在2024年年底的時候，最高人民法院在慕容博案當中作出裁定，正式明確定調！檔案記載的年齡與身份證的出生年齡沖突時，應當以最早記載的出生日期為準。這也就意味著退休年齡的認定不再是簡單的去看身份證上怎么寫，而是要翻看自己的那份檔案，以檔案的最早記載年齡為準。

　　我們很多人在辦理退休的過程中，往往忽略檔案的年齡，實際上這樣的做法是不太好的，因為畢竟在將來辦理退休的過程中，如果一旦出現檔案和身份證年齡不一致的情形。那么很有可能都會導致辦理退休時問題的存在。對于在辦理退休的過程中，為什么會采取檔案年齡呢？主要有以下這幾個方面的原因。

　　第1個原因，在過去檔案曾經是唯一的身份憑證

　　檔案建立的時間，相對于今天身份證建立的時間還是要來的更早一些，因為檔案很早就已經通過有關單位統一管理，也具有一定的法律效應，但實際上身份證初始是從1984年以后才全面普及，并且在早期登記身份證的過程中，常常也存在填錯的問題，出現所以說身份證的出生日期，其實并不一定是非常準確的，往往采用檔案的出生日期更加的準確。

　　第2個原因，防止有人修改年齡

　　如果認定身份證的年齡去辦理退休，那么身份證年齡修改似乎會更加容易一些，但是檔案的年齡修改相對來說就不算是特別的容易，因為它是通過有關檔案管理部門來保存的，個人是很難拿在手里面的，它不像自己的身份證隨時都拿在自己的手里，是能夠有效起到投基修改年齡這樣的一個問題存在，所以說通過檔案來認定法定退休年齡，顯得會更加的公平合理。

　　第3個原因，即使檔案出錯，也能夠核對原始檔案

　　因為個人人事檔案，只是印證自己曾經在單位工作的時間，如果檔案確實出錯了，那么可以到原單位，甚至到戶籍地的檔案管理部門，查詢自己檔案的相關材料，看看這些材料的記載是否完全真實有效，如果確實，你對于這個檔案年齡的記載有問題，那么也能夠申請申訴要求檔案管理部門進行筆跡鑒定等各方面，也就是說檔案的保存方面有完善的管理閉環機制，最大程度上，能夠確保我們個人的切身利益不受到任何的影響和損害。

　　綜上所述

　　我們普通人群在辦理退休的過程中，實際上最終還是要遵循檔案年齡為準，而且最高法院也通過相關的案例明確定調了！要以最早所記載的出生日期為準，這也就是說個人的檔案，我們千萬是不能夠忽略的，畢竟檔案年齡才是自己真實的法定退休年齡，今后在辦理退休的過程中要完全參照檔案，只不過有部分人群他可能無法提供檔案，比如說靈活就業者，而對于這些人群來說，要根據自己的實際繳費年限來確定法定退休年齡了。