功的企業(yè)家，在完成了發(fā)揮個人價值的最大化任務(wù)后，自然而然會開始關(guān)注整個社會，會承擔(dān)起屬于自己的社會責(zé)任感。

比爾蓋茨基金會，做的正是一件這樣的事。

他們關(guān)注著非洲等世界貧困國家和地區(qū)的疾病問題，關(guān)注著眾多失學(xué)兒童，關(guān)注著因戰(zhàn)爭而流離失所的人群。

他們所做的事，除了在滿足工作的需求之外，更會滿足自我精神境界提升的需求，此時的李一諾認為，這也是她的需求。

所以她毅然決然放棄了年薪百萬美元的高薪工作，放棄了好不容易打拼來的麥肯錫高層領(lǐng)導(dǎo)職位，放棄了自己積蓄的一切資源，頭也不回地走進了基金會。

從一個為自己賺錢的人，變成一個替世界首富花錢的人，身份和經(jīng)歷的轉(zhuǎn)變，讓李一諾無數(shù)次感嘆命運的神奇。

當(dāng)初的堅決奮斗，如今的決然退出，從始至終都是為了自己的初心和理想。

在人生打拼的道路上，那座處在李一諾前方的燈塔，始終十分明亮，指引著她前行。

隨著基金會工作的開展，她也逐漸把自己的事業(yè)重心轉(zhuǎn)回到國內(nèi)。

國內(nèi)社會存在著許多急需關(guān)注的社會問題，國內(nèi)也存在著一大批等待幫助的弱勢群體，這些人，這些事，都是李一諾工作的意義。

兼顧家庭，重視教育

李一諾是一位相當(dāng)具有人生智慧的女性，她并不能算是完全意義上的事業(yè)女性，因為她同樣非常重視自己的家庭。

她有著靈魂伴侶一般的丈夫，也有著三個活潑搗蛋的孩子。

他們總是能在她工作疲憊時，給予她莫大的能量，讓她擁有重新出發(fā)的勇氣。

選擇從麥肯錫離職，加入比爾蓋茨基金會時，她的丈夫給了她很多鼓勵。

他認為，人在不同的階段，肯定會有著不同的價值選擇和取向。

在剛從學(xué)校畢業(yè)時，大多數(shù)人會選擇高薪工作，因為經(jīng)濟利益是社會上存在的最普遍的利益。

但是在事業(yè)達到一定的成就后，人們會更加關(guān)注內(nèi)心的需求，關(guān)注社會責(zé)任感和貢獻，選擇轉(zhuǎn)型，也沒什么值得指摘的地方。

正是因為獲得了家人毫無保留地肯定和支持，李一諾才能十分果斷選擇人生不同的賽道，選擇從美國回到國內(nèi)。

回國后不久，她的大兒子就到了上學(xué)的年齡，當(dāng)務(wù)之急，是為孩子尋找一個教育質(zhì)量相對較高的學(xué)校。

在找學(xué)校和找老師的過程中，李一諾漸漸發(fā)現(xiàn)了中國教育存在的巨大問題。

大多數(shù)公立學(xué)校，確實能夠培養(yǎng)出傳統(tǒng)意義上的學(xué)霸，但是這些學(xué)霸大多因應(yīng)試而生，綜合素質(zhì)和全面發(fā)展的能力相對較為欠缺。

這一點，她從前做學(xué)生時并沒有深刻的認知，如今轉(zhuǎn)換思維，站在家長的立場上看，才能看到巨大的漏洞。

而一些收費較高的私立學(xué)校，往往又過于注重現(xiàn)代化教育，忽視了對于學(xué)生傳統(tǒng)文化的灌輸和引導(dǎo)。

即便是在現(xiàn)代化學(xué)校上學(xué)，每一位學(xué)生最本質(zhì)的身份也是中國人。

他們在接受西方教育的熏陶時，也應(yīng)當(dāng)明確中國文化的存在感。

一味崇洋媚外，也并不是一個正確的教育方向。

如果找不到好的教育品牌，那么我何不選擇按照自己的構(gòu)思，建立一個屬于自己的教育品牌呢？抱著這樣的想法，李一諾開始了她在教育領(lǐng)域的深耕。

2016年，她創(chuàng)立了“一土教育”，當(dāng)時她還在基金會中工作，所以只能抽出空余時間來完成教育品牌創(chuàng)辦工作。

一直到2020年，她才選擇從基金會辭職，全身心投入到教育品牌建設(shè)工作當(dāng)中。

她認為，教育是一個民族最重要的領(lǐng)域，也是一個國家發(fā)展的希望，教育和國家的人才培養(yǎng)體系直接掛鉤，也和國家的建設(shè)質(zhì)量直接掛鉤。

從環(huán)境的適應(yīng)者，變成品牌規(guī)則的制定者，她又一次完成了身份上的轉(zhuǎn)變。

在職場上的三次較大的變動，每一次都遵循著她的本心。

少女時期養(yǎng)成的良好的習(xí)慣和優(yōu)秀的素質(zhì)，始終影響著她的人生。

結(jié)語：

家庭教育對個人成長的影響，實在不容忽視。

雖然李一諾生活在一個破碎的家庭里，但她的外婆和她的母親給予她的教育力量，足以令她終身受益。

在職場打拼之路上，她始終明確自己的目標，每一步都走得清晰明確。

她是真正意義上的人生贏家，擁有美滿的家庭，擁有熱愛的事業(yè)，還擁有不懈發(fā)展的動力和能量。