退休晚一個月多領168元？

在24年12月和25年1月退休的黑龍江人員，會發現晚退休一個月，就能多領168元，讓人非常差異，僅僅一個月為什么差別這么大呢？今天就詳細說說，這跟當地提前發布的養老金計發基數息息相關。

黑龍江省會在年底12月份進行清算，公告本年度月度平均工資。這個數據就會作為下一年的養老金計發基數，執行時間為1月1日。也就是說1月1日之前退休的人員，是按照24年的養老金計發基數計算養老金；1月1日之后，就按照2025年的。

養老金基數上漲8%造成養老金差距

根據黑龍江省數據公布，2024年當地養老金計發基數為7010元，2025年當地養老金計發基數為7570元，較上年增加560元，同比增長8%。跟其他省份比起來，黑龍江省的社保增幅起步晚，所以增長的速度相對較快。

養老金的計算，在工齡和金額相差無幾的情況下，主要的變量就是養老金計發基數。雖然24年12月和25年1月，退休只差一個月。但退休金額的計算，已經按照兩個年度的標準，所以會產生差距。

養老金計算=基礎養老金+個人養老金

由于退休晚一個月，個人養老金這塊基本相差不大，所以我們就只看養老金計發基數，對于基礎養老金的差別。我們以黑龍江省2024年和2025年的計發基數，30年工齡和1.0的繳費指數來計算：

2024年12月退休：7010×（1+1.0）÷2×30×1%=2103元

2025年1月退休：7570×（1+1.0）÷2×30×1%=2271元

晚退休一個月，每月養老金差距為168元，因為計發基數已經漲了，所以每月養老金也發生變化。但需要注意的是，計發基數的上漲也會影響你的繳費指數。

比如說，當地上年平均工資為7000元，你工資7000元，按照這個標準繳納養老保險，那你的繳費指數就是1.0。下年如果平均工資漲到了8000元，你的工資還是7000元的話，那你的繳費指數就會下降 ，退休時計算的是平均繳費指數。

影響養老金的基本要素

我們國家對養老金的政策是多繳多得，所以影響養老金領取的基本要素，就是你繳納的金額和繳納的年限。通常按照簡易的養老金計算方法，在繳費指數0.6%-1%的范圍中，1年工齡的養老金大概是80-100元左右，一線城市在100-120元左右。

30年工齡退休的話，拿到的養老金計算就是2400-3000元，一線城市在3000-3600元。并且養老金每年還會增長，目前已經實現了21連漲。未來只要物價再漲，那根據社保法的規定，養老金也要進行上漲，這點不用擔心。

從長遠角度考慮，在條件允許的情況下，還是要繳納社保，給自己一個保障，盡管延長了繳費年限和退休年齡，但同樣也有彈性退休政策。

到了男60歲女55歲的時候，只要你的養老保險交夠了法定的年限，就能申請提前3年退休，不用再等到63歲和58歲，還算人性化。