觀點:姚俊倩
撰稿:姚俊倩、余俊茹
責編:余俊茹
我發現,咱們律師要么是羞于推廣,要么真的是不太會做推廣。
好不容易破除了推廣的心理魔障,但實際在做的時候,就容易做的太掉價。
這不,前幾天,有個律師伙伴跟我吐槽說,最近在推法律體檢,但結果卻完全出乎自己的意料:
按理說,免費的東西,大家都應該會很感興趣,上趕著去搶免費名額吧?為啥現實情況卻恰恰相反呢?
唉,沒有任何技巧、直愣愣地推自己的服務,真的只會陷入“熱臉貼冷屁股”的尷尬里。
那什么樣的推廣方式,既能讓客戶愿意配合做,又不會讓律師太“掉價”呢?
結合我們輔導了500+律師團隊做法律服務推廣的經驗,我真的建議大家,按著這“三步走”的方式來做:
01 溝通形式:先重新聯絡,別直接甩鏈接
02 話術技巧:塑造好價值,吊足客戶胃口
03 后續跟進:臉皮別太薄,不要內耗瞎猜
01
溝通形式:先重新聯絡,別直接甩鏈接
你想象一下,你在大街上,忙著趕路呢,突然有個人蹦到了你眼前,要硬塞給你一個東西,說是免費的。
你下意識的第一反應,是不是肯定會說:“不要不要,謝謝了。”
為啥?
因為你和他素不相識,無親無故的,人家為啥要免費給你東西?天下沒有免費的午餐,免費也是要支付對價的,肯定是要你做什么事,比如掃碼加個群什么的。
所以,即便是免費的,你也會拒絕。
律師在找客戶推廣法律服務時,也是一樣的道理。
尤其是面對長期不聯絡的客戶,我們如果突然給人家發一條微信,像這樣沒有一點前言后語,直接甩個鏈接讓人家做:
那客戶肯定會覺得:“無事不登三寶殿,八百年不聯系了,結果一上來就讓我做什么法律體檢,肯定后續要找我推銷別的,就算是免費的我也不做。”
所以,在推廣前,律師一定要先做一件事請——重新和客戶產生鏈接。
對于這些許久不聯系的企業老板,我真的建議先打電話,聯絡聯絡,最好能約個線下。
而不是一上來一點鋪墊都沒有,就直接甩個體檢鏈接給對方、賣東西。
02
話術技巧:塑造好價值,吊足客戶胃口
明確了重新鏈接的方式,但具體該怎么溝通?
怎么把話題轉移到要推廣的服務上才自然,才會顯得“推銷味”沒那么重?
所以,你去在溝通時的話術也是很重要的。
像我們剛才舉例中的話術,就是一個錯誤示范:
企業老板看完,只覺得莫名其妙,既不覺得自己有做這個法律體檢的必要,也沒明白做完體檢后,自己能有什么好處、能得到什么。
一個光禿禿的二維碼擺在那兒,他還可能懷疑會不會是什么病毒程序,掃了填了會不會泄露自己隱私之類的。
而這個時候,你越是強調“免費”,越容易讓客戶覺得是“便宜沒好貨”,是不是太不靠譜了……
所以,推薦大家在推廣法律服務時,一定要考慮到這幾點:
2.1 結合客戶具體痛點,絲滑切入推廣
想要從重新聯絡,絲滑地切入到法律服務推廣,最合適的方式,就是用他自己的“舊疾”來牽動。
正所謂一朝被蛇咬,十年怕井繩。
客戶之前遇到過問題、甚至吃過大虧,自然會害怕、擔心類似情況會再次發生,或者還有其他的隱患現在還沒被察覺。
這時候,他們是最能理解防患于未然、花小錢治大病的道理的。
比如,我們對以前處理過糾紛的客戶,就可以這么說:
“X總,之前幫咱們處理了員工索賠100萬的勞動糾紛之后,給我留下了很深的執業上的思考,其實我們律師能在前端幫客戶解決風險,比起客戶事后花巨額代價補救,要好的多。現在看您東山再起,在xx行業又有了新的業務涉足,很是為您高興。
我可以幫您企業做一次企業綜合法律體檢,幫您檢測包括債務風險、股權風險(比如您現在通過代持控股企業)、用工風險(您現在工人多,這也是高發雷區)在內的8大雷區36項常見風險~”
從客戶自身的情況說起,講到法律服務對他企業的必要性,客戶就會更有感觸,也更容易接受你的推廣。
在中,我們專門為大家準備好了各種形式的法律體檢宣傳物料,適配線上、線下各種推廣場合,幫你用可視化的圖文,簡單易懂地給企業老板講明白法律體檢的價值和意義,激發體檢意愿。
2.2 塑造具象價值,強化客戶認知
很多時候,企業老板對律師服務的認知是不到位的。
他對你的這個服務本身就沒有一個具象化的價值感知,又怎么指望他會珍惜你的服務,積極配合你呢?
所以,在這種情況下,免費送不僅沒辦法塑造價值,更是貶損了價值。
當然,我不是說不能免費推,畢竟,像法律體檢這類小客單價的引流級產品,的確不是很好收費。
而是,即便你是免費給客戶做的服務,你也需要為服務塑造足夠的價值,讓他能具象化感知到原來你的服務本身是值這么多錢的。
比如,你可以這樣說:
“X總,要不要體驗一下,給自己測個安心呢?體檢花5分鐘,手機上填寫即可。這項服務我對外收費都是1萬的~因為您是老客戶,也特別感謝您這些年對我的支持,所以我給到咱們免費的限量名額~”
這樣,不僅讓客戶意識到原來你的這個法律服務這么值錢,還讓他覺得你給他了實打實的優惠,讓他占了小便宜。
2.3 吊足客戶胃口,渲染緊迫感
在介紹服務時,最大的忌諱就是直接把鏈接發給客戶了。
客戶一看,你都把鏈接發我了,我隨便啥時候做都行,反倒顯得你非常隨意,讓他不會珍惜。
所以,在企業老板充分認知到你這項服務的價值后,你也一定要先詢問客戶的意愿,只給有意愿的人發體檢鏈接,吊足客戶的胃口。
甚至,你還可以給他一些緊迫感,“催”他早點行動。
比如,你可以告訴客戶:
“咱們這個體檢免費名額也是限量的,一共10個名額,現在還剩3個啦,今天截止,剩下的就要恢復原價啦。您要是感興趣的話,就盡快聯系我預定哦~”
客戶一聽,就有了緊迫感,覺得自己得趕緊預定,不然錯過了這村就沒這店了。無形之中,你就大大縮短了客戶的決策周期。
03后續跟進:臉皮別太薄,不要內耗瞎猜
很多時候,客戶當時是表現出了一定的意愿,但講著講著就沒下文了……
我相信,這也是律師伙伴們在推廣服務時,經常遇到的情況。
而很多律師,在這個時候就開始自己瞎猜,懷疑自己、懷疑服務、懷疑人生:
“是不是企業老板都有點諱疾忌醫啊,怎么都這么說了,意愿還是不高?”
“是不是題目還是有點多,老板懶癌犯了,不想做了啊?”
“難道是擔心自己企業的私密信息會泄露,所以不愿意做嗎?”
“也可能是企業之前做過法律體檢了,不愿意再做了吧?”
就這么猜來猜去的,律師自己內耗完了,但還是沒確定客戶猶豫沒填的原因到底是什么。
與其這樣不停猜測、被動等待,還不如主動出擊,直接去跟進追問一下。
不要因為臉皮薄,擔心被拒絕。也別覺得都免費送服務,還要追問,會不會太掉價?
你真正要擔心的是,自己會錯意了,亂猜了老半天,但是其實根本不是這回事。
當然了,在跟進追問的時候,也最好別直愣愣地問:“你為啥不愿意做?”“你有什么顧慮?”
不然,客戶即便真的有原因想再問問你,但看到你這么直白地發問,也很有可能不愿意說的。
建議大家,依然可以通過塑造價值和渲染緊迫感的方式,去“催”客戶:
“X總,體檢做完了嗎?體檢花5分鐘,手機上填寫即可~做完后我給咱們會出具詳細的體檢報告~這些選項中,您不清楚的,就直接選擇不清楚即可,不用擔心泄密~ ”
“咱們這個免費名額是有時效限制的哦,如果超過18點還是忘記體檢了,名額就收回來了。您記得盡快填寫哦~”
“這是我給其他公司出具的體檢報告,已經好幾個老總約我面談了,確實發現了不少之前忽略的問題。”
通過這樣的方式,再次提醒客戶,讓客戶看到法律體檢的效果和意義,讓他再次產生緊迫感,盡快填寫。
如果客戶真的還有顧慮,在你提醒他之后,他也會自然而然地問出來。
之后,你再對癥下藥進行解答就好了。
在中,我們也會提供全年陪跑服務,隨時解答法律體檢和獲客、推廣相關問題,從獲客到交付全程支持,提升大家服務落地的效果。
04結語
推廣法律服務,真的不是上趕著“熱臉貼冷屁股”。
很多時候,完全是你方法沒用對,自己把服務的價值給做低了,把自己給顯得“掉價”了。
所以,律師伙伴們,以上的“三步走”推廣法,趕緊用起來吧!
文中作為示例展示的LegalMVP企業綜合法律體檢工具包,是一套幫助律師給企業做法律體檢,從而實現老客戶服務增值、新客戶批量獲客的工具包。
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